孙玲玲
摘 要:班集体是学生成长的重要园地,建设良好的班集体,不仅能促进学生良好习惯的养成,还能促进学生的个性发展。建设班集体既要重视情感教育,又要严格要求,既要加强班级物质文化建设,又要加强班级精神文化建设。
关键词:班集体;班级文化;健康;成长
中图分类号:G451.6文献标志码:A文章编号:1008-3561(2019)16-0019-01
班集体是学生成长的重要园地,班集体建设好,不仅能培养学生的集体观念和集体责任感,形成正确的集体舆论,树立良好的班风学风,还能逐步提高学生自我教育、自我管理的能力,让学生做一个自律的人。有效地进行班集体建设,离不开班级管理与班级文化建设,两者是相互促进的。
班级管理要注重以人为本,“严”“情”结合。只是严格要求,只能规范学生的行为,无法走进学生的心灵。只有情感教育和严格要求互动与交融,才能规范学生的言行,感化学生的心灵,达到表里兼治的目的。
1.情感教育是班级管理规范化的前提
首先,用“情”导行。新学年或新学期,学生总有一种积极向上的愿望,把开学初作为改变自我,争取进步的起点。针对学生的此种心理,第一期黑板报笔者以“新学期,新打算”为主题,创设“说说心声”一栏,让学生畅谈自己的理想,树立新学期目标,激发学习欲望。当班集体中出现好人好事等现象时,不论多么细小琐碎,班主任都要加以表扬,以情导行。在一个班集体中,最重要的是班主任对待每个学生一视同仁。品学兼优者不偏信偏爱,品学稍差者不冷漠歧视,这样才能得到学生的爱戴,使他们产生“我能行”的正面效应。其次,用“情”暖生。爱心永驻是班主任的天职。对学生的爱,不仅表现在一个手势、一个询问、一个眼神和一个微笑,还体现在深入了解学生内心的苦恼,并一一化解。作为班主任,每次到校都要先去班上与学生聊一聊。学生体会到班主任的爱,就会引起情感上的共鸣,不仅会更喜欢班主任,还会更爱自己的班级,同时还能主动关心班上同学。当学生切实感受到班集体的温暖,体验到关爱的温馨,就会把班级当作自己的“家”,此时班级管理就非常轻松。
2.严格要求是班级管理的有效手段
校有校纪,班有班规。班级中特有的规章制度,是维护正常的班级学习和生活秩序的重要保证。为了细化班级管理,每当接任新班,笔者都会从思想、学习、纪律等方面与全体学生共同协商,制定一系列的班级公约。学生自定公约,自我督促,更有利于培养良好的行为习惯。当然,“己所不欲,勿施于人”,要求学生做到的,班主任应该首先做到,处处为学生当好榜样。制定了公约,并不意味着一劳永逸。学生天性好动,自控力不足,需要不断提醒与监督。学生督促学生,是最有说服力的。因此,接任新班或进入新学期,笔者都要进行值日班干部的选拔。每天两人值日,除了督促同学进行晨读、管好纪律、检查卫生之外,还需要记录每天的情况,便于查阅。班干部每月变化一次,以便让更多的学生参与班级管理。工作层层分配之后,班级管理就细化了。班主任要利用晨会课、班队课,对好的行为进行表扬,对不良行为进行适当的批评教育。这样一个班才能形成良好的班风班貌,成为一个优秀的班集體。
班级文化分为物质文化与精神文化。班级文化可以影响学生的世界观、人生观、价值观,规范学生的行为,陶冶他们的思想情操,促进他们的个性发展。
1.加强班级物质文化建设,为学生个性展示提供舞台
整洁、温馨的教室,可以激发学生的学习兴趣,陶冶学生的思想道德情操,给学生以启迪教育。因此,班主任要加强班级物质文化建设,抓好教室环境布置。班主任要充分调动学生参与的积极性,让每个学生认识到自己是班级主人,发挥自己的潜能,认真布置好自己温馨的家园。比如,在教室前面黑板上方张贴醒目的班风标语,在黑板左侧贴上班级成员的奋斗目标,让教室的每一块墙壁“开口说话”。还可以在教室里增添花架,小组合作养花、护花。这不仅美化了班级环境,还培养了学生合作意识与爱心,潜移默化中陶冶了学生的思想道德情操。
2.加强班级精神文化建设,引领学生成长
班级的规章制度,能够规范学生的言行。在班级管理中,可以开展“人人有岗”“每周评选岗位标兵”等活动,让学生在管理与被管理过程中约束自身行为,使良好的行为习惯逐渐养成。在此基础上,要求学生礼貌待人,诚恳虚心地听取别人的意见,接受别人的批评。在规章制度的约束下,学生懂得了如何做人与做学问,自身素质得到了很大的提高,自身价值也得到了体现。这不仅增强班级的凝聚力和集体荣誉感,更促使学生拥护班级精神文化建设,促进自身全面发展。
斯宾塞指出:“记住你管教的目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人。”实践证明,班主任只有讲究策略,既重视情感教育,又严格要求,既加强班级物质文化建设,又加强班级精神文化建设,才能建设一个自律、和谐、有凝聚力的班级,才能在家一样温馨的氛围中促进学生和谐健康发展。
参考文献:
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