让职场更有温度2019αi优质职场计划年度盛典圆满落幕

2019年11月29日，以“健康力，优质职场新势力”为主题，由人民网上海、第一财经、中智上海、中智关爱通共同主办，中国健安喜全程冠名，面向中国职场领域的大型公益项目“2019 αi优质职场计划”在人民网演播大厅举行年度盛典。

自2016年启动以来，αi优质职场计划已经成功举办了4届，一直专注于探索和研究中国职场的良性发展，秉承“有温度、正能量”的职场理念，推动中国职场优化与标准制定，树立优质职场榜样，引导社会、企业、员工共建和谐共赢的理想职场环境。

αi优质职场评选是αi优质职场计划中的主体活动，通过健康共行、成长共赢、特权共享、价值共创四大维度，探寻、测评、选拔中国优质的职场实践案例，树立真正值得关注、分享、研究、学习的优质职场典范，并以此来传播职场的正能量和正向价值观，促进卓越企业之间的交流互动，推动改善和提升中国的职场环境。

颁奖盛典现场，主办方与获奖企业代表合影。

中智公司党委副书记、董事、总经理王晓梅表示，健康是企业发展和员工成长的基础保障，也是国家治国理政方略的关键词，因此，中智公司从组织发展的角度关注了“健康”这一职场发展的新势力，新增“健康共行”维度，与原有三个维度“成长共赢”“特权共享”“价值共创”共同组成新的优质职场四大评选维度。什么才是有益于社会、企业、个人的共同健康指南？王晓梅阐述了中智对“健康力”的理解，汇聚充沛的员工积极性，提供强大的系统技术支持，引入行业专家的意见建议，让每一位员工都可以在安心、舒心、健康的状态下发挥自我价值，实现个人和企业的共同发展，这就是我们寻找的充满“健康力”的企业。

今年的主题关键词是“健康力”，人民网总裁办公会成员刘红在致辞中表示，“健康力”的背后承载着员工责任、企业责任和社会责任，其本质是“以人为本”和“责任”。具有“健康力”的职场环境将帮助员工实现自我成长，提升公司凝聚力和治理效益。

会上，大师团成员代表、赛麟汽车人力资源副总裁王芳女士做了《中国优质职场》的分享，并代表组委会发布了2019优质职场关键词。第一个关键词为健康安全、第二个关键词是多元激励、第三个关键词是自我激发、第四个关键词是共生共赢。王芳表示，这些关键词是基于1200家企业的调研数据和大师团的访问、大师会客厅的研讨，以及60个案例的深度分析，最后综合提炼而成。

中智咨询已连续3届为优质职场评价体系建立和更新提供智力支持，并每年发布优质职场指数报告。中智咨询人力资本数据中心副总经理杨阿兰在会上就今年1200家参选企业的数据给大家做了趨势分析。杨阿兰从“健康共行”“健康管理”“特权共享”“成长共赢”四个维度进行了解读。中国健安喜人力资源总监凌芳与大家分享了《健康，是员工和企业的根本》的话题。此外，还有天津波音复合材料有限责任公司总经理Daniel K.Park、北京智齿博创科技有限公司副总裁何佳作为优秀企业代表在会上做了精彩案例分享。