以商道文化节为平台构建商科特色的高职校园文化——以四川商务职业学院为例

(四川商务职业学院 四川 成都 610000)

我院围绕商务人才培养中心工作，形成了以商道文化节为主线，以校园文化活动为载体，以课外教育学分制为机制的校园文化建设的格局，搭建了大学生素质拓展的广阔平台，进一步提升了学生综合素质和职业能力，彰显了我院独特的校园文化。

一、以商道文化节为抓手，营造校园文化建设氛围

我院是财经类商科高职院校，校园文化建设紧紧围绕商科特色开展。每年一届的商道文化节是学院打造的一个品牌，至今已成功举办了十二届，每年由学院合作企业冠名。校园文化建设活动从每年的5月到11月为期半年，学院在11月初进行校园文化的建设成果展示。近年来，学院多次被评为“四川省高校优秀校园文化建设成果三等奖”等殊荣。

二、挖掘商道文化内涵，打造校园文化品牌

(一)达成“一种共识”

学院形成了“校园文化建设对推动教育教学改革和内涵建设工作具有重要作用”这一共识，呈现出“党政领导高度重视，职能部门精心组织，相关部门通力配合，全院师生积极参与”的良好格局。

(二)坚持“三个结合”

我院校园文化建设坚持“素质结合”、“专业结合”和“校企结合”，有效突出了商科类高职教育的职业性、专业性和应用性。

针对为现代商贸流通服务行业培养和输送现代商务人才的定位需要，商道文化节各项活动特别强调培育学生的综合素质，培养职业精神，提升职业素养。各项活动项目十分注重与本专业对接，将相对枯燥的专业课堂搬上文化艺术舞台，让同学们在展示才华和欣赏表演的同时，受到了生动形象的专业教育。

商道文化节各项活动还充分体现了“校企结合”的特色。海尔企业集团、巅峰软件集团、凯宾斯基酒店、廊桥餐饮酒店公司、四川营销行业协会、成都软件外包行业协会等众多知名企业及组织也积极参与到活动当中，不仅将优秀的企业文化融入到艺术节的各项活动中来，还带来了企业先进的经营思想和管理模式，让学生深入了解企业的经营理念，亲身体验了真实的职场氛围，真正接触到企业的实际岗位工作。

(三)打造“三个亮点”

第一、“学院有平台”。学院以活动为主线，设计主题教育活动，重视大学生思想政治教育。先后成功举办了合唱艺术节、社团文化活节、十佳校园歌手大赛、心理情景剧创作和表演比赛；举办了欢迎新生、欢送毕业生等主题晚会20余场次；举办了师生大型合唱比赛、高雅音乐进校园暨新年音乐会、迎新年大型游园活动等校园文化活动10次；开展了纪念“五四”表彰会、升旗仪式、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等主题教育类活动100余次；同时依托各系部和大学生社团开展了大专辩论赛、征文比赛、学生专业技能比赛、书法比赛、摄影比赛、艺术作品展、各类专题讲座、社团巡礼等系列活动和各种体育项目比赛。第二、“系部有特色”。各系部依托专业背景，突出专业优势，逐步形成了本系部的活动特色。如商务管理系举办了十二届营销实训大赛、八届创业之星大赛；经济贸易系举办了十届英语演讲比赛；信息技术系举办了十届网页设计、文字录入比赛；旅游系举办了十二届旅游服务技能大赛、礼仪展示、花式调酒、茶艺表演；设计艺术系举办了十二届师生艺术作品展等。第三、“学生有个性”。学院以实施全面学分制为切入点，为实现20个大学生综合素质教育学分，力争“活动全覆盖”，充分鼓励每一位学生都参与到活动中去，从而逐步培养和形成自己的专长，突出自己的个性，从而提高了应对市场需求的能力和就业竞争能力。

三、“商道文化节”对高职校园文化建设的意义和作用

第一，深化了学院的办学理念，明确了文化建设的价值取向，形成了积极健康的文化主流，富有商科特色的校园文化内涵初步形成。通过每年组织的时间跨度较长、活动内容丰富、师生全员参与、校企深度合作、校内外媒体广泛关注的众多校园文化活动，学院办学理念和价值取向已进一步深入人心，各项规章制度进一步健全和规范，全院上下的凝聚力和向心力得到极大增强，我院的知名度、美誉度和社会影响力得到整体提升，富有商科特色的校园文化内涵初步形成。第二、通过丰富多彩各具特色的活动，培养了一大批高素质人才，对提高我院人才培养质量，推进我院人才培养工作起到潜移默化的作用。第三、提升了学生的就业创业能力，为企业和行业输送了一大批高技能应用型人才。

我院校园文化建设的实践证明了价值观、思维方式、行为习惯是校园文化的灵魂。通过我们的工作，学生形成了积极的价值观、培养了优秀的思维方式，养成符合企业要求的行为习惯。我们将不断探索商道文化的内涵，培养社会需要的人才。

四、我院商道文化节形成的经验与思考

一是高度重视，加强领导，形成共识。党政领导高度重视，职能部门精心组织，相关部门通力配合，全院师生积极参与，这是全力推进学院校园文化建设的根本保障。二是深化机制建设，健全项目承办制。为保证各项活动有统筹协调，激发承办单位积极性，保障项目的高质量，学院制定了各系部项目承办制度。具体采取党委宣传部、党委学工部、院团委、院学生会牵头组织、选定系部承办的形式启动各项活动。每项活动要求有一定的间隔时间，便于各系部开展互学互检。这样既保持了活动的连续性，形成一定的声势，又促进了各承办系部之间的交流和学习。三是争取行业支持，密切校企合作。学院每年均邀请了省教育厅、省商务厅、团省委、团市委等相关职能部门和长期合作的企业参加商道文化节活动。通过校企合作恳谈会、企业文化展示、校企活动成果汇报等形式，商道文化节得到了上级主管部门的及时指导和企业的积极协作，学院校园文化建设的商科特色更加突出，校企合作更加深入。四是全院教职员工积极参与，整体推进校园文化建设。学院采取了以系部为单位，要求教师参与到学生的活动中来，担任组织策划、指导、评委等工作，指导学生实践。此举对于学院教育教学改革、人才培养模式的创新、和谐的校园文化建设具有重要的意义。五是结合重要节点和热点，比如每年一个主题，一个冠名的校企合作企业，融入大学生创新创业、互联网+、一带一路、新媒体技术的应用等热点，让活动出彩。六是注重宣传工作，营造良好氛围。当前意识形态工作的重要性，西方敌对势力对青年大学生的争夺等，通过活动，红客等。四川日报、华西都市报、成都商报、成都日报、天府早报、四川电视台新闻频道、科教频道、四川共青团《青年专报》等多家媒体及专刊全面报道了商道文化节的重要活动，提升了学院的形象，引起社会各界广泛关注。同时，四川省教育厅、四川省商务厅、共青团四川省委、四川省劳动厅、共青团成都市委等相关领导和职能部门负责人、企业和兄弟高校代表均应邀出席了我院每届商道文化节，学院校园文化建设工作得到大家的高度赞赏。