提高基层党组织书记领导能力 全面加强基层党建工作

段永辉

摘要：随着我国经济的快速发展以及国家综合实力的不断增强，对于文化软实力的重视程度逐渐提高，同时对于工程单位基层党建工作的水平和质量也提出了更高的要求。在这种发展背景下，基层党组织书记的工作能力和领导能力受到了严峻的考验，一方面因为基层党组织书记的工作能力和领导能力将直接影响到基层党建工作的落实和发展质量，如果基层党组织书记不具备基本的业务素质能力要求和党性修养，基层党建工作也很难取得实效;另一方面因为基层党组织书记的综合能力还与工程项目的施工生产全过程息息相关，甚至最终对工程项目的经营收益会产生一定的影响。

关键词：基层党组织书记;领导能力;基层党建工作;强化方式

工程项目作为施工企業的重要组成部分，是生产的一线、效益的源头、形象的窗口，也是党建思想政治工作的前沿阵地。随着改革的不断深入，人民物质生活不断丰富，企业员工的精神需求也更加多元化。新形势下，如何让发挥好基层项目党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，实现工程项目稳步推进，促进企业良性发展，对基层党组织书记提出了更高的要求。为进一步帮助提高工程单位基层党建工作水平，本文对提升基层党组织书记的工作能力和领导能力进行了必要性分析，然后在提升基层党组织书记综合能力的基础上给出了几点加强基层党建工作的建议，希望能够为基层党建工作的落实以及工程项目的发展提供参考和改进思路。

一、提高基层党组织书记领导能力，加强基层党建工作的重要性分析

（一）能够有效改进工程项目的党建工作现状

由于工程单位缺乏专业的政工人员，在进行基层党建工作时往往不能采取合理的方式和途径，从而极大地降低了基层党建工作的效率和作用的发挥，同时为基层党组织书记开展工作带来困难和不必要的麻烦。除此之外工程单位对于基层党建工作的不重视也是基层党建工作落实不彻底不完善的原因之一。面对上述现状，我们应当从提升基层党组织书记的工作能力和领导能力入手，通过提升基层党组织书记的综合能力来改变基层党建工作现状，从而避免出现基层组织对党中央及上级单位党委的相关决策部署和要求落实不到位等问题。

（二）能够有效调整干部职工的生产和工作积极性

基层党组织书记的工作能力和领导能力对于工程项目的生产工作有着不可忽视的影响，一方面基层党组织书记的工作能力和领导能力能够直接影响到基层干部职工的生产积极性和工作效率，为干部职工保持积极饱满的工作态度奠定了坚实的基础;另一方面基层党组织书记的工作能力和领导能力还能够影响干部职工对于施工生产生活的看法，帮助干部职工正确认识生产活动的关系和意义，为干部职工摆正自己的工作态度提供帮助。除此之外提升基层党组织书记的整体能力还能够帮助干部职工树立正确的工作理念，让干部职工能够了解到自己工作的重要性，从而激发干部职工的工作积极性，让干部职工能够自觉的进行施工生产，从根本上提高了工程项目的生产效率和工作效率。

（三）能够有效提高工程项目的文化软实力

基层党建工作是工程项目发展和建设文化软实力的重要基础，基层党建工作不仅能够改变工程项目干部职工的思想素质水平，还能帮助干部职工正确熟悉了解党和国家的一些方针政策，为切实提升工程项目管理水平和经济效益打下了坚实的文化基础。以某企业为例，该企业在进行基层党建的初期由于缺乏正确的党建工作思路，以至于后期虽开展了较多的党内主题实践活动，但仍却未达到预期的效果，从而极大的地影响到了后期党建工作实效。后来通过切实提升基层党组织书记的领导能力，有效缓解了该企业的基层党建现状，并在打造了一支良好的党建工作队伍的前提下增强了企业的文化软实力，有助于企业形成一个持久的竞争力和企业影响力。由此可见基层党组织书记的领导能力对于工程项目的良性正常发展起着重要的纽带桥梁作用。

