关注家访工作,助青年教师树正确师德

2019-09-10 01:34梁锦
广东教学报·教育综合 2019年10期
关键词:青年教师

梁锦

【摘要】家访工作一直是老师了解学生情况的一项重要手段,亲身到学生生活和成长的环境中,感受学生的点点滴滴,才能更好地采用教育手段,让学校教育能够更加合理,而且是有根据、有高度。作为青年教师,社会经历浅,深入到学生家庭了解情况,可以更好地开展工作,更快地熟悉學生,更合理地制订出教育方法,更深入地理解新时期的师德内涵。

【关键词】家访工作;青年教师;正确师德

“家访”对于一名老师,是一个熟悉的名词,是一项必须的工作,是一种了解学生情况的手段。现代社会,资讯发达,手机的普及使教师渐渐习惯了利用电话联系家长,了解情况。虽然在工作上大大地减轻了老师的工作量,方便开展工作,但是能了解到真实的情况吗?甚至我们现在很习惯开家长会或者把家长请到学校里来,然而问题的实质是请家长已经成为了一种带有惩罚性的教育行为,而且是一种貌似很有效的教育行为,学生犯错最不愿意面对家长,成绩下来最不愿意开家长会,而老师叫一次家长或者开一次家长会,学生会“老实”很多,叫家长已然成为老师的“杀手锏”。

一、亲身感受家访

对于身为青年教师的我们,必须亲身感受家访,感受学生成长的环境才能更好地了解学生的情况。尤其家访不只是班主任的事,是属于每一个老师的事。

“老师再见!欢迎您再来!“

“老师,您慢走,有空要常来坐坐!”

“老师辛苦了,吃完饭再走吧!”

听着这一句一句热情而且充满温情的话语,笔者走遍了学生的家门,满足而且踏实地记录着孩子们一个又一个的背景,了解着他们一个又一个的故事……

案例一:

2006年秋,是笔者从教的第一个年头,刚走出象牙塔的笔者,与学生打成一片,很受学生欢迎,在教学上得心应手,然而一切并不是一帆风顺。班上一个来自农村的孩子,叫小森,很喜欢顶嘴,尤其是上课的时候,特别爱插嘴,笔者在课堂上狠狠地批评了他,因为年轻气盛,笔者觉得他动摇了作为老师的尊严,然后越是批评越是引起他顶嘴的欲望。笔者下课之后好几次把他带到办公室教育,可是效果并不显著,对此笔者感觉很郁闷:“为什么其他学生都喜欢我,就这个学生总是和我做对呢?”疑惑中,笔者的师傅李秋媚老师给了一个好建议:“一起去他家作一次家访,也许能有好效果。”笔者一听,就觉得“家访不是班主任的事吗?我只是一个科任老师,没必要吧?”抱着不以为然的态度,和师傅一起来到了学生的家。当晚,他爸爸很忙不在家,笔者和师傅见到了小森的妈妈,她不但热情地接待了我们,还告诉了我们关于她孩子的许多许多……原来,小森是家中独子,父亲很是疼爱他,几乎是溺爱。小学阶段,他都是班中的尖子,无论是学习还是各方面的表现,他都非常出众,然而六年级的时候,他的班主任换成了一个刚大学毕业的男老师,因为一个小误会,把小森批评了一顿,还任免了他班长的职务。从此,小森先是沮丧、后来是不满,然后就演变成现在这样,什么都看不顺眼的样子。最关键的是他爸爸以为他能力不行,所以被老师摘了班长的乌纱,骂他没出息。所以,小森这个孩子特别看不惯年轻的男教师。看着他家中墙壁上的一张张奖状……笔者心想:“原来是我误解了这个孩子了。”找到了问题所在,笔者在课堂上不再直接批评小森顶嘴,而是改变策略,事无大小表扬他,每次听到他顶嘴,笔者都很礼貌地说:“看来小森同学有独特的见解,请他为大家发表一下,大家欢迎!”渐渐地,他觉得笔者很器重他,他也开始接纳笔者,笔者继续疏导他,让他改掉了上课顶嘴的坏习惯。

刚为人师,笔者与大多数青年教师一样,都心急处理学生问题,往往就因为没有找到问题所在,胡乱地对症下药,教育的效果不如人意。家访,让笔者真正地了解学生的成长环境,让笔者从父母的口中了解每一个孩子,让笔者切身处地的感受学生背后那个不为人知的故事。一次次的家访不就是一次次的发现吗?教育不正是有了发现,才绽放出它的缤纷绚丽,呈现出它的永恒魅力吗?

经常家访,让笔者和学生、家长的心靠得越来越近,越来越紧。苏霍姆林斯基曾经说过:“教育首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼的触及年轻的心灵。”成功的家访可以使老师的教育和家庭的教育珠联璧合、相得益彰。家访既体现了“以人为本”的仁爱思想,也能切实有效地解决教育过程中出现的一些问题。通过它,我们可以了解到学生的最深层次的信息,能够更好地把握学生的整体状况,能够进一步了解家长的心声,让每一个学生不在学校却继续享受学校给予的关爱,促进学生的继续成长。

二、家访,可以争取家长的支持

通过家访,还可以了解孩子的家庭状况,争取家长对我们工作的支持。笔者在这里想说的是这里面有一些东西在悄悄变了味道,那就是班主任教育的急功近利性,和德育与智育关系的畸变。

案例二:

