事业单位政工师应具备的三点素质

谭积源 湖南省安仁县污水处理中心

前言

党的十九大报告提出了“深化事业单位改革”的要求。事业单位的改革创新离不开思想政治工作的加强和改进。新形势下事业单位应积极推进思想政治工作，突出思想政治工作的重要地位，向思想政治工作要效益。事业单位思想政治工作的开展需要一支优秀的政工师队伍，他们必须思想立场坚定、业务能力优良。事业单位政工师应不断加强素质修养，全面落实事业单位思想政治工作方案，成为事业单位思想政治工作的主心骨。新形势下事业单位政工师应重点提升如下三点素质：

一、以专业素质提升事业单位思想政治工作质量

专业素质是业务能力的最佳体现。专业素质的提升需要持久的学习、训练和实践。事业单位政工师应具备专业素质，成为事业单位思想政治工作的专家和能手。专业素质的培养非一夕之功，需要政工师在整个职业生涯中不断磨练。构建一支专业素质卓越的政工师队伍，也是提升思想政治工作质量的重要途径。政工师的专业素质主要体现为如下几个方面：一是理论功底素质。政工师应具备良好的理论功底，除了需要具备专业知识背景外，还要掌握思想政治工作的前沿理论；二是执业能力素质。思想政治工作需要细心、耐心、专心，政工师应具备这些品质和能力，能够解决思想政治工作中遇到的实际问题，善于在工作中打动人心，对他人的思想和行为产生正面的影响；三是职业道德素质。政工师必须具备和思想政治工作相适应的职业道德，应做到勤勉敬业、踏实吃苦，还要忠于职守、保守秘密。

事业单位政工师应通过如下途径提升专业素质：一是刻苦学习。思想政治工作理论处于不断的发展变化中，事业单位政工师需要加强理论储备，深入学习理论知识，掌握思想政治工作的规律性，对于思想政治工作原理要做到信手拈来；二是勤于实践。业精于勤荒于嬉。事业单位政工师需要在实践中实现进步，通过坚持不懈的实践提升专业能力，实现个人成长和职业成就。事业单位政工师更要关注现实，对国家关于事业单位改革的方针政策有充分的掌握，能够通过思想政治工作解决干部职工在事业单位改革发展过程中存在的思想障碍；三是善于检讨。政工师要正视自己在能力素质方面存在的缺点和不足，不能躺在既往的成绩单上沾沾自喜。应善于检讨工作中存在的得失，并勉励自己不断学习、不断成长、不断进步。

二、以务实素质改进事业单位思想政治工作作风

事业单位思想政治工作的基本任务是稳定人心、促进发展，为事业单位改革发展凝心聚力。事业单位政工师必须具备务实素质，在思想政治工作中务求实效，在工作作风上做到真抓实干，不搞形式主义。事业单位政工师必须清醒地认识到，思想政治工作不是“花架子”，而是要扎扎实实地推进，并产生实实在在的效益。任何形式主义都会对思想政治工作产生极大的危害。事业单位政工师应以扎实作风提升务实素质，在思想政治岗位工作中做到俯下身子、深入基层、亲近职工，践行群众路线，做好第一手的调查研究工作，对干部职工思想上存在的问题有着清楚的把握。同时，事业单位政工师还要从严从实地推进思想政治工作方案，将思想政治工作的每一项要求都落到实处，并通过科学的评估机制和评估方法，对思想政治工作的实际效果以及存在的不足，进行综合全面的评价，以此为依据进一步加强和改进思想政治工作。

务实素质的提升，关键在于工作作风的转变。这就要求事业单位政工师一方面要在思想上产生深刻的认识，明确务实精神之于思想政治工作的重要意义，将“务实进取”作为自己的座右铭；另一方面要积极落实，将务实精神贯穿于思想政治工作实践的始终，并且脚踏实地地开展思想政治工作，工作中不放弃每一处细节，要以“工匠精神”严格要求自己，争做思想政治工作中的“能工巧匠”。

三、以创新素质推动事业单位思想政治工作进步

创新是进步的动力来源。思想政治工作的加强和改进，根本上要求思想政治工作做到创新有为。新形势下事业单位思想政治工作面临诸多新的问题、新的情况、新的矛盾，需要创新化的思想政治工作予以解决。创新的关键在于人。事业单位政工师要提升创新素质，能够用新的视角审视问题、用新的方法解决问题。创新素质包括创新思维和创新能力两个方面，事业单位政工师应在创新思维方面应做到思维独到，能够突破常规，具有敏锐的洞察力、直觉力以及丰富的想象力，看待问题能够超前、变通，而不会拘泥于陈规；在创新能力方面应做到能够自觉自主地将新的理念、新的方法运用于思想政治工作实践，善于发现当前思想政治工作中存在的问题和不足，并通过方法上、技术上的突破解决问题。

创新素质的提升关键在于实战经验的积累。事业单位政工师应注重思想政治工作实战经验的积累，善于在岗位实践中发现思想政治工作的创新点，能够分析各种不同思想政治工作的优劣。政工师还要养成勇于尝试、不惧失败、敢于试错的品质，能够在岗位工作中摸索出一条适合本单位实际情况的思想政治工作创新之路。

总之，政工师队伍的高素质专业化是提升思想政治工作效果的重要手段。新形势下事业单位应加强政工师队伍建设，尤其要加强政工师素质的提升，将专业素质、务实素质和创新素质作为三点重要素质加以培养。