每月看点

应急

山西：统一规范地震应急指挥技术系统建设

（本刊讯）山西省出台《地震应急指挥技术系统建设规范》，为实现不同级别的地震应急指挥技术系统互联互通打下坚实基础。

近年来，太原、晋中、忻州、大同等市陆续建立了本区域的地震应急指挥技术系统；2018年，万荣县建立了山西省第一个县级地震应急指挥技术系统。这些技术系统的上线运行大大提高了市县地震应急响应的能力，但由于没有统一的建设标准，建成的省、市、县地震应急指挥技术系统的数据、信息难以有效共享，各系统间兼容性不强，制约和影响了地震应急响应乃至抗震救灾组织指挥效能。

此项《规范》的出台，为实现全省不同级别的地震应急指挥技术系统互联互通打下坚实基础，进而为实现全省地震应急指挥“一张图”发挥实效。

贵州：印发工伤预防费使用管理试行办法

（本刊讯）贵州省人社厅、省财政厅、省卫健委、省应急管理厅联合印发《贵州省工伤预防费使用管理实施办法（试行）》，进一步规范工伤预防费的使用和管理。《办法（试行）》自2020年1月1日起实施。

《办法（试行）》明确，工伤预防费主要用于：工伤事故和职业病预防宣传；工伤事故和职业病预防培训。工伤预防费实行预算管理，预算额度原则上不超过上年度工伤保险基金征缴收入的3%。各市、州工伤预防费预算额度按上年度本地区工伤保险基金征缴收入的2%加上省级确定的调剂额度进行预算。工伤预防费实行明细核算，项目实施完结并验收合格后按合同付款，不得超支。各级社会保险经办机构在与实施工伤预防项目的组织签订服务协议时，可以约定支付预付款比例，但最多不能超过总协议价格的50%。

10月23日，浙江省举行了2019年“海正杯”安全生产应急救援技能竞赛，来自各地市的11支危化品企业一线员工队和10支省级应急救援专业骨干队同台竞技。参赛队员们斗志昂扬，经过历时两天的激烈角逐，温州市代表队、杭州市代表队、宁波市代表队分别获得一线员工队团体前3名，中石化镇海炼化分公司消防支队、浙江省安全生产应急救援海正中心、嘉兴市危险化学品应急救援队分别获得专业骨干队团体前3名。图为参赛队员正在进行一人三带射水打靶比武。

（李明伟 吴威娜）

江苏扬州：江都区开展村级灾害信息员培训

（本刊讯）为加强农村基层防灾减灾队伍能力建设，江苏省扬州市江都区举办了2019年灾害信息员业务培训，区应急管理局救灾和物资保障科工作人员、全区各镇（园区）、村级300余名灾害信息员参加了此次培训。

此次培训对防灾减灾救灾工作中的重点、难点问题进行了全面解析，突出了针对性和实用性，对自然灾害基本知识、自然灾害灾情统计制度、自然灾害灾情管理系统网上操作等内容进行了详细讲解，旨在切实提升灾害信息员的业务技能。通过培训，参培人员初步熟悉和掌握了灾情统计报送方面的基本知识和技能，为今后做好灾害信息统计报送工作奠定了基础。

（徐山林 成志芳）

广东广州：黄埔区举办2019年综合应急演练暨应急救援队伍授旗授牌仪式

（本刊讯）为加强对自然灾害、安全生产应急预案处置体系的检验，广东省广州市黄埔区政府举办了一场多灾种综合应急演练。

本次演练活动主要设4个场景，包括高层建筑物火灾事故应急救援、危险化学品道路运输事故应急救援、人员落水突发事件应急救援、社会舆情事件控制等及衍生次生灾害，将信息逐级报送、应急联动、应急响应处置、群众疏散安置、气象和环境预测预警、现场指挥部设置、现场指挥官会商、研判、指挥、信息发布、舆情引导等各工作环节贯穿于整个应急演练过程中，并创新性地投入了航空救援力量和水上救援力量。黄埔区应急管理局、区委宣传部、区公安分局、区生态环境局、区住房和城乡建设局（区交通局）、区水务局、区卫生健康局、区城市管理综合执法局、龙湖街、区气象局、区供电局、黄埔消防大队、开发区消防大队，以及8支新组建的应急救援队伍参与了应急演练工作。

