文青
[事件]
房企近些年来一直在尝试创新营销模式,全民营销就是其中的一种。目前30强房企中,有三成房企都拥有全民营销APP。这种模式能迅速积累有效客户,促进销售成交。但倘若企业促销项目数量较少,不仅促销效果不好,而且直接拉高了营销成本。
[点评]
全民营销能尽量动员身边的资源,无论是普通员工还是员工的亲朋戚友,都可以帮助扩大客源。不过,全民营销模式更适用于大房企,市场淡季时营销效果最好。全民营销本质上就是增加编外销售人员的数量,以“口口相传”的形式,增加项目的曝光度,从而起到宣传的作用。从效果来看,这种形式十分有利于项目的区域性推广,但由于全民营销模式下企业的佣金支出高于聘用置业顾问,因此更适用于大企业的淡季营销。
全民营销降低了营销成本,通过各类营销渠道有助于减少固定薪资的发放。通过全民营销背后的提成机制也带来了很多激励效应,很多企业利用此类模式,实际上创造了较好的营销效应。首先由于大企业项目数量较多,例如恒大、碧桂園这类企业的全民营销往往能起到“刷屏”的效果,且由于可选择项目数量多,因此客户参与意愿更强,同时也摊薄了企业营销平台的开发运营成本;其次在淡季时,客户持观望态度.因此提高项目曝光度显得尤为重要,企业更愿意支付更高的佣金来加速项目去化,缩短回款周期,而非被动接受沉没成本。随着市场的持续低迷,未来规模房企可能会重新重视起全民营销这一模式。
全民营销毕竟和专业营销不同,部分也存在虚假营销的可能,尤其是可能会过于夸大项目的优点,最终导致各类维权现象出现。而部分房企直接与工资挂钩,卖不动的要扣工资,等于变相克扣工资,或变相裁员。