信息化时代推进现代企业党建工作的新思路

葛根塔娜

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-050-01

摘 要 近年来，随着我国改革开放的不断深入，对企业的发展，特别是企业的思想政治工作提出了更高的要求。企业要实现有效的科学管理，就必须重视企业的思想政治工作。由于党建工作的积极创新，企业在党建工作中逐步探索出了一套比较完整的方法和经验。同时，随着时代的发展，员工的观念和行为也开始发生变化。因此，我国企业党建工作要与时俱进，明确定位，继承创新，努力推动企业党建工作进一步改进，促进企业发展。

关键词 信息化时代 现代企业 党建工作 新思路

党的建设是我们党的优良政治传统，也是企业生存和发展的基础和灵魂。 特别是国有企业改革进入了关键时期，中国的经济条件、党的条件和世界形势都发生了变化。 党的建设及其独特的政治优势，不仅可以提高企业的整体精神面貌，而且可以净化企业环境和党内环境，为企业的可持续发展指明正确的方向，使企业在日益复杂的社会经济环境中立于不败之地。 然而，由于计划经济模式的弊端，党的建设不能充分发挥其社会、政治和经济职能，不能充分保证企业的顺利转型。 因此，企业应根据发展的现状分析潜在的问题，从制度观念、人员和模式的创新和完善入手，推动党建工作的进一步发展。

一、当前企业党建工作存在的问题

1.队伍素质不高。党员的意识形态随着社会意识形态的发展而变化，在意识形态上偏离了国家的政策。 它只注重个人利益的得失，忽視了党建人员的责任和义务。 其次，党的建设的稳定性导致团队成员之间交流和学习的机会减少。 另外，他的学习态度不够强硬，导致观念落后，缺乏专业知识，创新困难。 在队伍中，老龄化严重，老年党员多为老年党员，年轻人的血液较少，这也造成了意识形态的差距，不利于各个年龄层次党组织的建设。

2.缺乏重视。一方面改变了企业党组织的地位和工作方式，无论在工作时间、任用人员、享受待遇等方面都将出现难以保证的局面，一些党组织认为，党建工作与企业经济效益没有直接关系，做与不做影响不大，或作为硬指标，以某种方式完成任务，甚至有领导干部认为，这项工作会成为自身不正当利益的绊脚石，加大了基层党建工作的开展难度。而且，党建工作的内容和形式在不被重视的环境下没有得到创新。照搬和背离现实是正常的，这使得新时期党建工作离具体要求还很远。

二、创新党建工作开展的途径

在现代企业展开和推动党建作业的过程中，有两种方法：传统方法和网络方法。其中，传统的推行形式首要包含视频观看形式、会议讲座形式、党组织活动形式。（1） 视频观看形式首要是指组织职工观看党的十九大等重大会议等党的有关会议，使职工直观了解党的最新政策。（2） 会议讲课形式首要是指公司遴派专业党员干部进行全员讲课，传达党的最新精力，调集职工党建作业的积极性，真实体会思维政治教育的精华。（3） 党组织的活动方法首要是指现代企业能够组织党的思维政治教育的相关活动，包含演讲、企业光辉事件等，以宏扬积极向上、乐观向上的精力。

同时，要注意网络推行的形式。 因为手机是职工在互联网上交流的首要手段，手机媒体能够用来拓宽党建的渠道。 一是构建基于部门的企业移动信息发布渠道。 企业应树立手机短信群发渠道，系统地将日常学习方案、证书考试等相关信息修改成短信，并定时向企业职工发送。 第二，树立移动微信渠道。党的建设作业者需要经过分段设计，以企业轶事或企业动态为载体，结合幽默丰富的党建内涵信息，展开企业热点话题的微话题评论活动，辅导职工话题的评论方向。 同时，党建作业人员也需要申请个人账户，增加公司职工的朋友，回答公司职工的日常问题。 加入微信朋友群，与职工分享每日新闻和感触。此外，党的建设作业人员还能够利用微信向职工发送生日祝愿，缩短领导与职工之间的间隔，进一步加强情感教育。

在党建过程中，企业能够选用传统渠道和网络渠道相结合的方法，两者能够同时进行，扩展党建范围。因此，整合不同渠道的推动方法，使职工了解党建推动的各项内容，具有十分重要的意义。笔者建议，现代企业能够根据公司的需要，利用互联网信息技术搭建党建作业信息渠道，让企业职工在信息渠道上了解相关党建作业。在作业过程中，企业职工能够经过彼此交流和评论，提高对党的建设的认识。

三、丰富党建作业展开的内容

现在，在大多数现代企业党的建设过程中，推动党的建设的首要内容是党的发展方向、政策法规。 可是，这些内容过于微观，导致企业职工缺少爱好，教育效果不佳，从而失去了党建真实的目标。 因此，在推动党的建设的过程中，党的建设作业者应注意党的建设的相关内容。 在推动现代企业党的建设的过程中，能够从以下两个方面加以改进： 一是理论常识。 理论常识基于党的建设的基本内容，包含理论阐释、辅导实践、常识问答模块。 对党的建设理论进行系统的叙述，从外到内，深入到理论的核心。 二是注重企业内部作业。 它包含对优秀职工的点评、专业技术的推行和企业的重大奉献。（1） 企业优秀职工点评首要是清晰企业优秀职工的点评规矩，定时公布优秀职工名单，并给予必定的奖励。（2） 企业专业技术的推行首要是让职工了解企业的核心技术，鼓舞职工不断开发新技术，提高企业的归纳才能。（3） 企业的首要奉献是对企业做出重大奉献的职工，并给予必定的奖励。

四、结语

从全文的分析来看，在新时期发展的背景下，企业党建工作不是一蹴而就的，这一过程充满了挑战。 因此，企业党建工作的创新是一个长期的探索和完善过程。 在企业党建创新过程中，企业要勇于正视自身党建工作中存在的问题和不足，加强党的领导，推进党建信息化，做好企业党建队伍建设，提高党建创新意识，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用，采取一切切实有效的科学措施，保证企业的长远发展。

参考文献：

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