“教授”海刚二三事

□ 文 / 图 杜宗军

海刚在新井现场察看生产情况。

他是百问不倒、乐为人师的“教授”，是油田碳酸盐岩油藏开发研究的行家；他爱石油、懂技术、人缘好、有爱心……努力十载，他“升官”了，同事一边替他高兴，一边却又“幸灾乐祸”。

“咱‘教授’升官了，提副所长了！”

“嘿嘿，这下他更有得忙了……方便面也得多备几桶！”

这段时间，西北油田采油一厂开发研究所碳酸盐岩油藏室的几位“室友”兴高采烈地讨论着他们年轻的室主任海刚，一面替他高兴，一面又有点“幸灾乐祸”。为什么？只因要当好这官，着实不轻松。

这个“教授”不简单

今年33岁的海刚，是地道的新疆人，身材挺拔、质朴实在，笑起来开朗阳光，仿佛西北粗犷的风沙中茁壮生长的白杨。

2009年，海刚进入西北油田采油一厂工作。实习过程中，他结合所学专业知识，虚心向老员工请教。半年的现场实习结束，他就被调往油田开发研究所从事碳酸盐岩油藏开发研究工作。初次接触碳酸盐岩油藏开发的海刚虚心向周围专家、同事学习，遇到不懂的问题，哪怕加班到深夜也要弄通。

由于爱钻研、能吃苦、业务水平高，加之性格开朗、人缘好，年轻的海刚很快脱颖而出。2011年，他担任所碳酸盐岩油藏技术室副主任，2013年又成了室主任，还因此被同事爱称为“教授”。

从此，海刚以更高标准严格要求自己，全力以赴发挥业务优势，积极参加生产和科研项目，仅局级以上的项目就参加了9个，其内容涉及油藏研究、工艺研究、动态监测等多方面，收获颇多。2015年，海刚和技术团队开展塔河2区奥陶系表层风化壳—岩溶管道模型精细刻画科研项目，建立了一套地震多属性立体识别储集体新技术，累计增产1.9万吨，减缓效益递减11.9%，创造经济效益5000余万元，获得了西北油田科技进步二等奖。遇上情况复杂的油井，他和同事反复深入论证，排除异议，硬是把一口含水100%的低效井变成了日产油20吨的不含水自喷井。

埋头耕耘，总有收获。2015年，海刚获得该油田科技进步二等奖，2016年获得集团公司塔河油田托甫台区奥陶系第四期高效新区产能建设项目突出贡献奖，并于同年获得第八届青年学术论坛油气勘探开发类优秀奖，2017年获得该油田第七届油气藏动态分析能手大赛第一名。

当好“教授”不轻松

西北油田地处塔克拉玛干大沙漠北缘，一线员工每年有三分之二的时间远离家人，工作量大，作为油田稳产开发最前线的开发研究所更是经常加班。

初次当官的“教授”立刻尝到其中的不易。在每次大型开发项目准备期间，他所在的团队都需要连续加班，力求保质保量完成任务。为了完成塔河4区模型刻画系统工作，海刚曾经连续一个星期每天加班至凌晨3点。在塔河2区奥陶系单井及井组模型刻画工作期间，他曾连续4天通宵工作。工作到凌晨，饿了就在办公室吃方便面配火腿肠，困了就在座位上打个盹儿，再继续工作。再美味的方便面，吃得多了，也让人倒胃口，海刚只好多买几种口味换着吃。这样的加班强度，再刚强的人，有时也累得招架不住，海刚经常顶着熊猫眼上班。

他们的辛苦，换回的是滚滚原油。面临塔河2区奥陶系油藏高自然递减的严峻开发形势，海刚对油藏内的60余口单井逐井分析，详细论证，提出了以酸压、转层、注水为主导的综合治理方案，实施后增油6万吨，增加SEC储量47万吨，创效1.2亿元以上，被评为局级优秀治理方案。2018年，他被评为该油田的“双料先进”——精神文明建设先进个人和油气开发先进工作者。在同事的祝贺声中，海刚终于尝到点痛并快乐着的滋味。参加工作以来，他的绩效年度考核连续8年被评为A级。

当了官的“教授”依旧很可爱

当了官后，海刚依旧冲在第一线，干最忙最累的活儿，攻最难的项目。他的同事打趣道，他唯一占的“便宜”是比同事多吃了几桶方便面——因为加班更多了。研究室里几个年轻同事和他的关系铁得像大学时代的室友。每逢油田组织技术竞赛，海刚总是悉心指导参赛的同事，就象读大学时教授指导自己一样，全程参与材料组织、编写甚至汇报演练，和他们分享经验、反复论证。他主持工作的研究室多次获得油田竞赛第一名，几乎每个成员都取得过前3名的好成绩。海刚的热心帮助，让室友感动不已。

为了采油厂稳产上产，当了“官”的海刚不得不常牺牲自己小家的幸福。海刚2014年结婚，2016年女儿出生后，一年中最少有8个月时间，都是在乌鲁木齐工作的妻子一个人带孩子。其实，海刚是标准的居家好男人，但忙起来经常顾不上休假、照顾家里。南疆与北疆相距千里，他只能每天在家人临睡前通过微信看看一岁多的女儿，匆匆与妻子聊几句。每次回到家，刚学会走路的女儿叫着“爸爸”扑进他的怀里，幸福的感觉使他一身疲惫都烟消云散。但这样的日子总是太少，心中有愧的海刚只有更加努力地工作，好让孩子将来为爸爸骄傲。

今年初，表现突出的海刚被再次提拔，当上开发研究所的副所长，依然管着他放不下的碳酸盐岩油藏研究室。不出室友所料，再次升官的“教授”，负责的事更多，要帮助的人更多，加班加点的时间将更长。对他升官一事，同事不眼红，更多的是佩服。