企业基层党建思想政治工作探讨

李亚辉

摘要：随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争也日益激烈，加强企业基层思想政治工作，有利于提高企业员工的思想政治观念，提高企业的向心力和凝聚力，从而促进企业不断发展壮大。本文首先针对企业基层党建思想政治工作中存在的问题进行分析，然后针对问题提出几点有效的解决对策，希望通过本文的分析能够有效提高企业的基层党建思想政治工作水平和工作效率。

关键词：企业基层;党建;思想政治工作

随着社会的发展、时代的进步，党对企业基层党建思想政治工作提出了更高的要求，企业应该加大对基层党建工作的重视，不断提高企业领导和员工的思想政治水平，有效落实各项思想政治工作措施，从而促进企业的可持续发展。

一、现阶段企业基层党建思想政治工作中存在的问题

首先基层党建思想政治工作是企业发展中的重要环节，但是现在很多企业都不重视基层党建思想政治工作，工作开展比较形式化，没有实质性的作用。企业将重点放在了企业经济效益发展方面，没有给予基层党建工作更多的支持和帮助，导致企业基层党建工作缺乏必要的工作组织和工作制度，工作方式单一，没有创新性，工作人员缺乏工作的积极性。

其次企业基层党建思想政治工作中，工作人员的思想政治水平起着很大的作用，但是很多企业的基层党建工作人员思想政治水平不高，且参差不齐，再加上党建思想政治工作任务繁重、工作量大，工作人员无法有效的落实各项工作任务。同时现在企业基层党建工作缺乏一个专业的工作团队，工作人员老龄化严重，很多工作人员都是兼职党建工作，工作效率不高，不利于党建思想政治工作的顺利开展。

二、企业基层党建思想政治工作开展的有效途径

（一）树立正确的基层党建思想政治工作意识

企业在发展的过程中应该充分认识到基层党建思想政治工作对企业发展的重要性，在注重企业经济效益增长的同时加大对企业基层党建思想政治工作的重视，打破传统的工作思想和工作方式，不断提高企业的基层党建思想政治工作水平和工作效率。企业开展基层党建思想政治工作应该坚持党的正确方针政策，了解国家先进的党的思想和理论，保持党的先进性、政治性和纪律性，提高企业的思想政治觉悟。同时企业需要加大对党建思想政治工作理念的宣传，一方面提高企业领导的思想政治觉悟，使领导能够重视基层党建思想政治工作。另一方面是需要对企业基层加大宣传，提高企业基层员工的思想政治观念，充分发挥党政工作人员的模范带头作用，使员工可以端正自己的工作态度，将精力放在促进企业生产，提高企业经济效益方面，从而为企业发展贡献自己的力量，促进企业不断发展壮大。

（二）创新企业思想政治工作方法

以往企业开展基层党建思想政治工作时存在工作方式单一、工作效率不高、工作人员缺乏积极性的问题，因此企业应该创新基层党建思想政治工作方法，不断提高工作人员的工作积极性和工作效率，从而保证各项党建思想政治工作的有效落实。

首先企业可以根据本企业的党建工作实际发展情况建立科学合理的工作制度，对基层党建工作内容进行详细说明，使每个工作人员都能够明白自身的工作职责、工作内容和工作范围，从容按照制度要求开展各项工作，保证企业基层党建思想政治工作的规范性、有序性。

其次加大新媒体技术在基层党建思想政治工作中的应用，随着互联网技术的不断发展，QQ、微博、微信等网络交流平台在人们的生活中得到广泛的应用，企业可以应用这些媒体形式对员工加大党建思想政治相关内容的宣传，使员工可以通过网络方式了解企业的思想政治路线，了解企业的实际发展情况，也可以对企业的文化建设理念和发展理念进行宣传。同时企业员工也可以通过网络平台的方式与企业基层党建思想政治工作人员进行沟通和交流，一方面让工作人员能够了解员工现在的思想政治状态，了解他们生活和工作中的问题，从而采取有效措施帮助他们解决问题，使他们没有后顾之忧。另一方面也可以使员工为企业基层党建思想政治工作提出一些建议，不断完善企业的党建思想政治工作。

最后企业需要对企业基层党建思想政治工作人员的学习和工作方式进行创新和优化，采用新媒体形式或者是组织各种文体活动，和员工进行谈心等方式来开展学习活动和工作，极大的调动工作人员的学习和工作积极性，从而提高他们的工作能力。

（三）加大對基层党建思想政治工作人员的培训

为了提高企业基层党建思想政治工作水平和效率，企业应该建立一个专业的高素质的工作团队，首先需要积极引进具有较高思想政治素质和工作水平的年轻人加入到工作团队中，为工作队伍注入新的血液，优化其组成结构。其次需要加大对工作人员的培训，一方面需要提高工作人员的思想政治意识和职业素质，使工作人员能够坚持党的领导，提高自身的政治觉悟，坚持以人为本的工作理念。另一方面要不断提高工作人员的工作能力，提升企业基层党建思想政治工作效果。最后企业需要组织工作人到其它企业进行学习，积极引进先进的工作理念和工作方式。

总 结：

综上所述，企业发展过程中，基层党建思想政治工作是十分重要的。企业应该加强对基层党建思想政治工作的重视，创新工作思想和工作模式，提高基层党建思想政治工作人员的综合素质，从而为企业基层党建思想政治工作的开展提供有力的保障基础。

参考文献：

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