新时代视域下我国水球发展现状及后备人才培养探究

张研

关键词：水球;现状;后备人才;培养对策

一、前言

水球起源于19世纪中叶的英国，于20世纪20年代传入中国香港至广东一带。上个世纪80年代，男子水球的发展一度达到顶峰，同其它多数项目一样随之而来的是后备人才的匮乏使得男子水球的发展得到了严重的制约。对比之下，女子水球的进步突飞猛进，但相同的原因使得女子水球的发展一样被制约。中国水球项目冷门，人才选拔受限。要想我国竞技水球得到更好的发展，就要重视当前存在的问题，并针对问题提出解决对策并加以实施。

二、国内外水球运动的发展现状

（一）国外水球的发展现状

欧美国家的水球项目已经拥有完善的赛制赛事体系，并且拥有完整的俱乐部体系和成熟的联赛，正因如此，使得水球项目被大众接受并喜爱。国外的水球项目发展迅速，技术强硬，水平发挥稳定，并且拥有稳定的师资力量和设备力量，显然此项运动已经成为外国竞技体育不可或缺的一部分。

（二）国内水球的发展现状

目前我国同欧美国家水球而言，存在一定的劣势。在2008年北京奥运会和2011年上海世锦赛上，作为东道主的中国男队由于基础较为薄弱，不具备争夺奖牌的机会，从而失去关注度。中国女子水球队成立有望冲击冠军，中国水球的发展，教练员与运动员之间都存在大量的问题，如：教练员团队的执教能力存在严重问题，导致运动员获取信息不准确;各级培养体系之间衔接的不是很贯通，之间存在嫌隙，导致信息获许缓慢;运动员比例失衡与技术水平存在显著差异，还有最重要的就是在青少年时期，青少年的学习与训练之间存在一定的矛盾，并且出现严重的资金匮乏与严重的物资紧缺。

三、水球运动的技战术分析

（一）男子技战术分析

赛事变少，与国外一些优秀的团队缺少整体交流和正面切磋，对于当今赛场上的整体形式與战术体制不是很了解，导致其技战术存在相当大的问题，所以男子水球应该做好防守，处理好进攻战术，因为水球比赛强度高，对于力量体力具有一定的考验，运动员必须具备较高的身体素质，男子水球还应该体教结合，慢慢磨合，扬长避短。

（二）女子技战术分析

女子水球相对于男子水球发展较好，女子长时间依赖这一战术，还会导致其他国家团队对于我们的底细战术过于了解，导致战术很容易被参透与捉摸，也会间接导致其他战术的训练和应用效果不够理想。在“5防6”战术中主要采用“二三”“一四”站位进行防守，就此战术分析可以了解此战术有利于抢断球，进行反击，容易形成一波得分高潮，对于比赛的整体进程具有一定的推动作用。

四、水球运动员人才培养方式与保险机制

（一）人才培养方式

后备人才的选拔与培养关乎着水球这一项目未来的发展走向，因此更要层层把关筛选。为保证后备人才的技术能力，应从以下几方面着手。（1）确保教练技术水平，保证执教能力。（2）完善技术体系重视人才引入。（3）体教结合，为可持续发展奠定基础。在提高运动员文化教育水平的同时又缓解了训练和文化课学习的矛盾。（4）拓展资金来源渠道，加大资金的投入，器材的使用以及场馆的利用。（5）金牌战略向基础战略迈进。

（二）运动员保险机制

目前我国运动员享受的社会保险是三险一，保险中存在一定的经费问题使得一些具有优秀能力的国家顶尖运动员的现有保险不能满足当前的健康需要。商业保险在我国由于产值太小而被忽略不计，正是由于这种原因，导致运动员商业保险的缺失这一现象已经严重的损害着我国经济的发展。在体育的世界中，人们能看到的往往是比赛中取得优异成绩的运动员，但那只是金字塔顶部的一个尖，塔下无数的普通运动员退役后生活拮据，不能自给自足，这不得不让人们为运动员退役后的生活思考。

五、结语

就目前形式出发，改善水球状况需要改变以下几点，一是改变我国水球项目现有的整体理念，改善教练员的培养机制，运动员的培养机制，形成以优育优，以优带优的新兴局面;二是扩大资金投入，改变现有的资金匮乏现状，使其逐步完善对体育器材，体育场馆，体育服装，体育用品等一系列物质。三是全民参与，提高人们对于此项目的关注度，扩大体育项目的普及度，逐步将其由“金牌至上”的核心转化为“全民健身”的策略，大力发展群众体育形成人人爱体育，人人学体育，人人练体育的新格局。

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