滨城区企业职工趣味运动会开展现状及推广策略研究

李文竹　屈云霞

摘 要：各个企业出现的各种意外事故，使企业慢慢也开始注重职工的工作体验。通过采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、实地考察法对滨城区趣味运动会的现状进行调查研究得出结论。

关键词：滨城区;趣味运动会;开展现状

中图分类号：G80        文献标识码 ：A      文章编号：1002-7475（2019）01-121-01

1研究对象与方法

1.1研究对象

本文以滨城区企业职工趣味运动会开展现状及推广策略为研究对象。

1.2研究方法

本文采用的研究方法有文献资料法、问卷调查法、实地考察法、访谈法、数据分析法。

2研究结果与分析

2.1滨城区企业职工趣味运动会的开展现状

2.1.1滨城区企业职工趣味运动会参与者的基本情况。通过数据可以看出滨城区职工参与趣味运动会的性别分布较为平均。滨城区企业职工参加趣味运动会年龄段在30～39岁的人数最多，有86人，占总数的37.4%，这个年龄段的人群处于成熟期，工作上压力较大，生活中随着身体的发福越来越重视运动的重要性，对体育活动这方面的积极性较高。

2.1.2企业职工参与趣味运动会的动机。滨城区企业职工参与趣味运动会的动机主要有放松身心、休闲娱乐、交往需耍、兴趣爱好等动机，其他动机主要有上级安排、培养运动兴趣等。调查可知，企业职工在生活中会通过参加体育活动，对某些运动形成了一种兴趣爱好，在趣味运动会中刚好是展现自我的机会。

2.1.3趣味运动会的项目分类。通过调查和实地观看趣味运动会得出滨城区的趣味运动会举办项目主要包括： 百发百中、垂钓、沙包掷准、旱地蛙泳、袋鼠运瓜 、快乐世界杯 、障碍接力赛等运动项目。这些运动具有运动负荷不大、趣味性较足等特点，使企业员工在参加运动过程中身体得到了充分的运动，还不至于运动负荷较大，运动后产生疲惫感。

2.1.4趣味运动会的开展频率。调查可知，有133名职工的所在单位每年举办2次职工趣味运动会，有47名職工的所在单位每年会举办1次趣味运动会，有42名职工所在企业每年会举办3次趣味运动会，有28名职工所在企业每年举办3次以上的趣味运动会。

2.2滨城区企业职工趣味运动会推广影响因素分析

2.2.1比赛项目没有明确归类，没有形成统一的项目类别。通过对企业职工趣味运动会组织者访谈得知，在组织趣味运动会时运动项目的确定只是听从裁判的建议随机选择几种运动项目，对这次运动会整体运动负荷没有一个明确的规定，各种运动项目的搭配合理性也有所欠缺，导致运动会集体类项目较多或个人项目较多，项目的搭配不合理达不到举办趣味运动会的最佳效果。

2.2.2明确各个项目的具体内容及规则。通过实地观察滨城区趣味运动会的举办，发现有一部分企业职工在参与某些运动项目时对某些项目的规则不够了解，经常在比赛中出现违规的情况，裁判对这种无意违规的行为又不能过于严苛，导致比赛中的执裁过程有一定的难度。

2.3滨城区企业职工趣味运动会推广策略分析

2.3.1政府加大推广力度，提高群众对趣味运动会的重视程度。趣味运动会作为一项具有健身、娱乐功能的体育活动，在企业中开展能够使参与者提高体育文化认识，在体育运动中释放工作中产生的压力，同时还能起到锻炼身体的作用。

2.3.2企业部门重视趣味运动会的开展，形成良好的循环机制。企业部门作为趣味运动会的主办方，应该重视趣味运动会的举办的质量，让员工在趣味运动会中能体会到运动所带来的乐趣，在比赛中寻找乐趣，达到举办趣味运动会的目的。

2.3.3成立趣味运动会相关的竞赛组织，提高趣味运动会的影响力。趣味运动会作为一个刚刚开始发展的集体性体育活动，没有相关的组织部门，举办趣味运动会时有些项目的规则和内容不统一，参赛者熟悉比赛规则需要和花费大量的时间，导致员工在参与时的积极性下降，不利于趣味运动会的推广。

2.3.4对裁判进行培训，提高裁判水平。通过对趣味运动会裁判的执裁过程进行实地观察，发现有一些裁判的执裁水平不能够完成高质量的裁判工作，在比赛过程中有一些运动员对规则又不了解的地方想要通过咨询裁判来解答自己的疑惑，有一些裁判对这些问题也是模棱两可，不能做出准确的解释或者解释得不够清楚。

3结论与建议

3.1 结论

（1）滨城区企业职工参加趣味运动会的性别差异不大。中老年职工是参加趣味运动会的主要群体，处于青年期的职工参加趣味运动会的人数较少。（2）滨城区企业职工对趣味运动会的了解程度整体情况较好，他们参与趣味运动会的动机主要有放松身心、休闲娱乐、交往需耍、兴趣爱好等。（3）在滨城区的企业职工运动会开展现状方面，项目设置种类较为丰富，但是没有意识到将个人项目和集体项目搭配。通过了解裁判的执裁过程，发现有一部分裁判的业务水平有待提高。（4）在滨城区趣味运动会的推广策略方面，首先政府部门应该加大推广力度;其次主办方应该提高重视程度;最后应该成立相关的竞赛组织，建立统一的项目库，提高趣味运动会的影响力。

3.2建议

（1）趣味运动会相关组织部门应当设置比赛项目的项目库，对各种不同特点的项目进行归类，在开展趣味运动会时从项目库中选择不同的项目，使企业职工能够在各方面都得到锻炼。（2）对各个运动项目的具体内容和规则形成一个统一的规范，防止在比赛中对规则和内容出现争议。（3）在赛前对裁判进行统一的培训，统一裁判的判罚尺度，提高裁判的执裁水平和业务能力。（4）在奖项设置方面，组织单位应该进一步丰富奖项设置，提高趣味运动会的吸引力。（5）相关政府部门和单位应加大趣味运动会的宣传力度，提高运动会的影响力。

参考文献：

[1]廖诗方，高庞，武洛生.浅谈趣味体育[J].体育世界.2007（5）：55-56.

[2]邹师.趣味体育的概念及创编原则与方法[J].山东体育科技.2007.19（3）：55-56.