李 菊,王宏梅
(湖北医药学院护理学院,湖北 十堰 442000)
随着我国社会经济的发展、科学技术的进步及居民文化素质的提高,人均寿命延长,老年人口增多,人口老龄化程度加重,社会养老问题日益突显[1-2]。尽管老年服务业以及各种养老机构已得到大力发展,但社会对老年护理从业者的专业素养提出了更高要求[3]。老年护理行业现有从业者学历以大专、中专以及社会培训人员为主,专业素养水平参差不齐[4-5]。本科护生在校期间系统地接受过老年护理知识培训,掌握了老年护理相关知识与技能,能够胜任老年护理岗位工作[6-8]。本研究旨在了解高校本科护生就业意向及其影响因素,并提出相应对策,以期促进我国老年护理事业良性发展。
采用横断面研究方法,于2019年3—4月对十堰市某高校大四102名本科护生进行调查。纳入标准:2019年即将毕业的本科护生。排除标准:毕业后不愿意从事护理工作者。
采用问卷调查法,向护生发放自行设计的养老机构就业意向调查问卷,内容包括护生一般资料、对老年护理的认知情况及影响从事老年护理工作的因素等。共发放问卷102份,收回102份,有效问卷102份,有效回收率为100.0%。
使用SPSS 22.0软件对数据进行统计学分析,计数资料采用频数和构成比(%)表示,进行χ2检验。P<0.05为差异有显著性。
本次共调查102名学生,其中男生17人,女生85人,男女生人数分别占16.7%和83.3%。年龄≤20岁13人,>20岁89人。学生一般资料见表1。
本次调查中,49人(48.0%)有照护老年人的经历,其中照护时间<3个月的27人,≥3个月的22人,分别占55.1%和44.9%。80名学生表示上过老年护理课程,占78.4%。老年护理课程教师类型及教学方式见表2。
表1 学生一般资料
表2 老年护理课程教师类型及教学方式
28.4%的护生不了解养老机构,其他护生对养老机构的了解情况以及了解途径见表3。
表3 护生对养老机构的了解情况及途径
护生不愿意从事老年护理工作的主要原因是不感兴趣、无前途,分别占79.2%、20.8%。护生愿意从事老年护理工作的原因以及择业时考虑的因素见表4。
表4 影响护生从事老年护理工作的相关因素
有78名护生愿意从事老年护理工作,职业期望见表5。
表5 护生职业期望
若限定必须从事老年护理工作,护生期望的工作性质为护理管理、临床护理,分别占20.6%和79.4%。
护生的年龄、性别、家庭所在地、家庭人均月收入、是否有照护老年人经历及照护时间、是否为第一志愿、相关知识来源、职业期望对其是否愿意从事老年护理工作有显著影响(P<0.05)。是否为独生子女、是否了解养老机构对护生从事养老护理工作的意愿有显著影响(χ2=7.904、9.852,P<0.05),护生择业时考虑的因素对其从事老年护理工作意愿无显著影响(χ2=8.019,P>0.05),见表 6。
表6 影响护生从事老年护理工作的相关因素[n(%)]
护生对老年护理工作认识不足,相关知识来自任课教师理论讲授和临床技能培训。对养老机构的了解途径主要是课程学习(86.3%)和新媒体(13.7%)。大学生接触新媒体的机会多,学习能力强,利用新媒体传播老年护理知识具有即时性、成本低、形式多样等优点[9-10]。高校在普及老年护理知识时,可以适当借助新媒体,丰富学生知识来源途径及内容。
本研究中,有49.0%的人愿意从事老年护理工作,有23.5%的人不愿意从事老年护理工作,该比例低于李婧等的研究结果(56.9%)[6,11-12]。护生不愿从事老年护理工作的原因主要是认为老年护理工作无前途,还有的护生对老年护理工作不感兴趣,而这一结果与李婧的结论也不同[6],可能原因是该校位于鄂西北,研究对象主要来自学校周边县市,与本次研究的生源不同。我国人口老龄化严重,养老机构对高层次、高水平老年护理人才需求增加[8,13]。高校可开设老年护理知识讲座,增进护生对老年护理工作的了解,增强护生职业认同感,提高其就业意愿,满足老龄化社会对高层次老年护理人才的需求。
护生的年龄、性别、家庭所在地、家庭人均月收入、是否有照护老年人的经历及照护时间、是否为第一志愿、相关知识来源、职业期望对其从事老年护理工作的意愿有显著影响(P<0.05),与廖桂香等的研究结果[14]存在一定差异,可能原因是本研究样本量较小,且为横断面研究,结果可能存在偏倚。护生是否为独生子女、是否了解养老机构对其从事养老护理工作的意愿有显著影响(χ2=7.904、9.852,P<0.05)。高校通过开设老年护理专业、普及老年护理相关知识、延长护生在老年护理机构实习时间等方式,增加护生对养老机构的了解。
目前,我国已步入老龄化社会,老年人口众多。本研究结果显示,护生愿意从事老年护理工作的比例相对较高,但仍不能满足社会对高水平、高层次护理人员的需求。高校应开设老年护理知识讲座,普及老年护理知识,增进护生对老年护理工作的了解,增强护生就业意愿,以推动我国老年护理事业协调发展。