如何一以贯之地坚持党对国有企业的领导

姜丽丽

摘要：坚持党的领导，是我国国有企业基本特质，也是企业发展关键与核心，是企业根本所在。为进一步增强党对国有企业的领导，各企业需要做好相关研究与管控。通过对坚持党的领导意义的分析，对一以贯之坚持党对国有企业领导的具体措施展开全面分析，期望能够为国有企业管理与发展提供一些理论方式启示。

关键词：理论学习;国有企业;党组织;领导;治理法定地位

进入到新时代之后，国有企业需要继续坚持党对于自身的领导，应进一步增强内部党组织建设，保障党在企业内部的绝对政治地位与管理地位。各企业需要结合以往存在的党建工作有所弱化以及党建工作和生产经营工作脱节等问题，有计划、有步骤展开国企党建各项工作，确保党对于企业的领导作用可以得到最大限度发挥，进而实现党建与企业业务的高度融合，达到理想化党建工作开展模式。

一、坚持党的领导意义

坚持党的领导对于国企而言，具有以下几个方面的意义：①增强理论学习力度。坚持党的领导，会有效激发起企业职工理论学习热情，会在组织职工进行理论学习时，帮助其更加深入的理解党中央的最新指示与精神，能够有效提高职工的政治站位与觉悟，会对职工综合素养强化产生积极影响;②健全管党治党机制。为保证党的领导质量，在实施党组织建设时，会做好机制建设、优化以及顶层设计强化等一系列工作，企业内部作风风气以及管理机制等问题会得到妥善处理，能够为党建工作开展营造出更加理想的环境与空间，这对于工作方向确定与工作重点落实而言，都是极为有利的;③促进企业发展。在各项问题得到优化之后，企业组织结构建设以及管理机制建设等工作均会得到切实强化，企业发展会获得源源不断地推动力，会带动企业健康、平稳发展。

二、一以贯之坚持党对国有企业领导的方式方法

（一）明确党组织治理法定地位

企业需要明确党组织在公司中的治理法定地位，一方面需要结合现行政策与法律，对党组織在企业中的法定地位与作用展开详细描述，做好公司章程修订工作，为党的领导提供可靠依据;另一方面高质量执行现行法律法规、党内法规以及规范性文件，对党组织运行全过程相关机制展开调查与研究，做好制度衔接与协调，确保党组织作用发挥可以得到更多有利条件支持，党的领导可以与公司治理有机融合在一起。同时需要结合企业实际情况，对公司法人治理与党组织融合方式展开探索，为党组织创造出直接参与公司重要决策的机会，确定党组织机制、组织权责以及工作方式，保证党组织领导核心作用可以得到有效挖掘与利用，可以真正实现以党促发展的目标。

（二）充分利用党员先锋作用

党员是党组织各项工作开展主要执行者与支持者，企业可借助党员所具备的先锋模范作用，通过对党员进行科学管理与约束的方式，利用党员为党组织建设以及党的领导形成有效辅助。为切实达到这一点，党员需要做到以下几点：①拥有坚定信念与正确思想，始终拥护党的领导，具有无私奉献以及爱岗敬业的良好意识;②牢记为民服务的使命，不藏私、不遗余力帮助他人，能够在同事或其他群众遇到困难时及时伸出援手，将党的爱心传递给他人;③刻苦钻研，争做工作上的标兵，确保自己可以为企业发展以及社会建设做出更多贡献。

（三）划清治理主体权责边界

为保证党在国企中的领导地位，企业需要做好公司治理与党组织责权范围规划，应构建起两者相互制衡、协调运转的良好公司合理新模型，并在此基础上理顺党组织和其他治理主体间的关系，坚实交叉任职、双向进入领导机制，确保党组织成员可以依法进入到经理层以及董事会之中，进而在增强党的领导的同时，将董事会决策功能与党的领导科学结合在一起，有效消除各项分歧，确保管理工作科学性水平可以得到切实提升，进而将国有企业制度优势更好地发挥出来，达到良好的法人治理结构与党组织融合的效果。

在对治理主体权责范围以及其和党组织间关系进行梳理时，需要处理好以下几项问题：①按照国企类别实施划分，保证党组织运行机理、设置形式以及权责界限划分合理性与适用性，通过逐步探索制定出各治理主体间的协调运转机制，确保各项问题治理与处理权可以得到明确划分;②对决策程序进行规范，设置党委会议事规定，做好重大事项决策方式、边界以及流程划分工作，保证党组织可以真正参与到企业重大发展战略决策以及事项决策之中，做好怎么管、谁来管的权责划分操作;③保证党组织意图实现质量，构建起较为完善的投票表决报告落实机制与党委成员意见发表机制，确保各项问题可以得到妥善解决，各项管理工作可以得到高质量落实。

（四）增强党组织战斗堡垒作用

首先对基层党组织重要性有更加充分的认知，提高党组织建设在企业建设中的地位，保证党组织建设可以与企业发展保持同步，党支部战斗堡垒作用可以得到更好发挥，能够为企业发展提供坚实组织方面保障;其次对党组织活动开展情况展开监督，及时纠正其中不当行为，利用实际案例做好各项党建模式宣传，保证党建活动开展丰富程度，以便对广大职工形成有效吸引，确保职工党性意识可以得到进一步提升;再次将党的关怀与爱心及时传递出去，在国企深化改革过程中做好各项协调与管理，保证思想、结构以及利益冲突等方面问题可以得到妥善处理;最后做好党员评优选先工作，积极落实双培养模式，确保广大党员可以更好地参与到党组织建设工作之中，从而形成良性循环，带动国有企业健康化发展。

三、结束语

由于坚持党的领导，做好基层党组织建设，是保证国有企业发展道路正确性与准确性的有效途径，也是保障企业各项功能发挥质量的重要保障，所以各企业需要坚定不移的支持党的领导，要改变传统思想与观念，结合企业发展情况，有针对性展开党建工作优化工作，确保可以通过明确划分治理主体全责边界以及确定党组织治理法定地位等方式，实现党对于企业的有效领导，从而为国企高质量发展奠定坚实基础。

参考文献：

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