唐素倩
摘 要:伴随着我国供给侧改革的不断推进下,给各行各业带来不少的机遇与挑战,习近平总书记在全国宣传思想会议上指出,中国特色社会主义走进新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作中心环节。在如今我国经济市场持续稳定的情况下,为施工企业获得更大的发展,应积极加强基层员工的政治思想工作,本文浅谈在新时代的形势下,加强施工企业基层员工的政治思想工作的主要方法。
关键词:新时代;施工企业;基层员工
目前,我国社会处于转型的阶段,经济社会将发生重要变化,随之改变的是市场竞争加剧,企业必须随着经济形势的转变而不断改革,与时俱进。施工企业当中新生代员工不断涌入,企业内部也逐渐出现新思想,特别是大型企业管理机制发生较大变革之时,会使企业遭受较大挑战。
1 施工企业基层员工政治思想工作的重要性
基层员工的政治思想工作对于施工企业而言,是保证企业各项管理工作有效开展的重要基础。施工企业在运行过程中,基层员工的思想政治工作关系到企业生产效率和运行决策。随着我国市场经济体制改革发展,施工企业也在不断适应市场机制,而基层员工在思想观念上以及意识形态上出现了许多新的问题。先进施工技术以及是施工设备的发展,导致施工企业基层人员在实践方面欠缺了大量经验,这些都需要施工企业做好基层员工的思想政治工作,从而解决市场发展过程中,施工企业基层员工的思想认识问题。通过对施工企业的基层员工开展系统性的思想政治教育,强化企业基层员工的改革发展意识,提高基层员工对施工新技术以及新知识的适应能力,从而促进施工企业更好的发展。
2 施工企业思政工作现状
结合施工企业目前思政工作展开现状而言,存在思政工作对象流动性等问题。因施工环境较为恶劣,工程施工工期较长,部分施工人员需同家人长期分离,部分员工在家庭因素影响下,难以长期从事施工工作。此外,加之薪酬等方面尚未建立健全机制,员工基础待遇难以得到有效保障,此也为导致员工离开施工岗位的重要原因之一。因员工流动性较大,使得思政工作展开对象难以固定,对施工企业思政工作展开造成一定不利影响。施工企业要想实现企业经济效益的提升,则须端正自身思想政治,对企业自身所应承担的义务、责任予以明确,并构建健康企业文化,引导企业员工积极向上发展。此外,部分企业在实际经营管理过程中,过于注重经济效益,却并未对员工思政政治培训予以关注,使得施工企业员工思政觉悟较低,难以有效推动思政工作展开。
3 加强施工企业基层员工政治思想工作建议
3.1 加强舆论引导,建立施工企业发展的思想基石
施工企业要想实现发展,就要做好基层员工的思想引导工作,舆论作为影响企业基层员工的重要因素,加强舆论引导,坚守正确的企业舆论导向十分重要。施工企业要想强化企业内部舆论导向,就要结合企业的经营特点以及市场竞争现状,强化基层员工危机意识和责任意识,使基层员工在企业提供的发展平台上优化自身的服务意识,提升业务素养,强化创新发展,提高质量意识,让基层员工与企业共同发展。此外,施工企业在员工思想教育方面要加强重视,应通过各种思想教育活动,加强基层员工与企业统筹协调,共同发展的思想观念,并给予基层员工适当的精神鼓励,使员工将企业的发展荣辱与自身紧密相连,促进企业与员工共同发展。
3.2 维护基层员工利益,营造企业良好的发展氛围
施工企业开展基层员工思政工作必须要以维护员工的利益为基础,将基层员工的利益放在第一位,才能在后续的发展过程中,不断提高企业的凝聚力,促进企业更好发展。基于此,施工企业应定期做好基层员工思想调研,及时了解企业各部门基层员工的思想动态,通过分析员工思想中的问题,针对性的开展专题思想教育活动,将基层员工的积极性充分的调动出来,凝聚员工的智慧和力量,共同营造良好的企业发展氛围,从而进一步实現企业“强企富工”的发展目标。同时施工企业要做好基层员工维稳工作,思政工作人员要融入基层员工群体,及时发现矛盾,解决矛盾,创建和谐友爱的工作环境。企业可以定期进行员工慰问,帮助有困难的基层员工,解决员工的后顾之忧,这样不仅能够有效提升基层员工的队伍稳定性,还能有效提升员工的归属感。
3.3 加强施工企业文化建设
企业文化是一个企业的核心及灵魂,展开企业文化建设有利于保障企业上下团结一心,具有统一的工作目标。施工企业的文化建设并非一朝一夕便能成功,而是需求经过不断锤炼及渗透,才能建立符合企业发展的企业文化。思政工作在开展过程中,可不断渗透企业文化,使职工能明确企业发展的重心及企业发展理念,并为不同阶层的职工做好职业规划,使职工在工作中能明确自身的发展路径,从而积极学习企业文化知识,将企业工作放在第一位,能认真完成每一项工作。思想工作的开展需循序渐进,企业文化的形成需要企业整体的努力,在工作中及工作后,观察企业的整体发展动向,领导阶层可树立企业文化的建设目标,并划分不同的子环节,在思政工作中不断传递,建设符合企业发展的企业文化。
4 结束语
在新时代的背景之下,开展施工企业的思想政治工作是十分重要的。随着市场竞争的加剧,为保证施工企业持续稳定发展,应加强施工企业基层员工的思想政治工作。加强企业基层员工的思想政治工作可以先从加强施工企业舆论引导入手,维护好基层员工的利益,营造良好的企业发展氛围,整体提高施工企业基层员工的职业素质,加强企业文化建设。
参考文献
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