监管

河北：严格实行“双控”机制建设月调度制度

（本刊讯）河北省安委办印发《关于做好近期安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的通知》，要求各级各行业主管部门要对动员部署、宣讲培训情况进行“回头看”，并进一步加强监管人员和企业主要负责人教育培训力度，确保对“双控”机制建设思想认识到位、方法步骤清晰、制度措施落实。要挑选1—2家基础较好、有代表性的生产经营单位开展“双控”机制建设试点工作，做到全行业、全覆盖。选派熟悉相关业务或借助专业第三方技术服务机构等多种形式，对试点单位进行派驻工作队、定期研究等方式全程指导试点工作。要实行“双控”机制建设领导包联制度，加强督促指导，协调解决工作推进过程中的突出问题。以强有力的执法力度督促企业履行法定义务，以分类分级监管执法的方式引导企业开展“双控”机制建设，以严厉的行政处罚等手段约束违反《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》规定要求的行为。

严格实行“双控”机制建设月调度制度，各级各相关部门每月5日前向省安委办上报本地区、本行业领域《“双控”机制建设整体推进情况月报表》。省安委办将推进“双控”机制建设工作完成情况纳入安全生产目标考核内容，分阶段对“双控”机制建设工作进行评估。对工作不力、进展缓慢的地区和部门进行通报、约谈；对通报、约谈后工作仍不见起色的地区和部门，启动追责问责程序。

上海：自贸区防雷安全监管进入智能化时代

（本刊讯）上海自贸区防雷安全智能监管平台投入业务试运行，可实现防雷安全监管主动发现、自动派单、精准处置、跟踪反馈的全流程智能监管，将进一步提高监管效率。利用物联网、图像识别等技术，上海自贸区防雷安全智能监管平台对易燃易爆危险化学品企业的浪涌保护器进行24小时在线实时监测，并对防雷安全检测报告进行智能识别比对，实现了防雷安全动态监管。

该平台建立了企业主体防雷安全风险指标体系，通过大数据比对，对企业进行实时风险评估，动态调整风险等级，实现防雷安全风险监管。结合企业综合信用评价和企业主体防雷安全信用，该平台将综合确定企业信用等级，采取差别化的监管措施，实现防雷安全信用监管。根据企业防雷安全风险等级和信用等级状况，还将按照“科学分类、合理配置、精准施策”的原则，实施更有针对性的分类监管，形成数据循环和监管闭环，开展防雷安全分类监管等工作。

浙江淳安：关口前移探索推进委托执法

（本刊讯）浙江省杭州市淳安县应急管理局准确把握大安全、大应急、大减灾工作的新要求，探索实践全面委托执法工作，推进安全生产监管关口前移。

开展委托执法工作后，全县的非事故类执法和安全监管工作能力得到明显提升。一方面利用乡镇和开发区、高铁新区在一线工作的优势，充分掌握辖区内企业生产经营基本情况、生产特点和安全风险点，在日常巡查工作中发现安全隐患和违法行为，属于受委托执法范围内的，乡镇安监办、开发区和高铁新区安监中队进行核实、查处，督促企业落实整改，加快打通安全监管的“最后一公里”。另一方面以委托执法作为新的抓手，以“全员执法，个个办案”为目标，全局自局长开始，每个班子成员、每个科室成员都必须去一线检查，并对检查情况开展月度通报，要求每起处罚案件调查过程中，所属乡镇和开发区、高铁新区执法人员必须全程参与学习。同时，对受委托单位执法情况开展季度排名通报，通过手把手的传、帮、带树立乡镇（街道）执法理念和威信。

2019年以来，淳安县应急管理局共出动执法人员1313人次，检查企业571家次，发现各类事故隐患341余项，出具责令限期整改指令书36份，立案查处44起，罚款金额48.5万余元，其中委托执法办案21起，罚款4.8万元。

（姜晓波）

河北滦南：举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

（本刊讯）10月22日，河北省滦南县应急管理局举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。县应急管理局张拥军书记围绕“以党的建设统领安全生产工作”主题，从“回顾党史，牢记历史使命”和“用实际行动，证明自己不忘初心”两方面进行讲课，要求全局干部职工敢于担当、真抓实干，认真履行安全监管监察职责，自觉为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。县应急管理局温廷坤局长围绕“不忘初心，牢记使命，严格落实安全生产责任制”主题进行讲课，要求全局干部职工不忘初心、牢记使命，树立红线意识，切实把安全生产各项工作抓严、抓细、抓实、抓实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（宋志勇）

