“互联网+”背景下加强企业会计监督的思考

武一凡

摘 要：作为企业会计，做好会计监督工作是保证企业经营管理顺利进行和长久发展的重要条件。在“互联网+”不断发展的新趋势下，需要重点提高企业会计监督水平。本文阐述了现阶段企业 会计监督存在的问题，提出了强化企业会计监督的几点对策，包括加快法律体系建设，建立有效监督体系，提高会计人员综合素质，完善企业内部监督作用机制和加强企业外部监督。旨在为企业强化会计监督提供一些新思路，在“互联网+”的背景下促进企业经济效益提高，市场经济健康发展。

关键词：“互联网+” 企业 会计监督

中图分类号：F724.6 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2019）01（b）-025-02

会计监督是会计机构和会计人员依照法律规定，通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有效性进行的一种监督。目前，经济全球化快速发展，“互联网+”逐渐改变人们的生产、生活，企业在市场经济中所起的作用越来越大，会计工作也显得更为重要。为了促进市场经济有效合理运行，规范现代企业发展，使企业竞相迸发出发展的活力，强化企业会计监督必不可少。进行会计监督是根据现行《会计法》明确规定，会计人员、会计机构应完成的内容，也是在“互联网+”环境下对会计人员、会计机构提出的更高要求。

“互联网+”为企业全方面掌握信息提供了更好的条件，方便企业进行信息分析、管理决策。只有加强了会计监督，才能协调好企业活动，避免不必要的损失，修复经营漏洞，规范经营发展，防范相关人员违法违规行为，确保企业会计信息安全，促进企业经济效益提升，因此，加强有效的会计监督十分重要。

1 企业会计监督目前存在的问题

1.1 监督过程不够全面

完整的会计监督应包含事前、事中、事后监督。事前进行业务计划、预测，事中进行活动控制，事后进行结果分析、考核。但企业可能出现忽略事前、事中监督的情况，而把关注点放在事后监督。事前监督能为企业经济活动提供准确的经济信息，尤其是在“互联网+”的背景下，信息获取更加方便、快捷、全面。事前监督能确保企业经济活动符合国家现行法律法规的要求，有利于提高企业管理水平。事中监督能对进行中的业务活动进行控制，及时发现问题，纠正偏差，保证经营活动按预定目标发展。

1.2 法律法规、监督机制不严格

有效的会计监督需有严格的约束机制作为担保。但当前部分法律存在滞后性，企业没有健全的监督体制作为支撑，没有较为成熟的法律法规可以参考，导致企业会计监督发挥不了应有的作用，使企业普遍存在财务内部控制体系不健全、财务管理制度不完善、财务管理流程不顺畅等问题。同时，不够明确的法律法规也使企业会计监督难以形成内外监督的理想效果。法律监督机制不严格会导致会计监督职能不明确，财会人员在企业中出现违法违规行为得不到及时有效的监督，责任追究不明确。

1.3 会计人员综合素质偏低

改革开放四十年，经济不断发展，全球化趋势加强。尤其在“互联网+”背景下，社会对人才的需求不断加大，对于人才的专业素养以及道德水平的要求也相应提升。以会计人员为例，单纯核算型会计已不能适应社会需求，复合型、管理型会计才能弥补企业缺口，符合未来发展方向。伴随着“互联网+”趋势加强，企业规模不断壮大，对会计监督提出了更高的要求。但就目前来看，企业财务会计人员普遍学历水平偏低，缺乏岗位再教育，缺乏对外交流经验。所以会计人员专业素质、道德水准、工作能力都偏低。这就使得日益增长的会计监督要求同现阶段会计人员的低素质形成了矛盾。矛盾阻碍了企业会计监督工作顺利开展，降低了工作效率，不利于企业经济效益的提升。

1.4 会计监督注重形式

法制化建设不断完善，然而企业在执行会计监督的过程中没有严格落实法律规定，监督程序缺乏系统性、规范性、科学性。有些财务人员仅凭个人经验、习惯，主观决定监督审核方法，使得监督制度无法发挥真正作用。

