试析新经济环境下如何加强企业工商管理水平

郑明

摘 要：工商管理是企业管理中的重要内容，加强工商管理，有利于维护企业内部运行秩序，提高企业综合竞争实力。为使工商管理更好地服务于企业，本文联系实际，围绕新经济环境下企业加强工商管理策略展开探究，以供参考。

关键词：新经济 工商管理 完善策略

所谓新经济，是指建立在信息技术革命和制度创新基础上的经济持续增长与低通货膨胀率、低失业率并存，经济周期的阶段性特征明显淡化的一种新的经济现象【1】。在新经济环境下，企业间竞争日趋激烈，来自国内外的压力趋势企业不断提高自身管理水平，进而为企业创造良好的运营环境。但当前，大部分企业在推进工商管理工作开展过程中还存在些许问题，简单分析如下。

一、新经济环境下企业工商管理现状

1.1工商管理制度不完善

新经济环境下，企业要想保证各项管理、业务活动有序开展，就应当紧跟形势变化不断调整、完善各项管理制度，以整顿企业内秩序，同时让企业能更好地应对各项变化。但当前，多数企业尚未建立起健全完善的工商管理制度以及管理体系，具体表现在，企业内制度执行与管理标准不一；且经常会出现个人权利凌驾于企业管理制度之上的情况，企业的经营管理缺乏规范性、科学性，企业难以获得长远发展【2】。

1.2工商管理方法手段落后

现阶段，大多数企业并未正确认识到工商管理的重要性，因而不注重工商管理的创新完善，导致企业内部的工商管理缺乏先进性。具体表现在，管理人员观念落后，先进技能不足，所采用的管理手段以及依据的管理制度老化，影响企业内部组织发展；同时，在新经济环境下，企业的绩效考核、日常行政管理、财务管理都已经应用信息技术推进开展，但企业的工商管理却未能将企业的这一变化考虑进去，各项管理工作与信息技术、计算机脱轨，导致管理效率不高，企业发展受到限制与阻碍。

1.3不注重员工主体地位

新经济环境下，员工在企业内的重要性日益凸显，只有全面维护、落实企业员工合法权益，充分调动员工积极性、主动性，方能使企业具有源源不断的发展活力。但当前，部分企业在工商管理过程中忽略了员工主体地位，如相关制度、角色并未站到员工角度去制定，未将员工利益考虑进去，企业内缺乏激励措施等，导致员工工作热情受到影响，企业经营发展受到阻碍。

二、新经济环境下加强企业工商管理策略分析

2.1健全完善工商管理制度

企业的工商管理属于一种管理制度，也属于一种有效的制约手段，在日常经营活动中，工商管理就企业各个部门的运作情况进行监督与考察，以促进企业财务管理部门规范化、秩序化与标准化运作。新经济环境下，企业工商管理工作的开展需要有健全完善的体制机制做保障，企业要根据工商管理特点以及自身发展状态、内在发展需求与未来发展目标，结合经济环境发展形势，不断调整、完善企业内部制度，为工商管理提供有利的制度保障【3】。具体而言，企业需从以下方面对内部制度进行完善：首先是在企业内部制定落实岗位责任制，将各项经营、管理责任落实到个人，避免无人担责、互相推诿责任的情况出现，从而提升管理效率。其次是逐步完善企业人性化管理制度，贯彻落实人本管理理念，充分尊重员工主体地位，切实维护员工合法权益，通过 人本化管理提升企业凝聚力、归属感，实现企业内部人力资源的有效利用。此外，在企业内部建立实施科学正确的生产价值观，制定实施按劳分配、多劳多得的薪酬制度，同时完善企业内部各项激励制度，以提升员工积极性、主动性。

2.2创新优化工商管理模式

新经济环境下，加强工商管理有助于规范企业内部发展秩序，促进企业长远健康发展，同时也有利于促进我国市场经济健康稳定运行。为此，在新时期背景下，企业必须重视工商管理，并能根据自身实际情况，充分利用各项有效资源不断创新、完善工商管理模式，提升企业工商管理水平。具体如，企业可立足现状，着意于企业内部组织结构的规划与完善，进而营造出良好的内部发展环境，促进企业核心竞争力提升。而在企业内部组织结构的规范完善方面，企业可从以下几方面着手进行：一是规划员工职能，二是规划日常工作流程。企业要注重员工的个人发展需求，采取有效措施促进员工发展；并结合企业现实运营环境与生产经营范围，更新完善日常工作流程，构建符合企业发展需求的工商管理模式，促进企业转型升级【4】。

2.3加强人才队伍建设

新经济环境下，各企业间竞争的本质是人才竞争。因此，企业要想提升自身工商管理水平，实现可持续发展目标，就需重视人才培养与人员队伍建设，企业要通过健全完善的人才培训机制与绩效考核机制，充分调动人员的主观能动性、工作积极性，实现人力资源利用的最优化。具体而言，企业要加快推进工商管理队伍建设规划的执行，应结合企业经营发展战略与各部门、各板块的工作职能需求制定人才培养计划，并严格按照计划组织人员参加各项技能培训与考核，以提升其业务水平；除此之外，新经济环境下，企业工商管理人员必须要具备创新意识与能力，因而企业可通过相关教育、激励措施提升管理人员思想素质，促进其能力素质综合发展，促进企业工商管理水平与效率提升。

结语

综上所述，新经济环境下，工商管理在提升企业经济效益、推动企业稳健发展等方面发挥着重要作用。为此，企业需提高认知，重视工商管理，并在此基础上结合经济、市场发展形势不断完善工商管理制度、创新优化工商管理模式与方式方法、同时注重人才培养与利用，以此提高工商管理水平，确保工商管理职能作用的充分发挥。

参考文献：

[1]张馨宇.加强新经济环境下企业工商管理水平的思考与研究[J].中外企业家，2019（24）：45.

[2]張芸.加强新经济环境下企业工商管理水平的思考[J].产业与科技论坛，2018，17（05）：249-250.

[3]杨雪云.新经济环境下如何加强企业工商管理水平[J].城市建设理论研究（电子版），2017（31）：208+108.

[4]金子翔.新经济环境下如何加强企业工商管理水平[J].商场现代化，2017（07）：107-108.