【编者按】在当前“互联网+教育”的大背景下,很多学校、班级为了方便和家长之间的沟通联系,都建立了家长QQ群。家长QQ群不但加强了教师和家长、家长和家长之间的沟通联系,也增进了师生、家长关系的融洽和谐,促进了学校教育教学工作的顺利开展。然而,家长QQ群在为家校交流提供便利的同时,也产生了一些“副作用”,如大量杂乱无用甚至无聊的信息经常让家长和教师目不暇接,妨碍了教师和家长正常的工作和交流;一些“小道消息”、负面信息经由QQ群散布、发酵,不仅干扰了正常的教育教学秩序,甚至造成了不良的社会影响。如何使家长QQ群更好地发挥沟通、交流、学习、分享的功能?这考验着班主任的工作智慧,也是衡量其班级管理水平的一个重要方面。
【摘 要】班级QQ群是班主任管理班级的平台,是促进学校、教师、家长交流的“好帮手”。班主任要通过文化建设引导和促进班级QQ群发展:用制度文化明确建群的理念和核心价值观,引导家长对自身言论进行约束;用赏识文化发现和鼓励家长与学生的优点,激发和唤醒家长与学生内在的自我教育需求;用仁爱文化引导家长调整心态,互尊互助互爱,学会正确的教育方法。
【关键词】班主任;家长QQ群;文化建设;班级管理
【中图分类号】G459 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009(2019)15-0056-03
【作者简介】侍江,江苏省淮安市洪泽区教育局(江苏淮安,223100)教育科副科长,洪泽区教师发展中心研修员,高级教师,淮安市学科带头人。
QQ群作为一个可多人交流的信息平台,深受教师和家长的喜爱,成为班主任管理班级的“好帮手”。但要想使QQ群发挥最大作用,班主任需要通过文化建设引导班级QQ群实现更好的发展。
一、制订规则,用制度文化引导家长自我约束
班级QQ群从某种意义上来说,就是一个小社会。除了教师,还有形形色色的家长,班主任需要提出一些要求,对群成员的相关言论进行约束。这些强制性的要求需在群中提前发布,以免教师和家长之间出现不必要的误会。
1.说明“功能”。
家长全部入群后,班主任应对群“功能”进行详细说明:明确班级QQ群的主要功能是为教师和家长服务,引导家长学习正确的家庭教育方式,更好地促进学生成长。如教师之间、教师和家长之间、家长和家长之间的沟通与交流;班级事务通知和公告的发布;学生各种作品、班级活动资料的上传、下载等。
2.制订“群规”。
班主任和教师代表、家委会代表共同协商,一起制订“群规”,为QQ群管理“建章立制”。“群规”主要包括:(1)成员管理。仅限本班教师和学生父母入群,原则上不允许学生加入;实名制管理,格式为“语文X老师”“XX同学父(母)亲”。(2)交流管理。限定交流时间,以免打扰群成员正常休息;规定交流内容,如学生在校(家)学习情况、教育经验等。(3)行为管理。语言文明,互爱互助;不煽动他人,不抨击学校、教师和其他家长;不发布与教育无关的信息、未经证实的信息;不传播网络病毒等。
教师要同样遵守“群规”,一视同仁才能营造和谐的QQ群环境。班主任还应对教师提出针对性的要求。如在群中与家长交流时,注意自己的语气和情绪;相互尊重,虚心听取家长的建议和意见;在QQ群中,不曝光、不批评、不排名,少抱怨、少指责,多表扬、多引导,多为家长的家庭教育提出合理建议等。
3.指定“群管”。
群规制订后,最为关键的就是执行,这其实就是用制度在引导大家逐步建立起规则意识。班主任既要管理班级,协调教师、家长之间的关系,还要承担教学任务,因此指定1至2名管理员协助管理QQ群很有必要。管理员应从家委会中产生,需具有一定的影响力和号召力,要有丰富的管理经验,便于与家长沟通交流,在一些特殊的情况下充当“中间人”的角色。班主任要在群中介绍管理员,强调其职责,以引导其他家长服从管理员的管理。
QQ群里的制度文化树立了“一切为了学生”的理念和“更好地为教师、家长和学生服务”的核心价值观,引导家长主动对自己在QQ群中的语言进行约束。
二、正面表扬,用赏识文化引导家长自我激励
班主任在教师、家长之间具有穿针引线的作用,对具有榜样示范作用的家长和学生,要在QQ群中大加表扬,对正确引领话题方向、有效调动家长参与班级建设的家長要给予鼓励。
