践行“三严三实”，做好新船员思想政治工作

刘宇秋

摘 要：习近平总书记提出的“三严三实”新形势总结在当今社会发展新形势下具有强烈的指导意义，每行每业都应该在此要求下严格对照执行，船舶作为一个相对封闭的工作场所，人员的思想政治工作就显得特别重要，随着上船工作人员的年轻化情况，结合船舶新上船年轻船员的思想特点、实际情况，笔者对如何有效开展船舶思想政治工作进行了简单总结，旨在提高年轻船员思想政治工作质量，更好的服务于船舶和公司的发展。

关键词：三严三实;新船员;教育引导;教育方法

在2014年全国两会期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议工作的过程中，通过对我党自身存在的问题以及我国社会发展形势总结出：“严以用权、严以修身、严以律己，又要创业要实、谋事要实、做人要实”的“三严三实”新要求，其内涵深刻和立意高远，为我党建设发展以及思想政治工作起到了重要的指导意义，同时在当今社会发展新形势下也具有强烈的指导意义。

伴随着时代的快速发展，航海变得越来越科技化智能化，相对于以前船上工作的辛苦程度也大大降低了，越来越多的“80后”、“90后”年轻人选择了上船工作，或主动或被动的加入到了船员队伍的行列，为船舶注入新的力量，同时也提升了船员活力，但由于这部分年轻船员思想还未完全稳定，在网络极其发达的今天，多种文化的共同刺激，或对或错，亦真亦假，容易使他们也形成了多种多样的观点和看法，如何通过何种有效措施加强年轻船员思想政治工作，帮助他们更好更快的适应船员生活、工作成为了最主要的任务。

笔者作为船舶政委，通过丰富教育交流方法，加强教育先行，打牢思想基础，同时丰富船舶思想文化建设，使得年轻船员能迅速适应船舶的工作和生活 。

1 加强教育引导，打牢思想基础

1.1 循循善诱，调整“适应期”，渡过“想家关”

年轻的新船员初到一个新环境，面对艰苦、陌生的船舶工作，难免会出现思念家乡，尤其是在遭遇挫折、困难、身体不适等情况下，这种对想家的思想表现更为强烈。例如，笔者在新海龙轮工作的期间，就碰到过一名实习生由于无法较快适应船舶生活，加之沟通交流能力较差等因素，致使其极其思念亲人，不能安心工作，多次提出要求马上休假回家的要求。当出现该现象时，船舶政委应主动通过加强沟通，让其他人员陪伴等有效手段，帮助船员尽快熟悉船上的生活，并将新上船船员的生活冷暖真正的放到心上，让他们能够真正的感受到来自领导的关心、关爱，并将船舶人员当成家人相处，在互帮互助之间，逐渐熟悉船舶生活，掌握岗位技术，让他们养成做事要实，严于律己的好习惯，顺利适应船舶环境，渡过“想家关”。

1.2 训导结合，敦促“疲劳期”，闯过“苦累关”

由于“80后”、“90后”年轻船员，在家中基本属于独生子女，没有干过过多的体力活和经历过苦难，当他们刚刚走上船舶工作岗位时，面对各种日常维修保养等工作，都容易使他们产生了船舶工作就是“重体力劳动”的想法，且生活、工作较为枯燥，加之，不少新船员刚刚上船非常容易出现晕船等身体不适症状，这使得他们非常容易进入到新上船的“疲劳期”，在这段时间里，大多数的新船员都会感到工作辛苦、劳累，心情较为低落，他们认为吃苦的年代已经过去，似乎现在该抓紧时间享受了。有的人拼命追求舒适的物质生活，不甘愿流一滴汗，而想过不劳而获的生活;有的人迷恋西方的“极乐世界”，认为我出了多少力，你就得给我多少钱。在这个阶段，船舶政委应密切关注船员的思想变化，帮助他们树立起吃苦为乐、吃苦耐劳的优秀品质，并向他们宣扬船舶“能战斗、能吃苦、能奉献”的精神。与此同时，积极开展各种丰富的“比赶超”等竞赛活动，激发新船员的学习兴趣和良性竞争热情，在船舶上下营造出一种良好的文化氛围，同时通过这些丰富的活动，让新老船员之间能够相互认识熟悉，让更多的新船员看到老船员的优秀精神和高操技术，树立起学习的目标，进而自动自发的参与到船舶学习中，顺利闯过“苦累关”。

