杜嘉华
摘 要:高职院校要高度重视学生教育管理工作,尤其需要结合当前教育改革发展方向,不断创新学生教育管理实施模式,推进人才教育工作取得良好进展。本文主要是从高职院校学生教育管理工作实施情况分析,重点介绍了当前高职院校学生教育管理环节的不足之处,并以此为基础,提出了一些科学可行的改进策略,为不断创新学生教育管理模式,推进高职院校培育先进人才,提供良好借鉴和参考。
关键词:高职院校;学生;教育管理
前言
高职院校在现代教育体系中发挥着积极作用,其能够积极培养专业化技能型人才,为社会发展输送大量的专业人才。随着现阶段教育体制改革工作的深入发展,对于高职院校教育管理工作提出较高要求。
一、高职院校学生教育管理工作实施情况分析
高职院校实施学生教育管理工作的过程中还存在着一定的问题,影响到实际人才培养效果,主要集中在以下几个方面:(1)学生教育管理压力较大。高职院校生源水平不够高,学生在综合素养方面表现出较大差异,切实开展学生教育管理工作难度较大,再加上当前新形势下环境给予的教育压力,也会无形之中制约具体教育管理工作的实施效果。(2)学生教育管理理念不够先进。很多高职院校教育管理中还采用传统理念,没有充分关注到学生的主体地位,管理方法还集中在约束、惩罚以及压制方面,没有全面关爱和尊重学生,会使得学生产生逆反心理,不利于有效开展学生教育管理工作。(3)教师综合素养不符合具体工作要求。教师在学生教育管理方面发挥着积极作用,但是在具体教育环节中很多教师没有结合学生实际情况,采用合理性教育管理手段,学生的主动性较低,配合度较差,无法实现良好教育管理目标。
二、高职院校学生教育管理的创新模式
(一)减轻学生教育管理压力
现阶段,高职院校教育管理工作进行中,面临着学生教育管理压力较大的情况,需要不断降低这些压力,便于教师顺利实施各项学生教育管理工作,实现教育目标。高职院校学生教育管理工作进行中,首先,要结合生源结构的实际情况,采用分层次教学方法,尽可能给学生提供不同类型的教育管理方案,支持教学活动的顺利开展,全方位开展学生教育管理活动,促进学生能够积极参与到学习环节之中。其次,新课程教学标准的深入实施,为当前教学活动提出了较高要求,需要教师不断改进教育理念,采用新型教学手段,充分尊重每个学生的主体地位,促进学生的全面发展。为提升教师的综合教育管理能力,需要注重加强教师培训,给教师提供更多学习和进修机会,并适当增加教师的福利待遇。最后,设计出科学合理的学生教育管理机制,并不断加以优化和改进,推进学生教育管理环节的顺利开展。
(二)转变与更新教育管理理念
高职院校实施学生教育管理工作,要注重采用先进科学的管理理念作为支撑,不断引导具体教育活动的顺利开展。首先,高职院校要树立起以人为本的教育理念,充分关注到每个学生的成长和发展,制定出更为人性化的教育管理方式,一切为了学生,将促进全体学生的全面发展作为教育管理目标。在具体实施教育管理活动中,要始终尊重学生的主体地位,从适应学生日常学习和生活的角度入手,设计教育管理制度,尽可能帮助学生解决一些难题,给学生营造出健康和谐的成长环境。其次,高职院校开展教育管理工作的过程中,要以培养学生实践创新能力为人才培养目标,高度重视学生的实践能力,促进学生充分结合理论知识和实践能力,并将实践性管理理念全面渗透在日常教育管理工作之中,为强化学生的综合能力提供前提条件。
(三)组建高水平教育管理团队
学生教育管理工作的稳步开展,需要有高水平教师团队作为支撑。发挥教师的正面引导和管理作用,从学生初入学就做好全面的管理工作,调动学生的学习积极性,帮助学生成长为优秀人才。首先,高职院校要不断引进专业性教师,组建高水平学生教育管理教师队伍。在人才引进过程中,高职院校着重考察教师的职业操守、专业素养、综合教育管理能力。其次,高职院校要定期开展教育培训工作,给教育管理人才创设出更多培训和进修方面的学习机会,提升他们的综合素养,更好地服务学生教育管理工作。
三、结束语
在高职院校学生教育管理工作的实际开展中,要能够结合具体教学改革需求,创新教育管理模式,着重结合当前工作实施中的问题,采用科学可行的改进措施,不仅要注意减轻学生教育工作压力,还要转变与更新教育管理理念,并组建高水平教育管理团队,这样可以起到良好教育管理效果。
参考文献
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