周楠
摘要:随着互联网的发展,微信公众号电力企业政工宣传中发挥着越来越重要的作用,不仅是蓄积企业用户的活水池、企业文化资讯的传播出口、产品营销的服务接口、电子商务的流量入口,更为重要的是,企业微信公众号是移动化办公实现的重要途径。通过企业微信公众号的建立,能够加强企业与合作伙伴、企业内部,以及企业与客户之间的交流,还能促进企业软实力的提升,帮助企业构建适应时代发展的、良好的企业形象,进而促进企业政工宣传工作的开展和不断完善。
关键词:微信公众号;企业政工;作用
微信公众号在企业政工宣传中的应用,能够有效提升企业政工宣传力度,传播企业文化,促使企业员工深入理解政工内容。因此,企业应积极应用微信公众平台进行政工宣传工作,加强企业内部交流,同时加强企业之间的交流,不断提升企业文化软实力,从而树立良好的企业形象,促进企业健康发展。
一、微信公众号基本含义
微信公众号平台是微信应用软件的新的功能模块,该平台具有一定的共享性和公开性。通过该平台,个人或者企业可打造一个借助微信实现的公众号,便能够实现和特定群体的文字、图片等的全而的沟通和互动。微信公众号可分为三种。一是企业号,企业号具有将企业的售后服务与企业内部联系起来的功能,功能强大;二是服务号,主要为粉丝提供服务,用户可通过服务号进行相关服务的体验,其功能更强,但发送的信息量较少;三是订阅号,订阅号一般用于企业的宣传和推广,一般发送的频率较高,主要宣传企业的最新资讯、企业文化等内容。企业也可通过订阅号直接与粉丝进行交流,有利于企业软实力的提升。
二、微信公众号在企业政工宣传工作中的作用
1.是蓄积企业用户的活水池
通过微信公众号,实现了电力企业的自营终端与会员体系的高效管理。借助微信公众号实现的管理和宣传,电力企业可将所有的用户都纳入这个“蓄水池”。并且,在为微信公众号平台内,企业与客户、企业与合作伙伴,以及企业内部员工之间的交流和接触点将会更多。“水池”的活性很强,自然就有利于电力企业政工宣传工作的开展。在传统的电力企业管理过程中,企业的管理层和专职管理人员发挥了很大的作用。在政工宣传中,借助企业的微信公众号,宣传人员可直接将宣传内容和相关资讯导入到企业的公众号内,员工和客户都可以随时进行学习和浏览,宣传的效率大大提高。
2.是企業文化资讯的传播出口
随着科技的不断发展,微信的使用范围越来越大,微信公众号也随之蓬勃发展。电力企业微信公众号的开通,从发展角度来看,体现了企业逐渐脱离依靠传统媒体进行宣传的阶段。同时,微信公众号平台的操作和交流更为便捷,也是将电力企业传统的宣传方式和宣传中心从各个媒体转变到了微信公众号的平台。在这个便捷的平台内,可以根据企业实际发展情况,进行宣传方案的制定。其中,宣传内容的编辑、宣传的受众以及宣传的渠道等都能够直接转化成有利于公司发展的客户流量。通过微信公众号进行企业的政工宣传,成本更低、阅读量大,宣传的效率更高。
3.是产品营销的服务接口
从目前来看,并不是所有的传统企业都适合在微信公众号的平台进行产品宣传和内容推广,但借助新媒体平台进行推广,进而促进企业的发展,已是大势所趋。对于当前的电力企业来说,实现商务电子化,同样是对企业的政工宣传和推广大有帮助的方式和途径。从宣传的成本控制角度来看,若是能够将传统的政工宣传实现从线下到线上的转变,在降低宣传成本的同时,还能够扩大企业宣传的受众范围。同时,在宣传过程中,企业的监测和评估效果也更加多样化,保证宣传的效率。
4.是电子商务的流量入口
当前的互联网时代,电子商务经济就是流量经济。在线上进行的宣传和推广,若是无法转换成有利的流量,说明宣传的效率不高。作为有效连接企业与各方合作伙伴和客户的重要连接点,微信公众号恰好为传统电力企业的宣传和推广提供了流量保证。在电力企业的政工宣传工作过程中,为了提升微信公众号的宣传效率,企业可对政工宣传人员进行专门的培训。提升政工宣传人员的互联网宣传意识,同时提升政工宣传人员的操作能力和运营能力,进而将微信公众号的宣传作用发挥大最大,促进电力企业的政工宣传工作的开展。提升全体员工的政工学习意识。
5.是移动化办公的重要途径
在微信公众号是电力企业实现移动办公的一种解决方案。在企业的微信公众号平台,能够实现员工的移动办公。通过企业微信公众号实现的政工宣传工作,不仅能够有效降低电力企业的运营成本,还能提升宣传的效率和影响力。例如,在企业的微信公众号中,进行政工宣传工作的开展,企业员工可以在空闲时间进行浏览和学习,并在平台内直接进行交流和互动,以加深对宣传知识的理解。这样的宣传方式在一定程度上降低了宣传所需的时间成本和管理成本,同时还突破了空间的限制,提升了电力企业政工宣传的效率。
三、微信公众号的创新
1借力发展,搭建团队运营
在运维模式上,微信公众号的运维需要充足的人力资源支撑,才能有效保证其及时性、快捷性和需不断保持的创新性。为此,平阳重工微信公众号成立了有5人组成的“微创意团”,重点策划重大活动的宣传。
2打造学习交流平台
微信公众号会同公司工会策划建立了“职工电子书屋”,让员工可以时刻通过微信了解各种专业书籍,将图书馆搬进每个员工手机中,方便员工阅读,有利于企业员工思想素质及专业水平的提升,调动员工的工作积极性,激发员工自身潜力,进而更好地推动企业发展。
3探索“微信+”的模式宣传重点工作
微信公众号与多部门联合形成“微信+工会”“微信+团委”“微信+安全”“微信+质量”“微信+保密”“微信+员工服务”的模式,推出融部门于一体的“微平台”,使受众通过微信公众号可以了解所有部门动态,助其部门管理提升。
结语
微信公众号在企业的宣传工作中发挥的作用越来越大,通过微信公众号的应用实践,其作用发挥还有很大的提升空间,要更加注重微信公众号的综合利用,使其成为企业产品展示平台、公司企业文化传播平台、企业营销对接平台、员工学习交流平台,提高企业软实力,为公司全面发展助力。
参考文献:
[1]曹默瑶。企业微信公众号的“把关人”研究——以“华电微政工”为例[J].新媒体研究,2017,3(14):1-2.
[2]余锦。微信公众号在企业政工宣传工作中的作用[J].企业改革与管理,2016,(21):185+187.