研析新收入准则在建筑企业财务管理中的影响价值

吕楠

摘要：近几年，全球经济取得了较为显著的发展成效，为了跟上全球经济的发展步伐，我国财政部门进一步完善修改了《企业会计准则》。新准则的出台与使用给我国建筑企业的财务工作发展带来了较大的影响，下面本文主要论述了新收入准则给建筑企业财务管理带来的影响，并提出了相应的完善对策。

关键词：新收入准则;建筑企业;财务管理;影响

一、新收入准则给建筑企业财务管理工作带来的影响

（一）新收入准则的出台增加了建筑企业财务管理目标定位难度

通过调查不难发现，财务管理目标的出现关系到理论界和实务界的协调发展，财务管理目标直接贯穿整个建筑企业的运营发展，可以分为以下几种，利润最大化、相关者权益最大化、企业价值最大化等。建筑企业的正常运营需要足够的资金，所需的时间也较长，工作人员的流动性较大，加之企业财务管理工作的最终目的是实现利益的最大化，这样就会导致企业工作人员过于重视利润的最大化，换句话说就是财务管理目标中的利润最大化和股东财富最大化占比越来越大，在一些规模不大的建筑企业内这种现象更为常见。新收入准则的出台改善了原有的收入确认理念，虽然从表面上来看只是改变了收入确认的准则，但是从长远来看能够促进建筑企业的关注点转变，由原来的自身权益转变为关注自身责任，进一步实现企业财务管理目标的合理定位，这样才能从根本上实现利益最大化和企业价值最大化，才能推动企业的可持续发展，不仅如此，还能协调好企业经济效益和社会效益之间的关系，实现社会资源的科学分配。

（二）新收入准则给建筑企业财务管理理念带来挑战

1.新收入准则让企业重视资金时间价值和风险价值

在原有收入准则的影响下，一些企业在完成合约任务之后再明确相应的收入，这样就会模糊收入确认时间。新收入准则的出现及使用让企业重视资金时间价值，不断加大企业相关业务的中间过程管理力度，不仅如此，提升收入明确准则还能尽量降低企业各项活动的潜在风险。

2.新收入准则提升了建筑企业财务管理工作的独立性

原有的收入准则影响下，建筑企业管理人员对财务工作人员的管理不够民主，干涉的太多，直接影響财务工作人员的状态。新收入准则的出台进一步明确了收入数量及时间等内容，给财务工作人员足够的自由。另外，新收入准则中收入的明确及计量大部分都依据财务人员的实践经验判断，企业不少收入也需要财务人员结合实际情况进行准确判断及确认，这样能够有效提升财务工作人员的工作水平，还能提升财务管理工作的独立性。

3.新收入准则的出台倡导建筑企业坚持可持续发展理念

事实上，伴随着我国社会经济的飞速发展，建筑企业之间的竞争越来越激烈，建筑企业的从业范围也得到了进一步拓展，此外，为了进一步落实好建筑企业相关工作，需要结合实际需求额外聘用一些本地的工作人员，在建筑工作完成之后再进行解聘，这就会增加建筑企业相关项目信息的管理难度。新收入准则出台后，收入的确认关系到财务工作人员的职业判断准确性，因此建筑企业应该长期坚持可持续发展理念，并增加相关信息的整理、保存力度。

（三）新收入准则给建筑企业的财务指标带来了较大的影响

通常情况下，企业财务管理工作需要在了解财务状况的前提下进一步落实，根据企业发展状况及内外部环境落实好财务管理工作。但是企业当前的财务状况大都是通过财务指标体现出来，财务指标主要包含以下几项内容：盈利能力指标、运营能力指标、发展能力指标以及偿债能力指标等，不同的指标与企业收入都有着或多或少的联系，从这个方面来看，获取收入是企业生产运营中起到了关键性的作用。新收入准则出台实行后，收入确认和计量的时间及方法都得到了进一步优化，如果是相关业务周期较长的建筑企业，受到了新收入准则的影响较大。结合新收入准则的实际情况不难看出，与原有收入准则下的收入相比，建筑企业财务工作人员在某段时间内确认的收入可能会出现或高或低的变化，这就会给企业财务指标带来较大的影响，从而影响企业财务管理水平的提升。

二、新准则模式下建筑企业财务管理的优化途径

（一）学会转变财务管理观念

一般情况下，建筑企业的相关业务所需的时间较长，其中容易出现一些不确定性影响因素，也容易受到相关行业的影响。基于此，我们应该学会转变财务管理观念，重视资金时间价值和风险价值，全面考虑各项影响因素，实现建筑企业的可持续发展。

（二）确定新的财务管理目标

在新收入准则模式下，要想实现建筑企业的利润最大或者股东权益最大化是不太现实的，应该不断加强企业之间的沟通交流，把注意力放到提升人民群众的利益上来，承担起企业本身的社会责任，不断拓展企业发展格局，争取把建筑企业的财务管理目标调整到企业价值最大化及相关者利益最大化上来。

（三）不断学习新准则的相关知识

与原有的收入准则比较而言，新收入准则更加适合企业的长远发展，给企业财务管理工作带来了较大的影响，建筑企业应该做好接受新准则的准备，工作人员不断学习新准则的相关知识，尽量减少由于准则更换带来的不必要的麻烦。

（四）加大企业财务人员的专业培训力度

新收入准则的出台在一定程度上缓解了老准则中的一些问题，当然也给财务工作人员提出了更高的专业能力要求。为使新准则实施后能够提供更为真实相关的会计信息，建筑企业必须加强对企业财务人员的技能培训。

参考文献：

[1]马永义.纵论收入确认理念的变迁[J].新理财，2018 （07）：17-19.