湘南学院武术专业毕业生就业现状调查及研究

左静力 成都体育学院

一、前言

1999年至今，随着招生规模的扩大，就业单位开始服务于社会。毕业生的就业状况以及职业发展情况在很大程度上决定着该专业的发展方向和生命力。

湘南学院民族传统体育教研室成立于2013年9月，武术专业也在不断地壮大。党的十九大提出：就业是最大的民生，以稳定就业为抓手，推动实现更高质量就业。毕业生就业情况直接关系到该校本专业的发展前景，也是该专业创新与变革的重要参照物。武术专业毕业生就业状况如何？其引出的相关问题值得我们去研究，笔者就湘南学院近五届的武术专业及武术队的毕业生的就业情况进行调查，为教学评估及改革提供参考，促进高校体育人才培养的蓬勃发展。

二、研究对象与方法

(一)调查对象

湘南学院近五年武术专业和武术队的毕业生。

(二)研究方法

1.文献资料法通过维普、知网以及相关专著和网上资料等为研究提供理论依据。

2.调查问卷法

本问卷是在武术老师和专家的指导和建议下整理得出，共发放53份、回收53份、回收率100%、有效问卷53份、有效率100%。

三、研究结果与分析

(一)2009-2013届本专业毕业生不同性别就业时间统计分析

由表1知，男生毕业即可就业占比69.2%，女生为57.2%；男生在毕业两年内才找到工作的比较低为2.6%。

(二)2009-2013届本专业毕业生就业地点统计

由表2可见，男生大多选择在大中城市发展；存在无就业情况，原因是入伍或读研；女生选择在大中城市、乡镇、农村就业的比例均为28.57%；选择在县城就业的比例占14.29%。

(三)2009-2013届本专业毕业生就业单位调查

由表3知，就业单位大都以学校为主，女生进入学校工作比例高于男生；男生在私企工作比例高于女生。

(四)2009-2013届本专业毕业生从事工作情况

由表4见，女生大部分毕业后从事本专业；男生从事其他体育工作占比高于从事本专业工作；从事非体育专业的男生较低为12.82%。

四、结论和建议

(一)结论

1.男生选择武术专业多于女生。大部分是毕业即就业，且男生比例高于女生，女生毕业后一年内就业的比例远高于男生。

2.本专业毕业生就业地点大部分以大中城市为主，且男性比例高于女性。女性选择在大中城市、乡镇和农村就业的比例相等。个人能力和自身期望是影响就业的重要因素，教师资格证、学校就业服务指导和家庭因素对就业的影响相对较低。

3.学校是本专业毕业生就业的首选单位。男生选择的就业单位较广，而女生选择就业单位只在学校和私企单位。大部分毕业生会从事与体育相关的工作，且女生高于男生。

表1 不同性别武术专业毕业生就业时间一览表

表2 不同性别武术专业毕业生就业地点一览表

表3 不同性别武术专业毕业生就业单位性质一览表

表4 不同性别武术专业毕业生从事工作一览表

(二)建议

1.依据社会对人才的培养需要，体育课适当增加武术内容。武术蕴涵深刻的东方哲学思想。经调研发现，从事非本专业的毕业生占比较大。因此，在就业条件改善的同时，应重视学生技能的培养，转变对武术的认识，培养一专多能型的高素质人才。

2.重视武术专选班的开设，加强师资培养和器材建设。通过硬件与软件结合，保障学生安全，不断激发学生对武术的兴趣。同时为学生提供更多的实习机会。