新时期如何为企业廉洁文化教育增新添彩

乔晓慧

摘要：随着企业廉洁文化和反腐败教育工作的愈发深入化推进和向纵深拓展，在新时期反腐倡廉成为常态的大环境下，如何形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的思想自觉，切实提高党员、干部职工的廉洁自律意识，营造风清气正的企业文化氛围，成为目前企业廉洁文化教育工作的主题。基于此，本文从企业开展廉洁文化教育具有的重要现实意义开始着笔，并在此基础上提出了新时期企业廉洁文化教育的创新思路举措，以期能为诸多从事企业廉洁文化教育的相应人员在开展相应工作时可以提供些许帮助。

关键词：新时期;廉洁文化教育;反腐倡廉

1企业开展廉洁文化教育的重要现实意义

进行廉洁文化教育是新时期推进企业党风廉政建设的重要举措，也是企业顺应新时期反腐倡廉的工作总要求。在企业深入开展廉洁文化教育，是为企业营造风清气正政治生态工作的必然要求，对促进企业稳健可持续发展具有重要的现实意义。

一是，有利于构建企业廉洁经营的廉洁文化氛围。推进企业廉洁文化教育能有效的净化企业职工廉洁思想意识，促进企业职工筑牢廉洁文化教育理念，坚持廉洁自律的底线思维，使广大党员干部职工以廉洁的权力观和利益观促进企业和谐可持续发展。

二是，有利于企业形成廉洁文化教育体系。在企业进行廉洁文化教育是引导和教育广大党员干部心存廉洁、维护廉洁制度的基础。依靠反腐倡廉工作的推进，加大对于职工关注热点问题的公开力度，使企业在廉洁、透明的环境下经营与运作，可以更好的促使广大党员干部在工作中树立“贪耻廉荣”的廉洁文化理念，构建与企业同发展的廉洁文化教育体系的长效机制。

三是，有利于提升企业职工工作积极性和竞争合力。廉洁文化教育是企业推动企业文化教育工作的着力点，新时期不断推进企业廉洁文化教育，在风清气正的企业廉洁文化氛围中，可以促使职工更加以积极的心态投入到工作中，从而提升职工工作的创造合力，提升职工的工作积极性和竞争合力。

2推进企业廉洁文化教育的创新思路举措

2.1组织保障，落实企业廉洁文化教育体系

要想为企业廉洁文化教育增新添彩，就必须要有完善的廉洁文化教育组织体系作为保障。一是，注重落实好企业廉洁文化的组织领导。企业要不断加大党政领导对廉洁文化教育思路与理念的延伸，将廉洁文化教育纳入到企业的党风廉政建设工作之中，特别是要将廉洁文化建设同步纳入到预防和惩治腐败机制的重要议事中。同时，要在工作中强化企业廉洁文化教育工作人员主体责任和廉洁文化教育从业人员的队伍建设。二是，注重落实好廉洁文化教育的运行机制。要在健全的廉洁文化教育宣传机制的基础上，推进廉洁文化教育的“正面”和“反面”宣传力度。不断拓宽企业廉洁文化教育领域，将企业廉洁文化与职工监督机制进行紧密结合，以形成企业廉洁文化教育的长效机制。例如：企业积极推进各类信息的公开层级，对民主评议活动进行公开透明，优化职工代表大会，推进廉洁文化进班子、进科室及基层项目。三是，注重落实好廉洁文化教育内容体系。企业廉洁文化教育内容涉及到党风廉政建设各个方面，要落实并完善企业廉洁文化教育内容，就要对廉洁文化监督与运行机制相结合，以各类活动为契机注重发挥企业廉洁文化的引导作用，增强企业职工廉洁自律意识。例如：可在企业开展廉洁文化歌唱比赛、书画展等，在丰富企业廉洁文化的同时，在无形中促进企业职工廉洁意识的提高。

2.2立足实际，创新企业廉洁文化教育形式

一是，要注重企业廉洁文化教育方式创新。企业可依据廉洁文化教育实际，依靠新时期网络信息技术，通过运用手机短信、微信群和QQ群等进行短信送廉、传廉，利用企业微信公众号进行网上传廉、播廉，利用各类晚会活动等进行观廉。鼓励广大党员干部读廉政书刊，听廉政党课，不定期进行廉政谈话及观看廉政警示片，进行公开廉政从业。同时，在企业宣传栏开辟廉政专栏，不定期对广大党员干部进行廉政督导，以筑牢廉政从业的思想道德红线底线。二是，要注重突出廉政的主题教育创新。通过开展各类廉政主题教育和向先进人物学习活动，提升广大党员干部的廉洁自律意识。例如：企业可利用办公场所走廊，张贴廉政主题画、廉政警示语，廉政活动照等，以打造有特色、有内涵的党风廉政建设新阵地，或组织观看廉洁警示电影等以促进企业的廉洁文化氛围。三是，要注重廉洁文化教育内容的创新。企业要充分利用各地“红色教育”资源，到革命纪念馆、红色旧址等进行以弘扬革命传统的“红色教育”，通过参观学习，让广大党员干部谈体会、悟心得，以不断夯实“两个务必”的作风，提升企业职工防腐拒变的廉洁定力。

2.3拓宽渠道，丰富企业廉洁文化教育辐射面

坚持重心下移才能有效推进企业廉洁文化教育的辐射面，推进企业廉洁文化往深里做、往实里做。一是，要注重廉洁文化教育进企业。企业可创建廉洁文化示范点等工作，创新开展政企新型的廉洁合作关系，打通企业与政府廉洁合作的“最后一公里”，使企业廉洁经营，廉洁运作。二是，要注重企业廉洁文化进机关。企业纪检部门或党群部门要充分利用廉洁文化教育专栏的宣传引导作用，在机关相关部门进行挂图作战。通过开展廉洁文化知識竞赛等活动，增强机关部门廉洁从业、廉洁服务意识。三是，要注重廉洁文化进项目。企业要将基层项目作为廉洁文化教育的前头卒，在基层项目开展廉洁经营和廉洁诚信教育，从源头上保障企业廉洁文化教育入脑入心。四是，要注重廉洁文化教育入班组。要在施工班组树立廉洁施工的工作理念，在施工劳务分包和专业分包工作中，坚持公平公正的招投标方式进行施工承包，从最基层架起廉洁文化教育的桥梁，使基层到企业形成全过程的廉洁经营新风尚。

3结语

综上，在新的发展时期企业要把廉洁文化教育做深做实，就要在廉洁文化教育中发挥好“精神指南针”的导向作用，引导和带领广大基层项目职工群策群力，不断创新企业廉洁文化教育方式方法，让企业党员干部职工在轻松愉悦的氛围中接受廉政教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝，从而有效实现企业廉洁文化教育的可持续发展，为企业的廉洁文化教育增新添彩。

参考文献：

[1]李明久.企业党风廉政建设存在的普遍问题及建设措施[J].中小企业管理与科技，2011，（10）：2.

[2]唐红刚.加强企业廉洁文化建设促进企业和谐健康发展[J].中国职工教育，2014，（14）：148.