试论企业会计核算规范化管理现状

王淑霞

摘要：企业会计核算是会计工作中最主要的内容，促进会计核算管理更加规范是企业未来健康可持续发展的关键。目前，我国企业在会计核算领域还存在着许多不足之处，例如：没有在会计机制的要求下建立会计账册，会计机构和人员配置不科学，内部会计核算制度不科学等等问题。本文以企业会计核算管理为研究课题，著重分析会计核算管理的现状，并就如何改善目前会计核算工作的现状，促进会计核算管理规范化提出有效措施。

关键词：会计核算;规范化管理;现状;措施

一、分析我国企业会计核算管理的现状

（1）企业缺乏全面系统的会计核算制度，会计建账不合理

当前，许多行业都缺乏强有力的制度来约束企业会计核算工作，会计人员工作中找不到一个明确的执行标准去遵循，从而使得操作流程不规范化，会计核算管理工作难以顺利开展，具体体现在两个方面：一是会计核算主体不够明确。财务管理过程中常常会出现管理人员利用职务的优势违规占用企业资金、一些家庭人员与关系亲密的人常常被安排到财务出纳等重要的财务管理岗位等等问题。由此可见，缺乏明确的核算主体，会加重企业会计核算工作的负担。二是企业建账不合理，未按规定执行。有部分企业设定账目时往往没有根据企业财务管理的实际情况出发，在进行账目管理时无从下手;还有些企业没有在合理或者是规定的时间设置账目，没有针对项目进行系统的分析归类等等不合理的建账模式，再加上收入与花费不匹配，最终导致收支账目不平衡。此外，大部分企业对于会计科目的设置还不够完善，这也是企业会计核算管理中一个常出现的问题，会在一定程度上制约企业发展。

（2）会计机构和人员配置不合理，会计核算工作效率较低

目前，许多企业为了节约生产经营成本，追求利益最大化，在进行会计机构以及会计人员的配备时，往往会选择草草了事，未能按照会计核算管理实际情况以及相应的规章制度进行科学化、专业化的人员配置，同时也没有建立符合相应法律法规的会计机构，未按照会计相关法规的规定办事。很多企业并没有将会计部门独立出来，而是将会计与其他部门混杂在一起，内部如果没有单独、专业的财务会计部门来进行企业的会计核算工作，这不仅仅就会影响会计核算管理工作的正常进行，还会出现部门间职责混淆，内部管理混乱的问题。此外，还有一些企业在进行会计师招聘时，并没有在相关专业院校或招聘机构去招聘专业性的会计工作人员，而是采用一些非正规方式来配备会计人员，由于这些非专业人员在处理会计工作时往往不会按照相关规定来处理会计相关工作，导致会计核算工作失去规范化、专业化水准。以上多种不良因素会严重影响会计核算工作的质量，导致会计核算管理工作水平低下。

（3）会计从业人员综合素质水平不高，制约会计相关工作开展

企业要想持续有效运营，依靠企业的财务部门的规范化管理。因此，会计从业人员必须具备基本的会计知识和相关操作能力，才能更好地完成会计核算工作。就目前企业内部管理来看，会计核算管理是一项复杂、专业化要求程度高的工作，其职能覆盖面也较为广阔，还容易受到金钱、利益等诱惑因素的制约。但是，随着近年来经济的迅猛发展，企业不断增加，与此同时对会计职员的需求也会加大，有部分企业会因为招聘不到高水平人才，使得企业的会计核算水平有所降低，再加上目前取消了会计从业资格证书，也增加了其他专业人员进入财务部门的机会，甚至还会出现一些没有接受过专门的会计知识培训的人员担任会计核算工作。这些从事会计核算工作的人员往往在企业遇到难度较大的会计核算问题时，无法处理相关问题，这严重的制约了财务部门的工作效率和工作质量，为财务部门运作埋下安全隐患。

二、促进我国企业会计核算管理规范化的有效措施

（1）建立健全会计核算的监管体系，规范会计核算管理

首先，要外部监督管理制度的建设，完善相关的法律法规。通过政府及财税部门制定相关的法律、行政法规给会计核算工作施加约束，从而规范企业的生产经营活动和企业会计核算工作中的会计行为。其次，企业要增加对会计核算工作的重视程度，建立健全会计核算内部监管体系，强化内部监督管理，将其贯穿会计核算管理中的账目设置、日常核算、凭证审核等基础环节，确保会计核算的客观性、真实性、合理性，并且要严格制定会计核算的内部监督准则、规范会计财务部门的审查处理方式。

（2）优化企业会计机构和相关工作人员的配置，提高会计核算管理水平

许多企业会因为利用节约成本来增加经济效益，从而忽视了会计机构的建设，使得财务流失、财务浪费等现象严重。企业只有优化会计机构以及相关工作人员的配置，才能更好地处理生产、经营、管理等过程中产生的费用，让企业的经济更科学化、细致化。

（3）加大对人才的引进和培养力度，实现企业责任与利润的双赢

三、结束语

综上所述，会计核算是企业会计管理工作中不可缺少的重点环节，它对企业的内部管理情况和经营战略具有重要意义。目前，企业会计核算管理不够完善，需要进一步加强企业会计核算规范化管理，完善会计核算内部监督体系，优化对会计机构和人员配置，推动会计核算制度的科学化，加大会计核算管理人才的引进与培养力度，实现企业未来健康可持续发展。

参考文献

[1]杨素芳，企业会计核算规范化管理措施[J]，财会学习，2017（24）

[2]陈雪晶，企业会计核算规范化管理对策分析[J]，科技创新导报，2016（21）