新形势下企业党群队伍建设方法论述

范敬敬 朱泽宇 贺鹏燕 陈婧

【摘要】新时期党的十八大提出了新的目标，对党的建设提出了新的要求，在此背景下石油企业要充分做好党建工作，完善党群队伍建设方法，充分做好职工的思想政治工作，强化党员队伍建设，加强群众队伍建设，增强党群队伍活力，在不断实践中为企业转型升级贡献力量。本文主要是对新形势下企业党群队伍建设的简单分析，希望可以起到抛砖引玉的作用。

【关键词】石油企业;党群队伍;综合素质;思想政治

新形势下石油企业发展迎来新的机遇，同时也面临着巨大的挑战，需要完善党群队伍体系，为企业的发展保持正确的方向，注入远远不断的动力。在新时期我们发现做好党群队伍思想政治工作，提高党群队伍整体素质，加强石油企业党群队伍建设已经成为企业改革最为迫切的需要。面对新的需求，石油企业要在社会主义核心价值体系的引领下，深化主题活动，创新党群队伍建设方法，为油田生产提供强有力的思想基础。

一、新形势下企业党群队伍建设现状分析

探究新形势下企业党群队伍建设方法，必须要对其现状进行全面分析，找到其中的优势和不足，取长补短，从而找到针对性措施，在实践分析之后我对其现状作如下分析：

（一）新形势下企业党群队伍建设朝着健康方向发展

新时期党群队伍建设内容得到不断丰富，意味着党群队伍要求在不断的提升，此项工作受到企业高度重视，在具体工作中给予了坚实的物质支持，使得党群队伍建设的质量不断提升。同时党群队伍整体素质在新形势下较之前有很大的提升，为党群队伍建设提供了源源不断的智力支持和方向保證。此外，企业党群队伍建设需要的软文化氛围也在不断的完善，为党群队伍建设奠定了坚实的基础。总之，从整体上看党群队伍建设朝着健康方向发展。

（二）新时期企业党群队伍建设存在一些问题

在具体实践的过程中我们发现企业党群队伍建设仍然存在一些问题，这些问题的存在阻碍了党群队伍建设的质量和效率。在实践分析之后我认为存在的问题主要表现在以下几个方面：

1.思想方面

在新时期党建工作受到高度重视，但是我们发现部分人员对其重视程度仍然不够，传统中错误的思想仍然存在，思想比较松懈，比如说对党群队伍建设相关活动的重视程度不够，不积极、不主动的参与等。对党群队伍建设态度不端正，存在敷衍了事的思想，阻碍了党群队伍建设的全面发展。

2.行为方面

在新形势下石油企业党群队伍建设的过程中，相关活动也在不断的开展，但是我们发现大多数活动大同小异，没有实质性的创新，职工参与活动的积极性和主动性比较低。同时我们发现新时期不少活动照搬传统党建活动，缺乏新意，不能满足新时期党群队伍建设新需求，相关活动开展的作用不甚明显。

二、新形势下企业党群队伍建设方法探究

新形势下企业党群队伍建设方法要从现状中找经验、找教训，对其进行分析总结，从而探究出正确的方法策略，促进党群队伍建设的全面升级和发展。具体的可以从以下几个方面入手：

（一）加强宣传教育，提高重视程度

在企业党群队伍建设的过程中要对社会主义核心价值体系以及十七届三中全会精神进行全面的阐述，使得相关人员可以充分认识到科学发展观的意义，通过不断的学习，把广大党员群众的思想高度统一起来，扫清思想障碍。同时在不断宣传教育的过程中，使得相关人员提升重视程度，自觉端正态度，转变行为，为党群队伍建设提供坚实的思想保障。

（二）转变党建方法，开展主题活动

新形势下党群队伍建设不能沿袭旧路，不能简单、机械的对传统党建方法进行生搬硬套，既要继承，又要不断创新，积极开展调查分析，深入企业内部进行调研，掌握广大职工喜爱的活动形式，开展各种各种的主题实践活动，比如说专题讲座、报告会等，在活动中鼓励党员、群众对企业的发展进行讨论，利用多种多样的形式，充分调动广大党员、群众的积极性、主动性、创造性，推动新时期党群队伍建设质量和效率的提高。

（三）树立榜样标杆，发挥带头作用

新时期石油企业党群队伍建设的过程中，要充分发挥党员干部先锋模范带头作用，在具体工作中坚持党委中心组学习制度，将个人学习与集体学习有机结合起来，把社会主义核心价值体系与石油企业工作实践紧密结合起来，提高各级党委中心组学习的质量和效率，借用网络资源，学习优秀党员、群众先进事迹，树立党员标杆，充分发挥带头作用，促使企业内部形成人人学先进、人人争先进的文化氛围，提升党群队伍建设实效性。

（四）完善相关制度，形成激励机制

无规矩不成方圆，石油企业党群队伍建设的过程中要充分重视制度建立，利用相关规章制度，对党群队伍建设的各个环节进行规范和约束，保证其质量和效率。同时要从时代中汲取营养，建立激励制度，积极开展评先奖优工作，设置“文明单位”、“青年文明号”、“优秀共产党员”等荣誉奖励，鼓励职工参与党群建设，为党群队伍建设建言献策，提升党群队伍建设民主性。

（五）重视群众组织，凝聚企业力量

新时期党群队伍建设的过程中要高度重视群众组织团体的作用，比如说共青团、工会等组织。支持工会的各项工作，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分重视共青团的作用，开展团员教育活动，为年轻一代共青团员入党奠定思想基础。在党组织的领导下，充分重视群众组织，凝聚企业力量，做好党群队伍建设，在不断实践中为企业发展注入新的活力，实现石油企业的新发展。

三、小结

面对新新形势，油田企业党群建设工作虽然说存在一些问题，但是我们要充分认识到其发展的前进性，正确对待过程的曲折性，在实践中转变思想观念，认真分析现状，从问题入手，积极分析，找到解决问题的突破口。同时要对企业党群队伍建设方法进行不断的创新，积极开展主题活动，提升党群队伍思想认识，在不断实践中提高党群队伍建设质量和效率，为石油企业的发展注入新的血液，实现企业的发展和转型。

参考文献：

[1]李萍.大连市公益事业单位政工队伍建设研究[D].大连理工大学，2015.

[2]王奕奕.新时期加强基层政工队伍建设浅议[J].江苏卫生事业管理，2012（1）.

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