1.表扬家长——引导家长相互学习。
QQ群中有些家长文化水平较高,有自己的教育理念和教育方式,班主任可以借助QQ群,引导、号召其他家长向其学习。如“这次作文大赛,我们班小陈荣获省一等奖,这与她多年坚持阅读有很大关联。我们有幸请到了她的母亲李女士作为主持人,将于明天晚上在群内和大家分享她的教育经验。欢迎家长们提前思考,参与讨论、交流。”
活动前,班主任需招募一名家长,义务整理活动内容,形成电子文档,上传到QQ群中,方便家长阅读,学习借鉴。活动结束后,班主任应在QQ群中对此次活动进行点评,鼓励发言积极的家长,表扬观念科学、新颖的家长,感谢精心准备的主持人。
2.表扬学生——肯定家长的教育方法。
建立班级QQ群的目的是帮助学生实现最好的发展。因此,当学生取得成绩时,教师要在QQ群里及时反馈,引导家长形成科学的家庭教育观念和方法。如我曾在群里发的这段话:“这次英语考试,小何进步很大。经了解,他每天早晨都大声朗读半小时,克服自己不敢开口说英语的缺点。同时,他的父亲为了帮助他,每天陪他一起‘疯狂’训练,这给了他极大的信心和鼓励。请大家给予掌声,并向他们父子学习!”发现“父亲”榜样示范的教育意义后,先表扬孩子,吸引家长注意,然后引导家长将“目光”转向父亲,用榜样的正能量引导家长科学育儿,从而促进孩子健康成长。
马斯洛的需求层次理论表明,人的最高需求是自我实现的需求。因此,班主任要赏识家长和学生,在QQ群里既要说“好”话去表扬优秀群体,又要表扬家长和学生个人,让家长在QQ群内找到荣誉感和成就感,激发和唤醒他们自我教育与实现的需求。
三、宽以待人,用仁爱文化引导家长自我调节
QQ群是班主任管理班级的平台之一,但QQ群并不是万能的,班主任不能什么话、什么事都在QQ群里公开说,特别是批评个别家长和学生时,必须与家长进行单独沟通,语言要委婉。班主任用仁爱文化对家长熏陶,能够培养他们的仁爱之心,引导他们进行自我调节。
1.心平气和,管理“越线”家长。
家长违反“群规”一般有几种情况:不小心偶然“越线”一次,稍加提醒,不会“再犯”;大大咧咧的家长会多次“犯规”,多次提醒,会慢慢改变,越来越好;个别家长对某些事、个别教师有意见,会不断“犯规”,经过班主任提醒稍有收敛,但长期积压,一旦爆发,会纠缠不放,甚至直接在QQ群中与教师或者其他家长发生言语冲突。班主任对“越线”家长的管理要心平气和,不能操之过急,“提醒→劝告→三方协调(班主任、家长群管理员、‘越线’家长)”逐步进行。三方协调前,班主任一定要和家长管理员一起弄清事情起因和矛盾所在,确保调解成功。调解成功后,班主任需在群中委婉批评、说明、提出要求,消除负面影响。如“最近,两名同学闹矛盾,回家后没有如实说明情况,导致双方家长产生误会,在群中相互指责。经过我和家长管理员调查,事情已经解决,两位家长也已消除误会。在此提醒各位家长,遇到类似情况,要多沟通、多交流,营造良好的交流氛围和环境,真正促进孩子健康成长。”
2.先扬后抑,管理“越线”学生。
对多名学生身上存在的共性问题,班主任可直接在QQ群中不点名批评,并提出要求。如“天气变冷,大部分同学能按时到校,但今天早上有3名同学迟到,在此提醒各位家长,提醒孩子按时起床,帮助孩子克服困难,按时到校。”对少数学生“越线”的个别问题,可与家长私聊,委婉提出批评和建议;对同学之间的较小矛盾,可由家长群管理员牵头,携同双方家长协调解决。对于严重的“越线”行为,可以使用QQ的视频通话功能,联系家长,提出批评,拿出解决方案。
QQ群为班主任管理工作搭建了一個广阔的平台。在班级管理工作中,运用现代信息技术进行班级管理经常会收到事半功倍的效果。制度文化、赏识文化和仁爱文化能够潜移默化地引导和影响家长,营造和谐、向上的交流环境,更好地为教师、家长、学生服务。家长在QQ群中长期受到群文化的熏陶,也逐渐学会用赏识、仁爱等科学的教育方法教育子女,可谓一举两得,意义非凡。
【参考文献】
[1]杨丽玲.“双群”齐下,助力成长[J].江苏教育:班主任,2017(87):63-64.
[2]杨明波.QQ群助力班级文化建设[J].江苏教育:班主任,2018(71):26-28.
[3]张俊霞.巧用QQ群做好班级管理工作[J].甘肃教育,2018(19):44.