美食的凝聚力

□ 流 沙

在谷歌公司，几乎年年获得明星员工的人不是创始人谢尔盖，也不是技术工程师，而是一位名叫艾尔斯的普通员工，他只是谷歌公司食堂的一位厨师。

艾尔斯是谷歌公司创立初期用高薪聘请来的，为员工制作可口的免费午餐。谢尔盖承诺，如果做得好，可以得到公司的股份。艾尔斯来了，竭尽所能，为大家烹饪美食。后来，谷歌公司做了一项调查，让员工们排列出谷歌十分让人留恋的原因，排在第一位的不是高收入，也不是光明的职业生涯，而是艾尔斯制作的美食。而现在外界对谷歌公司的印象，马上会想到谷歌放满美食的吧台。

这恐怕是许多深谙商道的人想不到的。美食是具有凝聚力的，它是一种美妙的“经营手段”。谷歌把工作餐作为一种“文化”来经营，让它成为员工们心中最大的念想。

所以这世界上，多的是平庸公司，少的是像谷歌这样的个性公司。