日本《钻石》周刊6月25日文章,原题:中国人在电梯、电车里大声说话的原因在日本人印象里,中国人常在电梯里、电车上大声说话。而在中国人眼里,日本人像不愉快似地沉默不语。其实,双方认知差异是因民众动因不同。
笔者曾与一名中国商务人士一同坐电梯,电梯里的人都默不作声,他想与我交谈,声音不大,但一开口其他人纷纷吃惊地看他,我只好对他说:“出了电梯再说吧”。事后他问我,“日本人为什么在电梯里都不说话呢?在电车上也一样,一上车大家就安静下来,就算说话,也是声音小得仿佛怕被别人听到。”
确实如此,日本办公楼电梯里经常贴着告示“请不要在电梯里交谈”或“请不要在电梯里谈论商务”等,这既是对员工保守商业机密的要求,也是对同电梯乘客的尊重。大多数日本人认为在电车上大声讲话也会给别人带来麻烦。我觉得不交谈是对其他乘客的体贴,但中国朋友却认为不交谈是对同行者的失礼。
按照不同动因,可把人分为领导倾向与和谐倾向。两种倾向也可视为狼型与羊型,或狩猎型与农耕型。笔者在中国各城市开展过领导力实验。调查后发现,日本商务人士的领导倾向比例为51.4%,和谐倾向为48.6%,中国则是领导倾向60.0%,和谐倾向40.0%。这两种倾向并无优劣之分,只是表现特征不同。仅用文化差异、价值观不同来解释(中国人在公共场所高声说话)这一现象,只能得出大概结论。客观数据则清晰显示,中日民众的动因差异导致了行为不同,如此能更理解和尊重对方的举动。▲(作者山口博,梁碧嫦译)