二、提高基层党组织书记领导能力，加强基层党建工作的有效途径

（一）提升基层党组织书记的政治思想觉悟和能力素质

基层党组织书记是抓好项目党建和现场思想政治工作第一责任人，是党密切联系群众的重要纽带。作为基层党组织书记，必须始终加强学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导思想，强化理论学习，切实提升党建理论水平，坚持读原著、学原文、悟原理，在“学懂弄通做实”上下功夫，坚持理论联系实际，突出知行合一，学用一致，做到学在深处、谋在新处、干在实处。基层党组织书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党组织的建设，发挥党组织的作用，又要凝聚人心，围绕现场施工生产开展工作。基层党组织书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要通过不断的学习来加强自身的能力素质，这样才能把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来，在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位党组织工作状况和便于开展工作的风格和思想。

（二）帮助干部职工树立正确的工作观和学习观

干部职工自身对于基层党建工作的看法也会影响到工程项目的发展和建设，以某工程项目为例，由于该工程项目的工作人员并不重视基层党建工作，对党组织书记安排的任务也采取敷衍了事的态度，导致该工程项目的工作效率和生产安全质量存在较大的问题，也为党组织书记带来了较多的麻烦，打击了党组织书记落实和开展基层党建工作的信心，阻碍了工程项目工作效率的提升和工作现状的改进，最终影响到了该工程项目的良性健康发展和经济效益的提升。由此可见帮助干部职工树立正确的工作观和学习观是十分重要的，它不仅关系到干部职工对于基层党建工作的认识和配合，它还关系到干部职工的工作态度和工作效率问题，相关工程项目应当引起足够的重视。

（三）改进工程单位的基层党建模式和方法

现阶段的基层党建工作效果差强人意的原因有很多方面，其中工程单位的基层党建模式不够新颖就是一个重要原因。基层党建工作的模式和方法直接关系到干部职工的学习态度和学习效率，基层党建工作效果不显著并不全是因为干部职工配合度不高还有一小部分是因为根本就没抓住基层党建工作的核心，也不明确基层党建的意义和重要性，只当基层党建工作是定期的文化表面工作，最终导致干部职工与基层党组织书记缺乏互动和沟通问题的出现，为基层党组织书记获得正确的基层党建信息起到阻碍作用。为解决上述问题工程单位应当从改进基层党建的模式入手，将更多适合干部职工的方式方法融入到基层党建工作中，比如定期开展基层党建工作座谈会，在专门的网络信息平台为干部职工发布思想建设的任务，或者定期进行思想方面的考察，让干部职工充分意识到基层党建工作的重要性，同时帮助基层党组织书记更全面的了解干部职工的想法和观点，为党组织书记采取正确的基层党建工作方式提供参考。

（四）打造以保持党的先进性为主的党建团队

为确保上述目标的实现，工程单位还应当打造一支具备科学观点以及先进观念的党建团队，让该团队多与基层党组织书记沟通交流，让双方都能够在讨论和学习中获得良好的思想发展，同时让该团队监督基层党组织书记的基层党建工作，让他们能够深入到干部职工群体中了解党建的真正情况，通过互相监督互相帮助的方式推动工程单位的发展和建设。

三、结束语

做好基层党建工作对于工程单位的发展及建设有着十分重要的影响，它不仅能够推动工程单位的思想建设发展，它还能帮助工程单位树立正确的发展理念，为工程单位打造水平较高的党支部团队奠定坚实的基础。为尽快实现上述发展和建设目标，工程单位的相关工作人员应当重视基层党建工作，及时摆正自己在基层党建中的位置以及对党建工作的看法和认识，努力调整基层党建的方式和途径从而提高党建工作的效率。除此之外，相关工作人员在进行基层党建工作时还应当努力改进党建的模式和方法，强调党建团队和基层党组织书记综合能力的重要性，及时引进更多的基层党建工作思路，为工程单位基层党建工作的顺利完成和经济效益的显著提升扫清障碍。

参考文献：

[1]邹智鹏.党支部书记如何抓好基层党建工作[J].办公室业务，2019 （16）：11+17.

[2]洪耀锋.从“红色基因”系列活动探索基层党支部书记领导力提升[J].中国电业，2019 （08）：46-47.

[3]周静.国有企业基层党支部书记抓好党建工作方法路径刍议[J].现代国企研究，2019 （12）：238.

[4]吴晋红.基层党支部书记抓党建工作研究[J].东方企业文化，2018 （S2）：242.