黄明土
摘 要:优秀的管理能力一定需要好的领导力,班主任要想做好班级管理,必须做好榜样,组织团结好班干部,同时宽严相济,用爱、平等、尊重对待全体学生。
关键词:初中;班主任;班级管理;方法
首先,以“严”治班是笔者学习和贯彻习总书记“从严治党”的理念,其次,“四有”好老师标准下,班主任更应持有“仁爱之心”礼待学生。最后,万事万物离开不过一个“情”字,只有学生心底发觉班主任是真正为他们好的,最终也会认可班主任的管理。
一、以“严”治班
初中班主任的工作,要“精细”化,对班级的管理,首先注重的应是“严格”,但是教师也要合理把控尺度,不要忘记“礼”与“情”的要求,切实做到“严宽结合,以人为本”。首先,班主任要重新制定完善班级规章制度,多多翻阅中小学生管理守则和其他活动规则制定事宜,同时认真听取班干部与家长代表的合理化建议,制定了班级个性化管理细则,详细地从学习、纪律和卫生等三方面规定了学生应该遵守的要求。然后,班级全体师生严格地按照《细则》规定遵照执行,根据小组个人表现加减分,给予相应惩罚和奖励,小组专人每天每周每月统计分数选出优秀小组团体。以上制定的班级规章制度是日常常规的养成教育管理,还有一种班级事务,是班主任必须着重解决的,即“突发事件”,为了抑制此类事件发生的频率,降低其产生的效果和影响的程度,就需要班主任在平时的工作中尽量做到“精细”化。
例如:班级里制定《细则》后,有人上课睡觉和迟到早退、班级卫生错在个人的都要扣除小组相应的分数,当然,如果小组成员在校级比赛如运动会、班级组织的各种比赛中斩获荣誉,总之课堂表现和考试中有优良表现的个人,奖励该组成员,并对所在小组并予以加分。每周班会公布一次上周分数,表扬先进,批评落后。每月合计一次分数,总分最高的前十名即为当月先进。这十位同学的先进事迹,将张贴于显着位置,供其他人学习、模仿。
二、以“礼”治班
学生遵从班级的秩序和管理有赖于其他人的尊重,尊重是相互的,平等与尊重是好的班级形成的前提。当制定了的科学严密的班级管理规章制度后,他适应于所有人,班级干部和班主任都必须严明遵守,不搞人前人后一套,小领导特权作区别对待,这是对大家的尊重,这也是以“严”治班的理念是良好班集体管理建设一直坚守贯彻下来的,同时也是以“礼”治班中“礼”又一内涵的解读。好的班主任已经懂“礼”也讲“理”,优秀班主任能够以正确的态度、得体的言语、合适的方法去对待有差异的学生和不同类型的家长,采取不同的反馈、商讨方式,有礼、有据、有节的与学生家长相交往。师德高尚,进退有度,有礼有节,自然收获他人发自内心的尊重与爱戴。
例如:万事“礼”字当先,以“礼”治班,班主任要既要做学生的表率,又要做学生的大朋友,与学生共同进步,同时也引导、鼓励学生走向成功。有一次,我们班上尤为名列前茅的优等生成绩下滑,我先是从学生宿舍成员和家长小心了解情况,找到合适的时间与这位学生进行了谈话去讨论学习、生活中遇到的问题,发现学生成绩有所倒退,是由于青春期近期沉迷游戏导致精神力不集中,也导致视力有所下降,同时学生有一定的侥幸心理和自负心理,我引导学生认识到这段时间学习中出现的差错并及时悔改,同时希望家长和室友监督,促进学生回归状态。班主任是一面镜子,他以平等尊重的态度对待学生和家长,事情解决往往会受到事半功倍的效果,如果班主任不能抑制个人情绪而施怒于人,往往得不到有效沟通影响事情解决进度。
三、以“情”治班
初中班主任作为与学生三年亲密相处、共同成长的人,正所谓良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,班主任一定要谨守言行,一定要用“真心、真情”去抚慰学生的心灵,对待留守的学生和家庭贫困的学生,及时关怀,予以帮助去照亮学生的人生和温暖他们的内心。以“情”治班,班主任首先要积极和学生构建和谐亲密的师生关系,尝试着和努力着去贴近学生,与他们成为朋友。其次,在班级管理中,要时时处处体现出对学生的“关爱”。将“温情”贯穿与日常班级管理中,班主任要学会适时、适地和适人地“疏导”,走进孩子内心深处,帮助孩子解决学习和生活中的疑难问题。
例如:初中生在最青春叛逆和迷茫的阶段,班主任要学会以同理心理解学生,并且能够
不断在老师、朋友、亲人的角色中切换。班主任可以展开“温情”微德育促进班级管理,“温情沟通”双方展开心扉,沟通对话中解决学生困惑的问题和处境,教师回赠写有自己鼓勵和祝福的“温情卡片”,避免孩子因为一些事情留下心理阴影,以致影响学习。当班级有学生出现突发情况且其他学生有类似情况,教师要展开主题“温情班会”,教育的同时警醒他人,一举两得。“温情教室”和“温情宿舍”为学生营造一个良好的学习环境和稳定和谐的生活大后方。
总之,班级管理是一门艺术,班主任要以“严”治班、以“礼”治班、以“情”治班,建设美好和谐的班集体。
参考文献:
[1]於秀兵. 基于生本管理的初中班主任班级管理方法探讨[J]. 教师, 2015(26):118-118.
[2]徐勇. 新时期初中班主任班级管理方法创新[J]. 课程教育研究, 2017(4).