论厂务公开在企业管理工作中的重要性和必要性

高勇

摘要：推行厂务公开工作，是加强民主法治建设，推进依法治企工作的基本要求，也是企业发展和稳定的内在需要。近年来，综合服务中心工会把推行厂务公开、加强民主管理工作，作为工会连接职工群众的桥梁和纽带，全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针的具体行动。现结合基层工会工作实际谈一谈厂务公开在企业管理实践中的重要性和必要性。

关键词：厂务公开；企业管理；重要性；必要性

一、加强组织领导是推行厂务公开的重要基础

厂务公开工作能否搞好，关键在于基层领导班子集体的认识高度。为了保证厂务公开工作顺利推进不断深入，基层工会厂务公开工作应由党支部统一领导。党支部要把厂务公开作为党建工作的重要内容和做好职工思想政治工作的新途径，实行统一领导、统一部署；行政作为厂务公开的主体，要把厂务公开工作作为建立现代企业制度、规范企业管理的具体体现。

二、完善制度是基层工会厂务公开的重要保障

制度是保障厂务公开工作规范运行机制，明确工作标准，对应公开事项所必须进行公开的保障。为了使厂务公开工作制度化、规范化，保证职工对公司生产经营活动知道和了解，必须要建立和健全厂务公开管理制度和机制，为推行厂务公开工作提供保证。厂务公开制度应包括厂务公开的指导思想、原则、内容、形式、程序以及领导小组、工作小组、监督小组的工作制度等，要把厂务公开作为企业管理的一项重要内容，纳入经济责任制考核和双文明考核之中并进行经常性的监督和考核。

三、扩大厂务公开内容，使厂务公开逐步向深度和广度延伸

在推进厂务公开的过程中，要从职工关心的热点难点问题入手，积极推进厂务公开向生产经营管理领域延伸和拓展，有利于促进企业的改革、发展和稳定。

首先要把厂务公开与坚持和完善民主管理、民主监督制度紧密结合。推行厂务公开，不能把它仅仅作为一般活动，而是把厂务公开的过程作为坚持和完善以职代会为基本形式的民主制度管理的过程，有利于公司职代会各专门委员会在职代会赋予的权力范围内行使职权，履行监督职能，使职工的民主权利、经济利益得到了有效保障和维护。

第二，将厂务公开与基层领导班子党风廉政建设紧密结合，坚持每年开展职工民主评议基层领导干部，促使基层级领导干部自我加压，努力学习，改进作风，提高素质。

第三，以多种形式和手段及时进行厂务公开。根据公司施工点多面广线长和人员分散的特點。应及时有效地公开公司重要事项，使广大职工及时了解企业生产和经营情况，对公司内发生安全违章、违规、职工违纪行为等，也毫不留情地进行通报，使教育面更加广泛，让职工人人皆知，引以为戒。

四、要引导基层单位积极拓展途径，探索厂务公开新形式

近年来，公司将职代会作为厂务公开的最主要形式，坚持每年召开职工代表大会，必要时随时召开职代会职工代表团（组）长联席会议进行讨论研究。对涉及职工切身利益的重大决策、改革措施和规章制度的修改，都经职代会或职工代表团（组）长联席会议的形式，广泛征求意见，听取职工代表的想法和意愿。公司有关重要的生产和经营会，会后都以《会议纪要》形式向基层单位下发，让更多层面的人员了解公司方方面面的情况和要求。所以这些举措为各基层单位开展厂务公开打开了方便之门，也更加可促使基层单位厂务公开形式多样灵活、快捷方便。

五、加强监督检查，是提高厂务公开质量的手段

厂务公开工作能否有生命力，能否取得预期的效果，关键在于公开的内容是否真实可信，在于职工的民主监督权利是否真正得到落实。同时平时工作中通过认真听取职工群众意见，引导和发动职工群众积极参与监督，当职工对公开的内容有疑问或对厂务公开工作有什么意见建议，可直接向上级反映，要把厂务公开情况作为基层单位年度业绩考核主要内容，促使基层单位不断增强公开的深度和广度。

六、深化厂务公开民主管理工作的几点体会

多年实践工作中通过推行厂务公开民主管理，使我们深刻体会到厂务公开对企业发展的促进作用是非常巨大的。

（一）实行厂务公开民主管理有利于引导职工以理性合法的形式表达利益要求。近年来，电力企业改革举措不断，职工需要通过有效途径表达自己的利益诉求，通过运用以职代会为基本形式的厂务公开民主管理渠道，引导职工及时、有序、充分地表达自己的利益诉求，有助于渠道的畅通，从而有效解决利益矛盾，维护职工的合法权益。

（二）实行厂务公开民主管理有利于协调和稳定企业劳动关系。实行厂务公开民主管理，把企业的生产经营情况及时进行公开，接受职工的审议和监督，实现企业改革力度、发展速度和职工可承受程度的有机统一，在保持企业生机和活力的前提下，促进企业劳动关系的和谐稳定。

（三）实行厂务公开民主管理有利于调动职工的积极性、主动性和创造性，促进企业发展。实行厂务公开民主管理，让职工群众能够知情议事、参与企业重大问题的决策，也是促进管理人员与职工群众的沟通协调的有效手段和必要途径。

（四）实行厂务公开民主管理有利于促进党群、干群关系的和谐。把厂务公开比做“阳光工程”，是因为“阳光是最好的防腐剂”，把权力运作过程公开化、透明化。同时，让职工群众行使自下而上的监督，加强职工群众对干部的民主评议，使职工群众了解干部的工作和廉洁自律情况，从而在干部和职工之间架起信任和沟通的桥梁。

参考文献：

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