【关键词】德育活动;长线设计;长情实施;长程影响
【中图分类号】G451.6 【文献标志码】C 【文章编号】1005-6009(2019)87-0038-02
【作者简介】王颖,江苏省苏州市教育科学研究院(江苏苏州,215004)德育教研员、家庭教育研究员,高级教师。
《中小学德育工作指南》(以下简称《指南》)指出:“要精心设计、组织开展主题明确、内容丰富、形式多样、吸引力强的教育活動,以鲜明正确的价值导向引导学生,以积极向上的力量激励学生,促进学生形成良好的思想品德和行为习惯。”《指南》还指出:“要积极争取家庭、社会共同参与和支持学校德育工作,引导家长注重家庭、注重家教、注重家风,营造积极向上的良好社会氛围。”所以,活动育人是中小学重要的德育途径,家长是学校、班级教育的重要力量。
夏令老师的“种植文化名片”和“专爱咖啡有约”班本德育实践活动契合《指南》的精神和新时代德育需求,给我们呈现了班主任创新德育载体,探索班级活动长效机制的样本,提供了班主任探寻班级活动长效机制需要关注的三个维度。
一、活动设计立足长线
一线班主任都有这样的体会,班级活动对学生成长和班集体建设不可或缺,要发挥好活动育人的作用,班主任需要突出活动设计的长线规划。
“种植文化名片”活动紧扣“劳动教育”要求,从小学低年级到高年级进行长线设计,根据学生年龄特点,每学期呈现出不一样的内容要求,即在“劳动精神”这条主线引领下让学生随着年龄的增长挑战不同的内容,耕耘、拓展、反思、提升,逐渐生发相应的认知和情感。
学校指导家庭教育是要实现“助人自助”,最重要的是激发家长自我觉察,促进家长自我成长。“专爱咖啡有约”(以下简称专爱有约)活动,让有共同需求的家长结成学习共同体,以沙龙的方式固定时间开展活动,家长沙龙的话题由家长根据自身需求确立,前一个话题勾连下一个话题,话题间有关联,形成一个基于家长需求的长线系列。
所以,一线班主任既要具有“长线化”顶层设计的意识,又要具有“长线化”顶层设计的能力,建构班级活动体系,把多种教育指向融合在长线活动中,减少内耗,让有质量的活动聚焦成长,引导学生寻找明亮那方。
二、活动实施需要长情
活动实效不仅取决于活动设计,更取决于组织者和参与者是否长情。习近平总书记在全国教育大会上重点强调:“做老师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。”
班主任的定力和坚守就是用长久、稳定的师爱来建班育人,既注重自身向“上”求索,有意识地理论提升、思路创新,也要注重向“下”求索,贴合实际、有系统地进行班本实践,注重打造属于自己的“核心品牌”。班级活动不是单纯追求量多,有时看似场面热热闹闹,实则学生晕晕乎乎,凌乱的德育思路是制约班级德育效果的一大障碍。
新时代的班主任在“互联网+”教育时空下要耐得住寂寞,要有系统思维,要有严肃的态度。教师事先要有周密的设计和审慎的论证,活动开始后要坚持在推进中反思完善,以持续且饱满的热情与学生共坚守,不忘初心把活动一做到底,让长线的班级活动成为师生成长的纽带,成全师生间长情的陪伴。夏令老师的“专爱有约”家庭教育指导活动和“种植文化名片”学生活动至今已经做了4年有余,“专爱有约”活动已经有上百期了,他始终坚定地引导家长向“专业会爱”的目标努力,这就是对教育的长情告白。所以,班主任组织一两次助力成长的班级家长沙龙组织难度不大,但要长期坚持确实是一种决心和情怀的体现。“种植文化名片”活动同样如此,一天又一天勤奋的耕耘,一天又一天真实的记录,不断推敲反思,思行并进。
三、活动影响关注长程
德育不是独立的外在天空,各种教育是彼此融合、彼此渗透的,长线德育活动的效果重在让参与者身心全方位得到实实在在的成长,即活动对学生成长的影响要是全面且长久的。
“种植文化名片”活动以提升学生精神品格为目标,4年的建构满足了新时代劳动教育要立劳动观念、学劳动技能、明劳动美丽的要求,从一开始仅基于学生兴趣,到引进家长资源,再到家、校、社联动,逐渐让学生认识、感悟劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽,从行为上改变惰性、养成劳动习惯。有的家长认为孩子的任务就是学习文化知识,忽视孩子劳动意识和劳动能力的培养,甚至鄙视劳动,这实则对孩子成长是大大的不利。“种植文化名片”活动改变了家长们的认识,从而凝聚家校合力,共同促进孩子长远发展。
而且,“种植文化名片”这样的班级活动,作为一种人际互动活动还可以增进学生之间的交流,引导学生学会与人交往,引领学生在劳动中找到集体归属感,帮助学生建构优秀心理品质、锻造品格。
人的成长是有过程性的,班级德育活动就是要遵循人成长的规律,根据学生发展的不同阶段,做好规划和预设,然后逐步推进。夏令老师的这些活动虽指向学生小学六年的精神发育,实则是着眼于学生一生的成长。■