王俊芳
朔州市平鲁区教育局全面贯彻落实党的十九大“办好学前教育”的指示精神,按照国家、省、市第三期学前教育行动计划文件要求,全面加强公办幼儿园的示范和引领作用,坚持发展学前教育公益性和普惠性的原则。在平鲁区委、区政府的大力支持下,全区上下汇聚力量,精准发力,使全区幼儿入园全覆盖,幼儿园办园条件和保教质量全面提升,使平鲁区学前教育有了显著发展。
一、改善办园条件是办好学前教育的基础
办好学前教育,首先要有一个安全、温馨、舒适的学习环境。随着经济社会的迅速发展和家长对优质教育资源的需要,幼儿园环境与条件成为家长为幼儿择园优先考虑的因素。对此,平鲁区委、区政府从实际出发,牢牢把握公益普惠基本方向,重建了天明幼儿园、春芽幼儿园两所高标准公办园,以此作为平鲁区学前教育的示范窗口。同时,积极鼓励社会力量办园,政府给予人力、物力和财力的支持,建立了像金宏幼儿园、天娇双语幼儿园等五所高质量的普惠性民办幼儿园,形成了公办、民办并举,公益普惠并重,科学、健康的学前教育发展模式,不仅激发了多方力量办园活力,同时也使学前教育步入了良性发展的局面。另外,区政府和教育局根据现有小学办学的实际情况,在两所公办小学里开办了幼儿园。订制了符合幼儿发展规律的玩教具,聘用了专业的幼儿教师,解决了周边幼儿就近入园难的问题,深受家长欢迎。全区各乡镇也都创办了中心幼儿园,保障农村适龄幼儿和一些留守儿童就近入园,从根本上解决了家长的担忧。
高起点、高标准的幼儿园建设,不仅达到全区幼儿园基本覆盖,而且成为平鲁区一道靓丽的风景线,促进了全区经济、社会及民生的健康发展和全面进步。
二、加强教师队伍建设是办好学前教育的关键
建立现代化科学管理体系,最根本的是对人的管理。幼教工作的特殊性,决定了幼儿教师在工作中要有更多的感情投入和责任担当。为此我们做到了严格执行教师资质审查,提高幼儿教师持证上岗的合格率。不论是公办幼儿园还是普惠性民办幼儿园,补充录用教师必须要符合相关要求。如果教师中途流动,会及时向社会招聘,一旦录用后,督促其通过培训限期达标,否则不予留用。
全区所有幼儿教师(包括非在编人员)统一纳入全区教师培训计划,利用每年暑期,对教师集中培训。同时加强幼儿园教师交流,通过普惠性民办园教师和公办园教师挂职互换学习,结对帮扶乡镇中心园,不断提升师资水平。
三、实行动态化管理是办好学前教育的前提
教育局先后出台了《幼儿园管理条例》《幼儿园重点工作流程》等规章制度,确保幼教工作稳步进行。幼儿在园一日生活时间长,活动内容丰富,每一项都事关幼儿在园的安全、学习、游戏、生活,牵一发而动全身。所以,我们对教师的一日活动都提出明确的要求,以此规范教职工的岗位行为,使各项工作科学、规范、自主、有序进行。
做到工作有布置,就有检查。有考核,就有奖罚。我们从“德、能、勤、绩”四个方面对幼儿教师进行全面考核。“德”主要体现在爱岗敬业,对幼儿有一颗仁爱之心。安全是幼教的生命线,安全教育和安全管理是贯穿于幼儿在园的每时每刻,抓好安全就能赢得家长的信赖,抓好安全就是对幼儿终身负责。由于我们重视幼教安全工作,我区幼儿园基本没有发生过重大安全责任事故。“能”是对幼儿综合素质的培养及幼儿天性潜能的充分发挥。寓教于乐,各园充分利用现有的条件,积极探索构建具有自身特色的游戏化课程体系。天明幼儿园开展的“黄河之水天上来”系列游戏活动,天娇双语幼儿园开展的“我运动、我健康”大型体智能活动等,由于坚持一园一特色,极大地调动了教师的积极性,激发了幼儿的兴趣爱好,丰富了各园文化生活,一举多得。“勤”顾名思义就是指出勤率。更重要的是考察教师对工作是否勤奋、勤劳、勤快,避免了出工不出力的现状。“绩”我们摒弃了传统意义上的教师考核做法,按照《幼教管理考核办法》,坚持以幼儿园考核为主,教育局不定期抽查考核,以及家长对教师工作的测评等办法,客观公正的考核教师,使一大批优秀的幼儿教师脱颖而出。
四、遵循幼儿身心发展规律是办好学前教育的根本
《3-6岁儿童学习与发展指南》中指出:“幼儿的学习是以直接经验为基础,在游戏和日常生活中进行的,要珍视游戏和生活中的独特价值,创设丰富的教育环境,合理安排一日生活,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知,实际操作和亲身体验获取经验的需要。”幼儿时期是人生的起步时期,幼儿的可塑性强,如何打好基础,培养、教育好每一位幼儿关系到千家万户,我们本着为每一位幼儿终身发展奠基的理念,确保“立德树人”的根本任务落实到位,使学前教育始终朝着正确的方向发展。
我们以提高保教质量,打造高素质的师资队伍,提升幼儿园发展为中心,坚持做到了:
1.以“爱心”培育人,以“耐心”善待人,以“信心”激励人,让每一位幼儿及教师都感受到家一般的温馨和亲人一般的爱。
2.尊重天性,激发兴趣,熏陶品质,提升能力。我们根据幼儿身心发展的规律、学习特点,以游戏为基本活动,让幼儿在游戏中找到樂趣,感受知识,体验成功。
3.创设良好的游戏环境,提供安全、有益于幼儿发展的器械和材料。
4.系统开展表演类、绘画类、语言类、益智类等各类活动,培养幼儿自由、自主、自信和积极向上的品质,使其在各类活动中收获成就感。
5.开展多种形式的家园活动。使家长了解幼儿园的教育观念、管理模式、引领家长转变观念,达成教育共识。
五、各级政府的支持是办好学前教育的保证
学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的重要组成部分,是重要的社会公益事业。我区各级政府对学前教育高度重视,区委、区政府多次召开专题会议,研究部署相关工作,先后成立了领导小组,具体落实政府在学前教育经费投入、教师服务建设、强化监管等方面的责任,积极推进相关政策在学前教育工作中的高效落实。
我区把学前教育列入免费教育,实现了从幼儿园到高中十五年的免费教育,走在了全省的前列。加强普惠性民办园支持力度,给普惠性民办园配备了公办教师,并在评优和职称评定与其他中小学教师同等待遇。
核编定岗,有编办、人社和教育局定编制补足配齐幼儿园教职工,并建立幼儿园教师长效补充机制。所招聘的教职工,区政府批准后,实行定额补贴,并报区人社局、财政局备案。幼儿园按合同规定,为非在编教师提供“三险一金”。公办幼儿园、普惠性民办幼儿园由政府给每生每月拨付180元保教费。
区政府不断加大公办幼儿园的硬件建设力度,购置户外器械,增加了区域材料,改善了办园条件。天明幼儿园组建了局域网,全园无线网覆盖。新建了精品录播室,实现了资源互联互通。
政府统筹兼顾,综合施策,努力破解制约学前教育发展的体制机制障碍,补齐制度短板,加强教师队伍的岗位管理和专业技能的培训,确保学前教育稳步推进,健康发展。