提高县级气象综合服务能力的对策分析

王妮娜

摘 要：随着我国气象事业改革的不断深入，县级气象综合业务有了长足的进步，气象的监测水平、服务能力等方面相比以前得到了进一步提升，并且已经开始逐渐向着业务一体化、岗位多责化以及功能集约化的方向稳步前进，这对我国地区农业、旅游业等多种产业的稳定发展提供了重要的气象保障。但是，由于现阶段县级气象综合服务工作仍存在着气象服务产品匮乏、气象信息传播方法单一以及人才队伍素质偏低等方面的问题，对县级气象综合服务能力的进一步提升产生了阻碍作用。因此，本文对县级气象综合服务的现状进行了分析，并提出提高县级气象综合服务能力的对策。

关键词：气象综合业务;县级;服务能力;对策

引言

气象综合服务对地区的稳定发展有着重要的作用，是社会发展的基础保障。但是，由于受多方面因素的影响，使得我国现阶段的县级气象综合服务工作仍存在着一定的问题，亟需解决。因此，为有效的提高县级气象综合服务能力，需要从现阶段存在的问题着手，给与针对性、有效性的解决和改善，从而推动我国气象事业的稳步前进。

1目前我国县级气象综合服务现状

1.1气象服务产品较为匮乏

当前阶段，县级气象综合服务的工作重点和服务对象是以政府防灾减灾、公众气象服务以及农业气象服务为主，而农业气象服务多是对灾害性的天气状况进行观测和预报，并且是以短期预报为主，致使其缺乏一定的农事管理前瞻性预报，缺少针对性、科学性的农事管理技术建议，很难能够真正的满足农业的发展需求。也正是由于这一气象综合服务现状，使得专项、特定的气象服务显得尤为紧缺，比如人们生活中所需的旅游气象服务、交通气象服务、生活指数气象服务等方面比较少，使得气象服务产品与市场需求出现错位的情况，仅靠现有的气象产品和气象服务很难满足不断增长的市场需求。同时，由于专业知识方面较为匮乏，对气象服务的多样化、专项化发展存在着明显的制约作用，使得县级气象综合服务多是以预报信息为主，缺少与气象信息相关联的生产建议以及生活建议，从而导致当前阶段的气象服务产品内容重合度较高，缺乏一定的针对性和专业性，这对气象综合服务能力的提升存在着不利影响。

1.2气象服务方法较为单一

目前，基层气象服务对气象信息的传播方法和途径较为匮乏，使得专业气象服务的传播主要以屏幕显示为主要途径，公众气象服务的传播主要以电视为主要途径，而决策气象服务则主要是以手机短信以及传真为主要途径，具有明显的局限性。这些气象服务信息依靠微信、短信、传真、电视以及广播等途径进行传播，表面看其传播方式较为较为多样，但对其服务对象进行深入的细化则显得较为匮乏，很难全面的满足不断增长的气象需求。同时，由于这些气象服务信息的传播多是以文字信息为主，限制了基层气象综合服务质量的进一步提升。

1.3气象服务人才队伍素质不高

我国县级气象综合服务存在的问题除了产品匮乏、传播方法单一以及科学技术支撑等方面的不足之外，气象服务人才队伍素质普遍偏低也是限制气象综合服务能力提升的主要因素。随着我国社会的快速发展，科学技术水平的不断提高，对各领域的革新和轉型提供了更好的条件和途径，对各领域的可持续发展存在着重要的作用，同时也对高素质专业型人才队伍的建设提出了更高的要求。在这一形势下，处在基层气象综合服务岗位的工作人员则更需要具有开放的思想、较高的专业知识水平、正确的工作态度和服务态度以及较强的综合业务能力。但是，现阶段基层气象工作人员多是以完成手上工作为主，缺乏一定的学习精神，缺少提升自身综合素质及能力的机会，致使其对新观念以及新技术等新事物的认识较为匮乏，对将来的发展趋势不够明确。同时，由于处在综合岗位的业务人员工作任务量较大，不仅需要做好综合岗位上的业务工作，还需要对其它较为繁杂的非专业任务以及非业务工作进行兼职完成，致使其长期处于应付各种工作的状态中，导致气象工作人员依靠有限的精力很难深入的研究和认识自身的业务。

2提升县级气象综合服务能力的对策

2.1以社会需求为导向提供气象服务

现阶段，县级气象综合服务工作应该注重对社会需求的深入发掘，并积极更新自身的观念，开发多样化的专项气象服务产品，以满足社会需求为导向提供气象服务，从而有效增强县级气象综合服务的针对性和综合性。就政府以及种植产业方面的具体需求来说，可以将会议以及专家联盟制度的作用充分的发挥出来，定期开展相应的讨论会议。针对特定气象问题的调查，则可以利用信息技术手段开展实景监控，从而为种植业、畜牧业等方面提供准确有效的实时气象信息。需要注意的是，在开展某一气象项目之前应该对其进行实地的考察和调研工作，从而为其提供更具针对性和适用性的专项气象服务。

2.2加大气象综合服务人才队伍的建设力度

信息技术快速发展的21世纪，大大加快了气象领域的革新进程，促使基层业务重点由观测业务向着对外业务转变，所以基层气象也工作人员需要对自身的传统观念进行有效的转变，充分认识到新时期的变革方向，并落实对新知识、新技术的储备工作，从而为我国气象事业的革新和发展提供重要的基础保障。在这一背景下，高素质专业型气象人才已经成为县级气象综合服务能力提升的关键环节，也是确保气象事业稳定发展的重要前提条件，同时对气象专项化服务、多样化发展存在着重要的意义。提升气象综合服务人才综合素质可以通过以下方法着手进行：开展关于业务交流方面的活动，有利于气象工作人员的思维活跃，促使其明确将来的发展趋势;充分利用政策的作用，运用职称评定制度，更好的调动气象服务工作人员的工作积极性，能够实现显著的导向作用;搭建综合性的学习、培训平台，通过开展业务竞赛、知识辩论等活动为气象工作人员提供更多的学习机会，从而实现提升气象人才专业素质和应用能力的目的。通过不断加强气象综合服务人才队伍的建设力度，提升气象服务工作人员的专业水平，加深其对气象服务的认识和理解，增强其工作责任意识和服务意识，进而实现对县级气象综合服务能力的有效提升。

2.3积极运用现代化科学技术推动气象服务创新

随着我国气象事业现代化建设的不断深入，对基层县级气象综合服务的创新提出了更高的要求。同时，科学技术的引进和应用已经成为创新县级气象综合服务的重要途径和手段，对县级气象综合服务水平的提升存在着重要的作用。因此，县级气象部门应该有效把握社会的发展节奏，顺应新时期的发展趋势，积极引进新技术和新知识体系，为县级气象服务系统的构建提供有力的保障。另外，为进一步增强县级气象综合服务能力，应该切实提升气象信息的传播方法和覆盖面积，从而打造出依托与现代化信息技术的气象服务平台，更好的满足人们的需求。

结语

当前阶段，县级气象综合业务的功能越来越健全，覆盖面积越来越广，包含了气象为农服务、气象防灾减灾科普和宣传、气象观测、决策气象服务、公众气象服务、气候应用服务、灾害监测、气象预报预警、气候资源开发和气象综合保障等多种气象业务。为进一步提升县级气象综合服务能力，还需要相关学者和技术研究人员对现存问题进行不断的探究和分析，从而促进气象事业的稳定发展。

参考文献：

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