巴州区：念好“四言八字”真经 铆实劳务协作链条

巴中市巴州区以与浙江市松阳县东西部劳务协作为契机，抓住“观念、技能、岗位、保障”四个促进贫困劳动力转移的核心要素，铆实劳务协作链条，大力推动贫困劳动力向对口帮扶省份浙江省转移就业。截至目前，巴州区转移到浙江务工人员达10万人，其中贫困劳动力4050人，人均年收入可达4万元以上。

扶贫专班抓“观念”更新

松阳县和巴州区两地就业部门选派优秀师资，联合组建3个专家授课团，在巴州区118个村开设“扶贫专班”培训，已培训贫困劳动力5450人。在“扶贫专班”授课中大力宣讲浙江就业创业先进理念和本地居家务农的困境，极大改变了贫困劳动力的传统小农意识，帮助他们树立商品经济理念，激发他们转移就业意识，引导他们走出田间地头，到浙江等东部沿海省份务工，获得稳定收入，实现长效脱贫。

定制培训促“技能”提升

根据浙江企业和松巴合作项目中企业用工对岗位技能的需求，两地定制培训农艺工、家政服务、电工、焊工四个专业，面向社会公开招选8家培训机构，量身定制培训教程。浙江援巴技术人员跟班上课，全程指导。目前已开班32期，培训1659 人，其中，培训农艺工435人，家政服务400人，电工431 人，焊工393 人。

整合信息拓“岗位”渠道

巴州区深化与松阳的劳务协作，充分发挥巴中驻宁波劳务联络处、巴州区驻松阳劳务联络站的职能。一是有效整合浙江优质企业岗位、松阳援助岗位、松巴协作项目岗位，及时制作岗位信息一览表，按月张贴到场镇、村居、交通要道等醒目位置，使贫困劳动力及时获得就业信息，自主选择岗位。二是大力开展松巴劳务协作专场招聘会，把招聘会开到场镇、社区、居民聚居点，把浙江企业请到家门口，实现企业和贫困劳动力面对面招聘，增强了贫困劳动力转移就业的自信心，提高了人岗匹配率。今年以来，共开展专场招聘会15场，提供岗位1万余个。三是扎实做好有组织劳务输出，充分发挥松阳援助岗位的作用，组织输送45名自主就业能力弱的贫困劳动力到松阳县就业，安置到援助岗位上，实现务工增收脱贫。四是充分利用松巴合作项目企业建设就业扶贫车间，帮助贫困劳动力就近就业，共建有6个扶贫车间，先后吸纳贫困劳动力就业111人。

政策落实解“保障”之忧

充分发挥东西部扶贫协作资金对劳务协作的保障作用。一是落实培训补贴。对参加“扶贫专班”培训的参训学员给予20元/人/天的交通生活补助，现已补助资金10.9万元；对参加定制技能培训的参训学员提供免费职业培训和技能鉴定，并给予交通生活补贴50元/人/天，应补培训补贴207.1万元，生活补贴74.6万元。二是兑现赴浙就业交通补贴。为鼓励贫困劳动力到对口帮扶省份浙江转移就业，松巴两地就业部门创新补贴方式，简化补贴手续，对以灵活方式转移到浙江务工就业的贫困劳动力，由就业部门到火车站、汽车站提取赴浙客运信息，将200元/人的单程交通补贴打卡直发到个人的社保账户，无需跑路申报。截至目前，已补助309人，发放补贴61800元。三是兑现稳岗补贴。对到松阳就业的贫困劳动力给予前三月每月补贴1500元、后期每月补贴500元的稳岗补贴。今年已补贴36人，发放稳岗补贴87284元。四是保障就业服务。充分发挥巴中市驻浙江劳务联络处和驻松阳就业服务站职能，为在浙江务工的贫困劳动力提供就业指导、职业介绍、劳动维权、困难救助、车票代购等服务，解决在浙务工人员的现实问题，帮助他们安心就业。

|“扶贫专班”学员在阅读培训资料|