我们与“尊重”的距离!

2019-09-10 07:22董吉祥杜娜娜
关键词:尊师重教尊重师生关系

董吉祥 杜娜娜

近日,又有一段“学生打老师”的视频在网上热传,四川省某中学15岁学生,因在校内骑车被班主任教育后心生不满。事后,该生持砖头击打老师,致其重伤住进重症监护室。一起起殴师事件刺激着大家的神经,从什么时候,教育开始变得小心翼翼,学校成为“弱势群体” ?本期,针对社会事件,我们邀请山东青年政治学院王连峰教授、衣海永教授,着重探讨我们与“尊重”的距离有多远?如何让尊师重教植根人心?

尊师重教,注重师德是中华民族的传统美德,古往今来,这种美德代代相传。近期殴师事件的频繁发生,首先,从本质上讲是师生关系的异化,往深处讲则是中国传统文化的现代化发展过程中的阵痛。传统文化在中国的大众心里有普遍的约束性,整个社会主流文化当中还根深蒂固地存在着对师生关系的传统认识。对青年学生而言,他们是接受新知识、新文化比较活跃的群体,更多接受的是西方文化。中西文化存在着明显的差异:西方文化主张平等、尊重、个性、自由的教育方式,而中方文化还普遍存在着对师生关系的传统认识。然而,在学习西方文化时,由于对我国优秀的传统文化底蕴认识不足,片面地追求西方文化,以至于出现“邯郸学步”的现象,从而导致“学生殴打老师”“家长殴打老师”事件的发生。

其次,社会上对师生关系的认识不同。过去挫折教育几乎都被家长认可,现在教师不敢对学生使用冷暴力、语言暴力,更不敢与学生发生肢体冲突,若发生社会事件,舆论几乎一边倒。因此,老师也在慢慢地保护自己,建立一些保护机制,导致不敢管孩子,从而引起不良的教育效果。教育本身是苦差事,学生在学习时,大部分都是通过别人的鼓励、激励,甚至约束力慢慢地转化为自我的需求,最终完成学习的过程,当失去鼓励时,学生学习积极性和动力就会大大下降,导致学习基础不牢,成绩不好。“教不严,师之惰”是传统文化对教师的要求,现在时代变了,师生关系变了,教育提倡尊重学生,不能体罚学生,这是时代的进步,但并不代表教师不能严格要求学生、管理学生、教育学生。

在此基础上,中国的文化自信需要进一步加强,在学习西方文化时,要有自己根性的依托,在认知和接受中国传统文化的前提下,吸收西方文化、西方教育的合理性,弥补我国教育的不足。

受西方文化的影响,表面上,人们对教师的看法改变了,不再那么“尊重”教师了。但也出现了许多“体罚”“变相体罚”等相关指责教师的词语,以至于教师不敢管学生,这其实是教育的不幸。教育不是放纵,适度地惩戒才能让教育变得更有力量。正如前苏联教育家马卡连柯说过:“合理的惩罚制度不仅是合法的,而且也是必要的。适当的惩罚,不仅是一个教育者的权利,也是一个教育者的义务。”中小学生心智发育不成熟,自我约束力不强,在学校犯了错误,作为教师要进行适当的惩戒、处罚。但在惩戒、处罚孩子的过程中,要把握好尺度,针对不同的教育群体使用不同的教育方式。对于班级内不好管理的学生,平时多跟他们互动,拉近师生关系,学生犯错误再被惩罚时,也会虚心接受批评。若教师纷纷将自保放在首位,放弃管教孩子,最大的受害者是孩子,是教育。

“尊师重教”不能只停留在口号、直观认识上面,要把尊重放在心上。尊重也并不单纯地指尊师重教,而是要互相尊重。作为教师既要尊重孩子的成长需求,又要尊重家长对孩子成才的迫切愿望,作为家长同样也应该尊重教师的职责和价值。从某种意义上讲,家长比较自私,面对孩子在学校出现的事情,不问对错、缘由,第一反应就是学校的过失,助长了孩子的坏习惯,从某种意义上讲这是家庭教育的缺失,家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任老师,家庭教育要做到由表及里。学校要与家长建立良好的沟通渠道,有问题及时反馈,彼此拉近尊重的距离,真正地做到家校共育。

尊师,首先学校的教师、校长要值得被尊重;重教,教育者不仅注重学科的教育,更要注重学生的综合素质教育,教孩子成长、成才。作为教师,要从自身提升,研究学生的成长规律,为学生创造轻松、愉悦的学习环境,因材施教,提升学生的综合素质。正如习近平总书记所言:把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人;作为学校,要营造优秀的校园文化,勿让校风校訓成空谈,加强对教师基本功的培训及教育管理;作为家长,要明确教师在学生心中存在的价值,以学生为本;作为社会,广泛宣传教师法,让大家知法,营造尊师重教的良好氛围。我们不仅要从精神上肯定教师们付出的辛劳、贡献的力量,也要满腔热情地关心教师,让尊师重教之心化为教师满满的自豪感、荣誉感、幸福感!让广大教师安心从教、热心从教、精心从教!

王连峰

副教授,现任山东青年政治学院文化传播学院党总支书记,山东省文化科技重点实验室——“乡村文化振兴研究与传播”实验室主任,山东省创新创业教育导师库专家,学校中青年教学能手,从事中国现当代文学、文化传播学教学及研究。获山东省第八届优秀教学成果一等奖1项,山东省高校校园文化建设优秀成果二等奖1项、三等奖1项。

衣海永

副教授,现任山东青年政治学院培训部直属党支部书记,从事大学生思想政治教育和大学体育课教学工作,承担校级以上课题6项,发表学术论文20余篇。30C83C4B-5BB8-4FEE-B03D-66D264AD9450

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