在临床上略议健康体检在体检中心优质护理中的运用效果

褚辉辉

【摘要】本文主要在临床上探讨健康体检在体检中心优质护理中的运用效果。方法：随机选择在2017年5月-2108年5月期间在我院接受健康体检的人100例作为研究对象，在告知健康体检人群研究详情的前提下，把其平均分成两组，对照组和试验组各有50例患者，对照组采用普通的体检方式，试验组采用健康体检方式，然后对比两组体检人群的体检情况，以及其对护理工作的满意度等。结论：把优质护理模式运用到健康体检护理工作中，能够有效提升护理工作质量，还能提升护理满意度。

【关键词】健康体检

[Abstract] This article mainly discusses the effect of health examination in the application of high-quality nursing in physical examination center. Methods： A total of 100 people who underwent physical examination in our hospital from May 2017 to May 2108 were randomly selected as the research subjects. On the premise of informing the details of the study， they were divided into two groups on average. The control group and the experimental group had 50 patients each. The control group adopted the general physical examination method， the experimental group adopted the health examination method， and then compared the physical examination of the two groups. Situation and satisfaction with nursing work. Conclusion： Applying the high quality nursing model to the health check-up nursing work can effectively improve the quality of nursing work and improve nursing satisfaction.

[Key words] health check-up

【中图分类号】R194.3      【文献标识码】A     【文章编号】2095-6851（2019）08-039-01

近几年，人们的生活质量有了很大程度的提升，疾病发生率也呈现逐渐上升的趋势，健康体检已广泛引起大家重视，越来越多的人定期进行体检。常规护理质量模式目前无法满足体检人群的需求。而常规体检路径由体检人员按照体检表自主完成体检项目，多数体检人员因对注意事项及各体检科室的具体位置不熟悉等，易延长体检时间，工作效率降低，而使其产生焦虑、烦躁等不良情绪。目前推出的优质护理服务主要向体检人员提供更加高效满意的护理服务，因此本文考察健康体检路径在体检中心优质护理服务中的临床应用效果。

1 资料与方法

1.1 一般资料

随机选择健康体检人员100例作为研究对象，其中有男性体检人员60例，女性体检人员40例;体检人员的年龄在46～75岁之间，平均（61.3±5.8）岁。经随机分配，分对照组和试验组，每组各50例。试验组男22例，女28例;对照组男38例，女12例。通过对组间年龄、性别等方面的对比分析发现，差异无统计学意义（P>0.05），有可比性。

1.2 方法

对照组体检人员采用普通的体检护理方法，试验组体检人员则采用健康体检护理方法，也就是优质护理方法，具体操作如下所示：目前主要包含3个阶段护理，即体检前、体检中和体检后的护理。体检前：向体检者说明具体进行体检相关项目，并提前将其体检表填写完整;对体检人群介绍体检步骤、周围环境、各体检项目所在位置，并同时发放流程单给体检者，宣传教育有关体检注意事项。体检中对体检现场进行相关指导，先安排空腹检查项目，体检人员用完早餐后安排其他项目，对体检人员进行健康教育，说明体检的意义。完成所有体检项目后收回体检表一并建立健康档案，主检员在体检人员体检表上综合给予评价及建议，并对其进行合理饮食指导、心理指导，养成良好生活习惯。

1.3 评价方法

通过问卷调查的方式得知体检人员的护理满意度情况，然后进行护理工作质量的评分，标准0～10分，分值越高，代表护理越好。根据《护理服务质量标准》将体检效果指标满意度分3个级别，即满意、一般和不满意。

1.4 统计学方法

用SPSS14.0统计软件进行分析比较。（x±s）表示计量资料，用t检验;以率（%）表示计数资料，用χ2检验。P<0.05为组间差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组体检人群的护理工作质量、健康教育评分比较

经过护理之后，实验组体检人群的健康教育评分、护理工作质量、沟通能力都明显高于对照组体检人群，且组间差异有统计学意义（P<0.05）。

2.2 两组体检人群护理满意度比较

实验组体检人员的护理满意度达到97%，对照组体检人员的护理满意度达到71%，组间差异有统计学意义，试验组护理临床效果较对照组佳，组间差异有统计学意义（P<0.05）。

3 讨论

在健康体检过程中，我们可以运用不同的医学设备进行全面检查，技术发现体检人员的疾病并采取治疗对策，这样才能提升体检人员的身体健康状况，才能提前防治疾病。体检可监督自身健康状况的作用，有必要定期到医院进行体检。也是有效预防疾病，改善自身健康重要实施方法。而在面对治疗生理疾病时也对其就医的诊治流程提出更高的要求。健康体检路径指人为干预介入到体检流程中，使体检过程更加顺利进行，减轻因各方面原因对体检结果造成影响。在临床中利用健康体检路径与优质护理服务結合体检模式，对体检人员体检前、体检中、体检后实施规范、合理的指导，有利于医院形象提升及促进患者的和谐关系，在日常护理过程中不断深化护理专业领域的相关知识，不断改善提高护理服务质量水平。

参考文献：

[1] 江艳琴.健康体检路径应用于体检中心优质护理服务的效果观察[J].辽宁医学杂志，2014，28（4）：233-234.