姜秀华
【摘要】 管理学生的学习和生活,保障学生的健康、平安成长是初中班主任应尽的责任和义务。新教育时期,初中班主任的管理任务更重,管理难度更大,所以必须探寻新的班级管理方法,据此,本文分析新时期初中班主任班级管理的艺术,以期能为初中班主任提升班级管理水平提供帮助。
【关键词】 新时期 初中班主任 班级管理艺术
【中图分类号】 G635.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2019)04-041-01
笔者认为,班级管理的困境主要表现在班级管理缺乏效果性、班级管理缺乏参与性以及班级管理中家长的过度参与三个方面,即方法问题、制度问题和人为干预问题。而在新时期,初中班主任主要能通过制定科学、严谨以及人性化的管理方法和制度克服以上三个工作困境,那就是其班级管理艺术的主要体现。
一、班级管理的困境分析
(一)班级管理缺乏效果性
班主任当面管理学生时学生会听,但学生转过头就将其教导抛诸脑后,究其原因,这是因为班主任不具备权力和威信,有些调皮捣蛋的孩子以不听班主任指挥为傲,甚至会故意干扰班主任的工作,致使其管理措施难以有效推进。
(二)班级管理缺乏参与性
班级规章制度就好比是船桨,而有些学生不主动握起这把船桨甚至是忽略它的存在,就会让班级管理工作陷入混乱、尴尬的境地。实际班级管理工作中,由于班主任督查不严,学生缺乏自我约束能力,班级规章制度鲜有人遵守,参与班级管理建设也就成为了空谈。
(三)班级管理中家长的过度参与
现在,独生子女家庭较多,父母把孩子视若珍宝,一旦孩子在学校里受到他们所认为的“委屈”之后,也不管孩子对错而直接责怪班主任无能,有些甚至恶语相向,这就造成孩子有时会有恃无恐,不听从班主任管教,如此一来,班级管理难度自然加大。
二、如何突破班级管理工作困难,体现班主任班级管理艺术
(一)强化人本管理
1.坚持以人为本的管理理念,采取人性化的管理方法
首先,班主任要遵循新课改理念,坚持“以学生为本”的管理理念,在管理过程中注重培养学生的自我管理能力,注重发挥班干部和管理作用;其次,班主任还要采取人性化的管理方法,例如学生因为玩游戏而忘了写作业,班主任首先要做的不是罚他写几遍作业,而是循循善诱,并和任课老师配合,增强作业的趣味性和实践性,从而让作业取代游戏,成为学生新的兴趣点。
2.从“心”出发,关心学生的生活学习
初中生并没有很强的明辨是非对错的能力,他们所做的一切全出自本心,所以,班主任也要从“心”出发,主动接近学生并关心其学习和生活情况,对于存在心理困难和学习困难的学生,班主任应认真倾听并耐心指导,帮助他们重建学习信心,重拾快乐生活。
3.和学生建立亦师亦友的关系
班主任既是传道授业解惑者,同时也应是学生无话不谈的好朋友。班级管理工作中,班主任应努力融入学生集体,而非让学生去适应自己,同时还要主动、积极的组织游戏活动,和学生一起快乐玩耍,此外,对于学生的意见和建议,要认真对待并积极采纳,同时鼓励表扬他们的行为。
(二)强化制度管理
1.体现班级管理制度的强制性
任何一项班级管理制度都有其重要的作用,所以,班主任必须要体现其强制性,让学生真正意识到触犯制度所带来的不良后果,从而进一步增强班级管理制度的权威性,并起到约束学生学习和生活行为的目的。
2.体现班级管理制度的公平性
班级管理制度不只是针对学生设置的,班主任作为班级中的一员,同样要受制度制约,所以,班主任在制定班级管理制度的时候,要额外的增加班主任管理模块,并给学生做出保证,让全体学生共同监督自己的行为,学生拥有了和班主任一样的监管权力,则能感受到班级管理的公平性和公正性,参与性也随之变强。
3.体现班级管理制度的先进性
班级管理制度要因地制宜,因时而变,这样才能灵活的应对实际情况,发挥真正的管理作用。例如某学生因为某天要照顾家里年幼的弟弟而上学迟到,班主任在搞清楚事实后,就可以在“班会课”上当众把“如果因为照顾家人而迟到,不受惩罚。”这一条加入制度当中。
(三)从家长和学生行为习惯入手
1.积极与家长沟通,获得家长的配合和谅解
家长虽然是孩子的第一老师,但当学生进入学校之后,第一负责人就变成了班主任,而作为班主任,应有义务和各位家长朋友深入交流,从而获得家长的配合和谅解,使其明确自己的管理权限,不对教师的管理行为评头论足甚至横加干涉。
2.引导学生形成好的行为习惯
作为初中生,其某些学习和生活习惯已然成型,加之其正处于青春叛逆期,所以班主任并不能像对待小孩子那样对待初中生。实际班级管理过程中,教师应从学生的生活、学习两方面入手,通過其伙伴、异性的优良行为引导其形成好的行为习惯。例如在班级中,男学生A学习成绩不好,但是喜欢学习成绩好的女学生B,只要两者没有产生早恋行为,那教师大可以不捅破这层窗户纸,在教育男学生A的时候以女学生B的学习行为默默影响其内心想法,在自我感情的推动下,男学生A自然会产生要好好学习的想法。
结束语
综上所述,初中班主任艺术化的班级管理工作方式主要包括强化人本管理、强化制度管理以及从家长和学生入手提升管理成效,三者分别解决初中班级管理工作中的方法问题、制度问题和人为干预问题。当然,上述分析只是笔者的浅见,更多更好的措施还需要初中班主任不断探索和研究。
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