江苏淮安：对危化企业实施“423”分级分类监管

（本刊讯）为提高监管效率，增强监管针对性，江苏省淮安市应急管理局对全市行政区域内所有危险化学品生产企业、使用危险化学品从事生产的化工企业、原料和产品均不涉及危险化学品的一般化工企业、危险化学品经营企业实施“423”分级分类监管，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

“423”分级分类监管主要内容包括：4种风险等级，将全市危险化学品企业安全风险分为4个等级，从高到低依次划分为红色风险企业、橙色风险企业、黄色风险企业和蓝色风险企业；2种监管类型，即根据企业的安全风险等级，将全市危险化学品企业分为重点监管企业和一般监管企业两类监管类型，其中红色风险企业、橙色风险企业列为重点监管企业，黄色风险企业、蓝色风险企业为一般监管企业；3类监管措施，是指根据企业的监管类型和重大危险源情况分别开展监管工作，即实施实时监管监控措施、实施全覆盖监督检查措施、实施“双随机”监督检查措施。

（王东照）

微语录

【因绿化带遮挡视线男孩被撞飞】

10月13日下午，深圳市南山区一12岁男生骑车通过人行道斑马线时，被一辆路过的出租车撞倒。事发时，该辆出租车通过斑马线时并未减速，而该男生未佩戴头盔。据悉，事发路段为双向车道，中间有绿化带隔开。有不少网友质疑是绿化带影响了过往司机的视线。10月14日，深圳交警在其官方微博回复网友：“确实如此”。目前，该路段绿化带已被修剪。

清风-玉笛：过马路，不管有没有绿化带，都要先看有没有车辆，然后再通行。安全第一，生命只有一次！

话雅安：1.我国法律规定未满12岁儿童不准在道路上骑自行车；2.骑自行车过斑马线最好下车推着走；3.该绿化带确实挡住了视线；4.遇斑马线，机动车应减速通过，防止事故。

井上真改：都有问题。小孩没有停车观察过往车辆；司机在斑马线未减速以防万一；绿化带过高，华而不实。三者共存造成悲剧。

【还好有他！特警12秒救起电梯摔倒母女】

10月15日，安徽省滁州市天长警方特巡警大队在市人民医院执行任务，一名特警队员路过扶梯时，发现一小女孩及其随行大人在扶梯口处滑倒。危急时刻，特警队员迅速做出反应，按下电梯的紧急制动按钮后立刻将孩子抱起，这一过程仅用了12秒。

千黛汐Rebecca：特警反应太快了！要是盲目冲下去救人可能都危险了。

liuzhongfzh：特警具有丰富知识，手急眼快，及时抢救，免去伤亡！感谢特警！

CP是消化道疾病中的常见病和多发病，分为肿瘤性和非肿瘤性息肉[5]。该病的病因尚不明确，有研究[1]显示，沿海地区渔民患病率较高，并且海上作业时间越长，CP患病率越高；海上作业<5年CP患病率为15.7%，5～10年为28.6%，>10年为37.2%。可能与其生活习惯和工作环境的特殊性有关，如长期海上作业饮食节律失常，新鲜蔬菜水果相对缺乏，饮酒吸烟等。

曾海燕医生：孩子安全需要家长特别注意！

吉荣电梯：给特警小哥正确的处理方式点赞！温馨提示，若乘坐扶梯时发生类似情况，记得第一时间按下紧急制动按钮。

【贵州贵阳在建停车场发生垮塌事故：致8人死亡2人受伤】

10月28日16:21许，贵州省贵阳市一在建停车场发生垮塌事故。经过反复比对核查，垮塌发生前，该施工工地上岗当班人员共计14人，事故发生时有3人自行逃出，1人被迅速救起，10人被困失联。截至10月29日凌晨3点，10名失联人员已经全部找到，其中8人死亡，2人受伤。当地成立应急救援指挥部，开展受伤人员救治和遇难者家属善后安抚工作，并对事故原因进行调查。

格格巫的逆袭：人死了再怎么祈福也复活不了。重要的是查清事故原因，处理善后，该追责的追责，防止类似悲剧重演。

大傻来自山区：愿逝者安息！调查事故，责任到人。

战羡的兔粉2019：愿逝者安息！希望以后国家加大对基建的管理及监督！

曾珣51957：愿逝者安息，伤者早日康复。早点查出真正原因，确保类似的事件永不发生！

蓝天白雪545：数字后面是鲜活生命的殒落。

【蚌埠男童闯红灯被撞飞 警方：儿童闯红灯被撞监护人与司机同责】

安徽省蚌埠市，一个小男孩在斑马线上奔跑着过马路时，被急驶而来抢绿灯的红色轿车撞飞。轿车未在十字路口减速慢行，男孩在无监护人情况下闯红灯，肇事司机与监护人承担同等责任。温馨提示：斑马线前司机应减速让行，家长要照看好孩子，切勿闯红灯！