1.3 加强关心教育，迈过“波动期”，跨过“择业关”

出现思想波动是新上船的年轻船员上船之后必然会出现的心理特点，面对与理想中不同的船舶工作情况，不少船员都非常容易产生怀疑自己选择的情况，特别是针对部分大学生，尽管他们仅仅是处在一个实习期，但仍然会出现“打退堂鼓”的情况，产生消极的思想情绪。这时船舶政委就应加强关心教育，选择合适机会，组织新船员积极学习公司的发展愿景、光荣历史和重大决策等，让更多的新船员能够感受到公司美好的愿景，让新船员能够更加相信公司的未来。除此之外，还可通过经验介绍、对话交流以及谈心演讲等方式，来帮助新船员更好的享受船舶生活、工作乐趣，践行创业要实，严以修身的“三严三实”精神，从而顺利跨过“择业关”。

2 针对新船员特点，加强船舶文化建设

“80后”、“90后”年轻新船员的成长与我国经济、思想同步并进，这使得他们具有更大的视野，思想更加活跃，更加迫切需要丰富的文化娱乐活动，为此，船舶政委应针对新船员的特点，对船舶内部环境和教育方式进行改变。一方面，调整船舶思想政治工作思路，摒弃传统的“填鸭式”教育，通过更多丰富的文化娱乐活动、培训项目等，潜移默化地影响新船员的思想;另一方面，加强社会主义核心价值体系教育，坚持弘扬传承爱国主义精神，宣扬企业价值理念，以身作则，践行三严三实，帮助新船员尽快成长为合格的爱岗敬业的优秀人才。

3 端正服务态度，改进教育方法

3.1 以“形”教育，做好新船員的示范和表率

作为新船员接触的第一老师，船舶业务骨干和领导其自身的形象和表率在新船员教育中，起着非常重要的意义。为此，船舶政委应认识到加强业务骨干和船舶领导的教育的重要性，在日常生产生活中，让他们注意一举一动、一言一行，充分发挥表率作用。严格要求业务骨干和领导干部认真执行相关规章制度，但凡要求新船员必须做到的，必须由业务骨干和领导干部首先执行，真正从方方面面树立一个良好的榜样和楷模形象。

3.2 以“法”教育，严格用综合管理体系规范新船员的行为

综合管理体系是船舶管理的重要方法，船舶领导必须结合实际情况，全面落实宣传教育活动。作为一个企业的领导和管理部门，我们没有理由不严格要求、不从严管理。为了国家的财产和人民的安全，我们就要排除干扰，理直气壮地管，大胆地管，从严地管，千万不可懈怠放松。

加大动态监督管理力度、培训教育力度，使新船员能够真正意义的认识到各项规章制度，法律制度，并严格约束个人行为。从细、从严、从实加强新船员执行体系的能力，并将其内化到日常工作中，为新船员职业生涯打下坚实的基础。

4 结束语

总而言之，习近平总书记提出的“三严三实” 新形势思想总结在当今社会发展新形势下具有强烈的指导意义，值得每一个领域和岗位都切实落实，为了船舶的和谐稳定，高效生产，对于新上船的年轻船员的教育就显得尤为重要，贴近新船员思想、努力提高他们的思想政治觉悟，成为了当前船舶思想政治工作的重要方向，紧紧依靠广大职工，调动广大职工的积极性，增强自我保护意识，坚持不懈，扎扎实实地把各项工作落到实处。所有工作是没有捷径和止境的，任何到顶、自满、松劲的思想都是不足取的。我们必须一步一个脚印地走下去，时刻警钟长鸣，永不停顿地朝新的目标努力迈进。转变工作作风，是提高思想政治工作效率和质量的关键，只有加强教育引导，不断创新教育方法，鼓励和提倡每条船舶根据自身现有的条件，积极参与船舶文化建设的实践，有所创造，有所追求，各具风格，扬长避短，互为补充，真正形成具有我们施工船特色的企业文化，为企业全面发展谱写出和谐的主旋律，全面践行“三严三实”才能更好的做好新船员思想工作，更好的服务于公司和船舶的发展。