2 企业会计监督的对策

2.1 加快法律法规体系建设

优良的法律环境能提升会计监督的有效性，为企业会计监督保驾护航。“互联网+”的环境下，给会计的发展、改进带来了新机遇，也提出了高要求。会计监督工作的有效开展离不开一系列法律法规作保障。首先，要规范会计工作秩序，抓紧修补现行政策、制度中模糊、遗漏的地方，以满足企业多元化经营的需要。其次，要建立健全法律体系。完善以《会计法》为中心的会计法律体系、会计准则。同时，加大惩处力度，整顿执法队伍，对于违法违规的会计工作要严格惩处。在企业内部加大《会计法》宣传力度，树立起《会计法》在会计工作中的权威。使会计人员形成遵法守法的意识，提高会计信息质量，确保会计信息的完整、真实性。最后，完善相关政策，对未出台的准则尽快出台，力求条款清晰，界限分明，可操作性强，为“互联网+会计”的发展营造良好的环境。

2.2 提高会计人员综合素质

企业的会计活动中，会计人员的素质水平影响着企业的经营成果、效益水平。因此，要重视培养会计人才。对于会计人员，不仅要提升其专业素质，也要重视其全面发展。首先，要在培训、实践中不断学习，钻研业务，提高技能，保证自己在业内得到长足进步和长远的发展。要建立完善的鼓励机制、竞争机制和惩处机制，来提升会计人员的工作积极性，强化服务意识，谨慎地处理会计业务。其次，会计人员应具备一定法律意识，熟悉相关法律法规，增强法律观念，提高从业人员自我管理、自我约束能力，规范职业道德。最后，随着“互联网+”时代的到来，新的经济业务事项不断出现，要求会计人员在处理繁杂困难的经济事项时，保持职业谨慎，从多角度分析、解决问题。同时，为适应互联网时代的高要求，应该加强相关知识学习，掌握互联网应用技术，应用大数据、云计算等新手段，有效地进行会计监督，迎接互联网时代的挑战。

2.3 完善企业内部监督作用机制

《会计法》明确规定，在企业内部需要建立完善的监督作用机制。企业内部健全有效的监督制度是会计监督体系的重中之重，它对企业的会计工作发挥着基础性作用，能促进企业健康有效地运行。随着我国市场经济秩序的建立、完善和互联网技术的发展，完善企业内部监督机制更为重要。首先，要充分发挥互联网在信息、数据方面快速、全面、真实的优势，将各种监督方法进行有效结合，形成一套规范的监督程序。其次，互联网给企业的管理模式、经营思维带来了转变，企业管理者要加强重视程度，在管理、经营方面作出改革，贯彻落实监督责任，避免徇私舞弊现象，提高企业工作透明度。只有企业内部监督机制落实到位，才能促进企业的不断发展。

2.4 加强企业外部监督

要逐步解决企业会计监督工作中存在的问题，仅仅依靠会计人员、注册会计师是不够的，还要发挥政府、人民群众的力量。通过政府监督，严格按照相关法律法规和既定的监督计划，审查各单位会计资料，客观评价各企业财务状况，保证市场的正常运行和市场秩序。政府可以建立网络公开监督平台，及时公布监督结果，做到降低成本、信息共享。通过社会监督，鼓励单位、个人揭露违法违纪行为，为查处工作提供更多有利证据、线索。政府监督和社会监督相配合，能形成一股强大的合力，是实现企业会计监督实效性的重要方法。

3 结语

在“互联网+”的新形势下，企业有了更多的发展机遇，企业竞争也更加激烈，会计监督作为一项基础建设性工作，应重点关注。在企业会计监督工作开展过程中存在着许多问题，要在合理分析问题的基础上，给出有效的解决对策，以促进企业整体效益提高、综合实力发展，保证市场经济健康发展。

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