东海小公举：仔细看，司机连续两个斑马线都没有减速迹象啊！老人既没有照看好走在路上的孩子，看孩子发生意外后又慌乱地把手里的宝宝推车撩在道路中间，太危险了！

企业

抓安全管控 夯实发展基础

（本刊讯）加强安全管控，提升监管能力，狠抓安全监管，强化主体责任落实是中国兵器一机集团在抓好生产经营的同时，向安全生产要效益采取的一项重要举措。

长期以来，该公司牢固树立 “以人为本、生命至上”的理念，大力推进安全文化建设。在管理上强化制度宣贯、案例警示教育和目视化系统应用推广。严格落实“党政同责、失职追责”的责任体系，以考核为“指挥棒”，用法律思维和法治手段，解决安全生产出现的问题，从体制上解决了以往安全生产领导分工末位化、机构编制边缘化、具体工作表面化的问题。大力推进“班前强调、班中检查和班后讲评”工作机制，坚持“零容忍”“违章、隐患视同后果进行处理”的原则。通过危险预知训练、“一卡通”教学、“手指口述”安全确认等，找短板、补短板，全面落实主体责任意识，大力提升本质安全生产标准化水平。同时，重点加大对现场和作业过程的监督检查考核力度，强化责任追究，广泛实行正向激励，对重点区域、重点时段、要害部位实行升级管理，确保安全生产提供了保驾护航的作用。

（赵德忠 陈彬）

连日来，河南能源义煤公司新安煤矿组织开展了以仓库、木场、机房等关键要害场所为重点的冬季“三防”大检查。检查过程中，该矿重点以现场查验消防器材、检查防范冬季火灾和消防工作落实情况。对检查中发现的隐患，责令限期整改，严防各类事故发生。图为该矿消防人员在区队检查灭火器材。

（王斌）

今年以来，安徽淮北矿业集团朱仙庄矿把业务精、能力强的安监员充实到“动态督查小分队”，利用交接班、中夜班时间对矿井边远块段、特殊地段开展动态安全监督检查，消除现场隐患，震慑“三违”行为，全力保障矿井安全生产。图为该矿安监员正在排查隐患。

（王道玉）

对监测监控及人员定位系统进行完善扩展

（本刊讯）随着华锡集团铜坑矿井下生产向深边部延伸，旧的设备老化、缺失，新的生产区域尚未安装定位及监测监控设备，给井下安全生产带来一定影响。为此，该矿开展了监测监控及人员定位系统完善扩展工作。

一是对生产延深后的部分重要区域安装人员定位基站，扩大监控人员位置覆盖面；二是在主要进风口及回风巷安装检测监控系统，实现实时物理反馈，满足实时气体检测要求；三是在对系统拓展的同时对老化、失效的设备设施进行维护、更新改造；四是合理布置线路走向和系统网络环路，提升网络线路的可靠性。

监测监控及人员定位系统的完善扩展，确保迅速反馈井下环境情况，为该矿井下安全生产保驾护航，不断推动矿山数字化建设。

（陈振贤）

强化HSSE管理 推动安全发展

（本刊讯）中国石化湖北化肥公司发布H SSE管理手册，旨在强化H SSE管理，为融入长江经济带发展战略，推动安全发展、绿色发展提供保障。

该手册明确“零伤害、零污染、零事故”的H SSE目标和“组织引领、全员尽责、管控风险、夯实基础”的H SSE方针，并结合国家、中国石化安全环保要求及公司实际，提出“安全第一、环保优先、身心健康、严细实恒”的H SSE理念和“安全守护幸福、环保呵护生态”的H SSE文化。

该手册包括5个部分、32个关键要素，明确各要素管理职责、管理主体和管理内容，进一步强化员工纪律行为、现场H SSE管理、基层安全活动标准和规范，并纳入一体化体系和K PI指标管理，是公司H SSE管理纲领性文件，及各级管理者和全体员工在生产经营中应遵循的准则。

