基层党务工作与生产经营融合策略研究

胡涯

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-052-01

摘 要 基层党务工作能够实现与企业的生产经营充分结合，对企业的发展以及党务工作的开展来说，都具有重要的促进作用。基层党务工作的开展中还存在着较多的问题，比如工作态度上不重视、工作形式化、党风建设不严肃、人才培养模式不科学等。通过有效的理论学习和科学的学习平台，为党务工作的发展贡献了力量。

关键词 基层党务工作 生产经营 问题 方法路径 发展

基层党务工作在企业的生产经营中具有重要的指导意义，是保障企业生产能够始终保持时代发展需要、保持企业优良生产品质的关键，党务工作必须要与生产经营充分的融合。

一、基层党务工作存在的主要问题

（一）在对待党务工作的态度上不够重视

具体表现为在日常的工作开展中，更加突出对经济、利润的重视，轻视或者忽视党务的相关建设工作，思想上认为党务工作是可有可无的工作，对于自身和企业来说不具有明显的提升和帮助作用，而追求企业的经营成果，把经济搞好，能够使自身的工作成果标签更加显著，所以直接导致了党务工作开展过程中的较多问题。

（二）党务工作的开展中形式注意盛行

目前，在一些地方的基层党务工作开展中，只是为了相应组织上的要求，而没有深入的开展党务工作在内容上、运行上的探索，不注重发挥创新意识，在工作中只是因循守旧的按照指导文件开展相关的工作，这对于党务工作的开展来说并没有什么实质性的意义。

（三）党风建设不够客观严肃

党风建设是新时代党和国家建设的重点致力方向之一。在党风建设中，只有秉承客观，以事实为依据的态度，才能在党风建设的过程中取得显著的成果。当下，许多领导干部在党风建设上尚不能表现出良好的表率形象，而部分党员干部更是顶风作案，完全忽视党风教育的鞭策，不能客观的执行党风建设中的相关要求，是导致党风建设不很很好发展的重要因素。

（四）人才培养选拔上“重党内、轻党外”

一些基层党组织在选人用人政策上，往往把眼光局限在党组织内部，没有正确处理好党内与党外人才的关系，不利于党群团结，也不能很好地吸收群众中间的优秀人才和业务尖子

二、运用正确的方法路径 实现基层党务工作与生产经营融合

习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上明确支出，要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，探索实现基层党务工作与企业生产经营融合的正确方法与路径。为实现基層党务工作与生产经营融合指明了方向。

（一）做好理论学习工作

理论是进行党务工作建设的坚定指导，只有始终保持理论的正确性，才能在工作中始终把握好，工作的度量标准，应该在基层党组织的党务工作中充分落实好“三会一课”制度，推动理论向实践的过渡，将理论知识不断与生活、工作相结合。在理论学习中要注重活学活用的思想，要学以致用，举一反三，不断将理论知识内化于心。要在学习理论的过程中树立积极的学习意识，从学习态度上做好积极的转变。在“三重一大”额事项问题的解决中充分利用学习到的理论知识。

（二）建立和完善党员干部的学习平台，给党员干部的学习提供充分的保障

学习平台应该更加注重学习的本质，不能搞形式注意，在平台的构建中要切实以学习的需要和效果为导向，做好全面的统筹规划。比如学习平台可以设置谈心谈话模块，充分了解广大党员的学习需求，通知对党员干部的学习情况能够深入的了解，在学习平台中有针对性的做出改善。学习平台也要注重引入先进的技术手段，通过VR、大数据、数字多媒体等手段，使党员干部的学习形式更加多样，学习体验更加舒适。同时也充分的解决了广大党员在学习上的时间、空间制约，提高了学习的效率。

三、基层党务工作的发展

企业在发展过程中要始终明确其发展方向，党组织在企业的发展战略制定中要充分发挥指导作用，从思想上始终把控好企业的生产经营理念，将发展中的难题与党务工作的开展充分结合好，利用党务工作中的指导理念作为解决问题的重要参考，在企业的发展战略制定上充分把关。基层党务工作的发展要充分与企业的生产经营理念相结合，在充分了解企业自身的特点和行业性质的过程中，可以开展丰富多彩的工作活动，有针对性的促进党务工作在形式和内容上的升华，通过从形式上的多样化、思想上的引导化，不断鼓励广大党员干部投入到党务工作的发展和创新中，为党务工作以及企业的生产经营发展建言献策，使员工对企业的发展方向的充满信心。

四、结语

新时代的基层党务工作与生产经营融合，还应该在时间中不断的探索，为两者的共同发展贡献出更加充分的力量。

参考文献：

[1]池帮多.谈施工企业工程项目部党建工作的加强和改进[J].山西建筑，2010.

[2]周勇厚.关于新形势下加强和改进项目党建工作的思考[J].中小企业管理与科技，2011.