那年秋,笔者终于独当一面,担任起班主任的工作。的确,工作变得事无巨细,尤其是学生的心理变化,就更加需要关注了。班上一个成绩很优秀的孩子叫小奇,父母都是知识分子,在优良的环境熏陶下,这孩子有礼貌,有上进心,学习上还非常主动,尤其乐于助人,班上的同学都喜欢他。可是,接近期末考试了,这孩子突然染上了迟到的坏习惯,笔者找他谈话,他不吭声,笔者耐心地和他说守时的重要性,感觉他都听进去了,可是他依然迟到,再找他谈话,感觉他很诚恳的认错,可是他还是迟到。如此连续1周,笔者忍不住了,很严厉地批评他,然而他还是非常诚恳地认错,看着他的态度,笔者突然醒悟,难道有什么苦衷?为此,笔者到班上询问了几个他的好朋友,但还是没线索,和他妈妈通了几次电话,得到的答复是“对不起啊老师,为你添麻烦了!”笔者越发觉得这件事有跷蹊,决定找他爸爸,电话打过去可一直没人听。奇怪了,笔者决定登门拜访,一定要找出原因。在这孩子的带路下,笔者如同“诸葛亮三顾茅庐”一样,第三次才遇到了他的爸爸,和想象中的一样,知识分子,很有修养,在谈话中感受到了他的书卷气。然而,当笔者谈到关于孩子迟到这个主题时,他显示出了不高兴:“这事很正常的,家离学校远,老师你就照顾一下吧。”笔者一听,家很远?骑车不就15分钟吗?眼看再聊下去也没意义,笔者就起身告辞了,抱着一脸狐疑离开了。孩子还是迟到,事情要继续跟进,笔者决定把目标转为孩子的母亲,从孩子嘴里得知他爸爸出差了,就继续去他家一次,和他妈妈好好谈谈,终于明白了孩子的苦衷。原来他爸爸很喜欢做早餐,而且喜欢一家三口坐下来吃好早餐再上学和上班,原本是多么温馨的一个场景,可是最近他爸爸因为工作压力大导致失眠,早上起来晚了,做早餐的时间就推迟了,自然孩子吃好早餐之后上学就迟到了,小奇这孩子知道爸爸的压力和失眠,他不想让爸爸失去唯一能让他开心的事,就坚持吃完爸爸亲手做的早餐再上学……是啊,难为天下父母心。可是如此懂事的孩子也是天下难得啊,不过迟到这个问题还是要解决,笔者再一次来到了他家,不厌其烦地和他爸爸对话。至此,笔者耐心和他父亲阐述了守时对于孩子的行为习惯是多么的重要,在笔者各种利弊的解释和劝说之下,他爸爸最终明白了,而且还保证早起,不再让孩子迟到,不再让孩子为难……在数次家访后,笔者听到了作为父亲对于孩子的理解和孝顺而发自内心的哽咽。

家家有本难念的经,每一个孩子背后都有一个故事,如何去敲开孩子的心灵,帮助孩子走出每一个困境,是每一个班主任的重任。家访,敲开的不是一扇门,是孩子心灵的枷锁,好好地去了解,得到的不是一个孩子的信任,是一个孩子成长的未来。

三、家访是对教育教学工作的重要补充

家访是教师走进学生家庭,对学生进行的一种访问,也是对教育教学工作的重要补充。它是教师关爱学生的一种表现,也是教师与家长交换意见的途径,达到共同对学生进行教育的一种方式。它作为维系教师、父母、学生的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,通过家访,可以保证学校“两条腿”平衡走路,促使学生健康发展。正如一位教育家所言:“教育过程中要充满期待,如果把一份爱心放在家访中,就会取得意想不到的效果。”

尤其是青年教师,家访是成长过程中不可划分的一环,只有学会家访,才可以懂得如何全面了解学生的状况,只有勤于家访,才可以体会到学生心灵变化的各种因素。即使现代通信再发达,电话、电脑及网络再普及,家访还是具有独特的不可替代的功能,因为教育是情感与思想的碰撞,需要面对面、心对心地密切相连,况且学生的许多校外表现及家庭背景是难以“一线牵”的,而教育对象的“第一手资料”则需要借助家访渠道获得的,家访是永远不会过时的。

四、家访是提高教师教育效果的手段

家访也是提高教师教育效果的有效手段。青年教师家访的策略和技巧如果运用得好,可以取得良好的教学效果,相反会适得其反。近年来,学校班主任队伍中初青年教师占65%以上,正确引导这些青年教师掌握科学的家访策略和技巧,既对提高学校整体家教指导水平有利,也对青年教师的专业成长有着良好的促进作用。

树立良好的教育风气,提高全体老师对学生的關怀和了解,要靠学校、家庭、社会的共同努力,我们必须十分重视家庭教育这块阵地。通过家访,我们了解学生在家里的一些表现,获得对学生情况整体而全面的认识,并且向家长介绍学生在校的学习和思想状况,得到家长的配合与支持,教育才可以达到贴合孩子,家校共赢的成功结果。

参考文献:

[1]周世东.我和青年教师一起家访[J].江苏教育,2008(11).

[2]邓建军.浅谈青年教师家访的策略和技巧[J].现代教学,2011(12).

[3]张明锁.什么流浪——关于郑州市流浪少年儿童的家访调查[J].青年研究, 2002(12).

[4]王跃才,欧正兵.如何彻底扭转片面追求升学率的倾向[J].湖南教育:综合版,2000(21).

猜你喜欢
青年教师
重视“关键事件” 助推青年教师专业成长
青年教师“赴考”
零陵区:培训套餐助力青年教师起跑
多措并举,助力青年教师实现教育梦想
“党员示范岗”引领青年教师快速成长
二胎时代高职院青年教师思政工作的时代嬗变
高校教师青年化比例加大的利与弊
新视域下青年教师培养模式的策略研究①
从外部环境分析职业院校青年教师的成长要素
浅探乡镇学校青年教师培养之道