（张爱红）

感悟

整治骑车“低头族”很有必要

看到越来越多的骑车“低头族”，很多人都在担心他们的安全，却没有什么办法。日前，济南交警开始出手整治骑车“低头族”了。据报道，10月23日－31日，济南交警在全市范围内开展“空警2019-10号”行动，严查不礼让斑马线，开车、骑车打手机，高速公路违法占用应急车道行驶等违法行为。

令人欣慰的是，除济南市此次整治骑车“低头族”外，浙江省人大常委会近日批准的《嘉兴市文明行为促进条例》进一步明确和细化了文明行为规范，针对“低头玩手机”过马路等行为作出了禁止性规定，借以提升市民文明素养和社会文明程度。其中规定，低头玩手机过马路最高可罚50元。嘉兴市针对“低头玩手机”过马路等行为作出了禁止性规定，这旗帜鲜明地传递出一个信号：在过斑马线时玩手机，不只是个人素质与道德层面的小瑕疵，而是危害公共安全、违反规则条例的大问题。

笔者以为，出手整治骑车“低头族”很有必要，除了严管之外，更需要广大骑手们加强自律意识。而且，罚款从来不是目的，主要还是通过处罚引导广大市民养成良好的交通习惯，做到骑车坚决不做“低头族”，这样做既是对自己生命的负责，也是对家人、对社会的负责，从而使全社会能够营造出一种“人人敬畏生命，人人遵守交通规则”的好氛围，减少和避免交通事故。

（徐曙光）

莫让安全承诺成为“镜花水月”

签订安全生产承诺书，对压实安全生产责任，强化安全生产意识，提高本质安全度，构建新型安全监管体制具有积极推动作用。

但是，也不乏有一些地区、单位、部门、企业在承诺书签订时“雷声大”，隆重热烈，但落实时“雨点小”，领导登台签完字就不了了之，安全承诺仅停留在会上、嘴上、纸上、墙上，使安全承诺书成为“镜花水月”、过眼云烟。

承诺书其实就是“责任状”，就是“军令状”，是件极其严肃认真的事情。不签则已，签了，就必须不折不扣兑现，绝不能让“承诺书”成为“一纸空文”。

《论语·颜渊》中有这么一句话：“君子一言，驷马难追”。安全承诺书写得再好，制作得再漂亮，背得滚瓜烂熟，如果不认真执行，只做表面文章，或以签代管，也不能代表安全工作就抓好了，安全就有保障了。

安全责任重于泰山。“一分部署，九分落实”。如果用安全承诺书代替艰苦细致的落实过程，那只能是对它本来含义的曲解。特别是到了年终岁尾，各地应把承诺书拿出来看看，按承诺书约定的内容逐条对照、检查，看一下哪些承诺做到了，哪些承诺还没做到，尽快制订整改落实措施，“亡羊补牢为时未晚”。切不可不闻不问、放任自流，或等到出了事故再“秋后算账”。只有用扎实的工作才能证明自己言行一致、一诺千金，才能真正取信于民、取信于组织、取信于社会。

（刘在武）

让群众监督成为绝超载防事故利器

无锡高架桥侧翻引发的悲剧令人痛心。杜绝超载乱象，严防事故发生，除了相关机构部门必须做到守土明责、守土有责、守土负责、守土尽责，利用一系列制度措施强化监管、查处打击之外，作为一股强大的力量，因地制宜引入群众有奖参与监管机制不可或缺。如果制度科学规范、日常引导得当、强化推进有力、事后兑现及时，势必将在杜绝车辆超载方面起到事半功倍的效果。

纵观一系列超载事件及因其酿成的事故，不外乎驾驶员本身及车辆所属公司利益驱使、超拉超运及监管力量薄弱、监管范围出现空白、对监管对象处罚高高举起轻轻放下、罚一次抵十次等乱象所致，要根治这些乱象，发动群众参与监督是一项极为有效的手段之一。

第一，制订科学规范的有奖举报超载制度。要结合实际，预防奖励过高出现乱举报拿奖金或奖励过低无人举报现象发生，提高制度的可操作性和可执行性。同时要注重制度执行的严肃性，防止虎头蛇尾或兑现卡壳，打击群众的积极性。

第二，及时将有奖举报制度公诸于众，扩大制度的传播效率和覆盖范围。制度制定后，首先要由政府部门形成正式公文逐级下发，增强制度的权威性和严肃性取信于民。其次要通过政府和相关部门微信公众号、相关信息传播平台、媒体等广泛传播宣传，形成强大的舆论氛围，既让群众知晓，更让司机、相关货运公司知晓，从而产生威慑力。

第三，要畅通有奖举报受理、处置渠道，对举报事项第一时间调查核实查处并兑现奖励。举报范畴既包括司机及货运公司，亦包括相关执法部门和执法人员，将各类违法违纪现象置于无处不在的监督网络之下，让经查实确有其事的各种违法乱象摊在阳光之下，并将相关个人和公司列入老赖、黑名单之中，实现治标和治本两条腿走路的监管格局。

通过以上举措，变单一力量管为人人参与管，变只监督一方为监督多方，变事后处置为事前预防，把事故苗头消灭于萌芽状态，让肇事者不敢肇事、不能肇事，让监管方不敢徇情、不能徇情，构筑起强大的绝超载罚超运群防群治防火墙，切实保护好人民群众生命安全和社会公共安全。

（刘佳跃）

声音

“要在全省范围深入开展安全生产大排查，各地各部门都要举一反三、逐项检查、自查自纠、排除隐患，坚决防止类似事故再次发生，彻底杜绝各领域盲区漏点，确保全省安全生产形势平稳。”

——江苏省省委书记娄勤俭、省长吴政隆就近期江苏省安全生产工作作出批示。

“要高度重视多地出现的严重旱灾情，组织力量加强实地查看和指导，采取有效措施，切实加大受灾群众生活救助力度，全面做好抗旱救灾各项工作。”

——安徽省省委书记李锦斌就全省做好抗旱救灾应急响应工作作出批示。

“要坚守以人民为中心的发展理念。树牢‘发展决不能以牺牲安全为代价’的红线意识，始终把煤矿职工生命安全放在第一位，聚焦煤矿重大风险和重大灾害，提高瓦斯治理标准，采取集中监察、重点监察和常规监察等执法方式精准发力，对不具备安全生产条件的煤矿，该停产整顿的停产整顿，该停头停面的停头停面，倒逼煤矿企业落实安全主体责任。”

——河南省副省长刘伟专题听取河南煤矿安全监察局近期工作情况汇报时指出。

数字

18项

北京市发布39项地方标准，其中，首次制定标准32项、修订标准7项。按照涉及领域分，公共安全标准18项、工程建设标准6项、资源节约与利用标准6项、农业标准4项、城市管理与公共服务标准3项、环保标准1项、信息化标准1项。

30万元

河南省应急管理厅与省财政厅联合制定出台了《河南省安全生产领域举报奖励实施办法》，明确规定了举报奖励标准，对实名举报重大事故隐患或安全生产非法违法行为的，经查证属实后，按照行政处罚金额的15%给予奖励，最低奖励3000元，最高不超过30万元。对举报瞒报谎报生产安全事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，其中：一般事故按每查实谎报瞒报1人奖励3万元计算；较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元；重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算；特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算，最高奖励不超过30万元。

18个

为进一步推动河南省“互联网+监管”建设，河南省市场监管局召开会议要求，2019年年底，全省18个省辖市要全部建成市级电梯应急救援中心，所属城区实现餐饮店、药店摄像头安装全覆盖。到2020年底，全省108个县实现城区市级电梯应急救援中心全覆盖。

300万元

重庆市特种设备安全管理协会在全市首推电梯安全生产责任保险。该保险分为基本险和附加险，基本涵盖各种因素引发的事故。其中，基本险包含因为维保不到位电梯发生开门走梯、超速致使人员伤亡，以及电梯零部件遭受盗窃、抢劫等造成电梯故障等事故，均可通过电梯安全生产责任保险进行转移，企业可选择每人80万－100万元不等的赔偿限额，每台电梯最高累计赔偿金额可达到300万元。

安全来自常抓不懈，事故源自麻痹大意（肖乾旭）

16名

江苏省新沂市专业森林消防队挂牌成立。据悉，新沂市现有生态公益林11.55万亩，2018年林木覆盖率达23.6%，乔灌木和杂草混杂，森林防火形势严峻。新沂市政府高度重视森林防灭火工作，专门成立了由16名队员组成的森林消防专业队，负责全市森林火灾扑救和处置工作。目前，队伍已经拥有3辆消防车及16辆森林巡查电动车，同时配备了专业的通讯设备，新购进了一批防火服、风力灭火机、割灌机、消防水泵、灭火弹等价值60余万元的消防器材。

（晁彬）