新闻融媒体时代采编工作模式发展研究

曹 明

（吉林广播电视台，吉林 长春 130000）

一、引言

信息多样化传输与沟通，是新时期大数据沟通体系深入性探索的主要趋向。尤其是虚拟网络在社会传媒中融合后，更是为新闻信息的互动沟通提供了技术支持。而采编工作模式作为社会信息传媒的基础环节，自然也成为社会信息传输体深入探究的创新切入点。

二、新闻融媒体时代的特征

融媒体，是指充分利用媒介载体，把广播、电视、报纸等既有共同点，又存在互补性的不同媒体，在人力、内容、宣传等方面进行整合，实现“资源融合、内容兼容、宣传互融、利益共融”的新型媒体特点。新闻融媒体时代的到来，是以发展为前提的新闻媒介传播方式，由此，新时期的新闻信息传播，自然要以“发展”作为信息整合的条件。新闻融媒体，很好地借助了传统媒体和新媒体的优势，进行了信息资源的系统性沟通，由此，新闻融媒体时代又将原有单个的信息沟通结构，转换为“连续性”的发展趋势，这是新时期信息传播的主要方法。以采编工作为例剖析融媒体实践方法，采编工作不仅要进行新闻资料的收集、整合，还要结合社会大众的需求，将收集到的信息“串联”起来，这就是新闻融媒体时代采编工作模式实践的有效策略。

三、新闻融媒体时代采编工作模式发展的要点

新闻融媒时代的到来，不仅带来了便捷的技术，也对社会新闻采编工作开展提出了新要求，笔者将该阶段采编工作模式的发展要点归纳为：

（一）采编工作认知的高度把握

新闻融媒体时代的到来，实现了社会信息快速、多样性的传输，采编工作作为社会新闻媒体咨询收集与整合的基础环节，应该首先从工作的认知高度上把握服务要点。

其一，规避新闻采编“标题党”或者“虚假信息体”等错误的采编工作趋向。融媒体时代下部分宣传媒体为了博得观众的阅读眼球，往往会采用夸张的标题，或者以偏概全的采编信息获得市场，规避这一采编错误认知，是保障融媒体时代新闻传播的条件。

其二，突破“程序化” “模板化”的采编新闻工作思路。融媒体时代的到来，使新闻采编程序中的部分工作可以依靠系统自动进行，但这并不代表着采编工作可以完全依赖这一模式进行信息处理，突破这一依赖性的采编体系，是彰显融媒体采编信息灵活性的必然性选择。

其三，避免“拖延式”的新闻采编信息处理观念。部分新闻融合媒体为了赢得信息互动市场，对可以一次性宣传完的内容分多次宣传，这样的新闻传播方法不能体现融媒体时代信息的服务性，也失去了新闻信息传播的价值。

（二）采编信息内容的科学性分析

采编信息内容的科学性分析，也是新闻融媒体时代采编工作得以顺利开展的条件。简单来说，科学性的信息采编过程，体现为采编信息的系统性、时效性、服务性的有序实施。系统性是指采编中资料收集、整合、排版以及发表四个环节必须紧密联系。时效性，是指采编信息必须与当代新闻信息的需求相互对应；而服务性，是指采编信息除了是传统的文字整合，也应将其与短视频、微视频、语音等多样性信息传播体系相互结合的内容剖析策略。

如，某新闻报社进行融媒体时代采编信息探究时，就着重从采编信息内容整合层面进行要点探索，其实践要点可归纳为：①该报社新闻媒体采编工作中资料收集环节，采取网络信息搜索与人工收集相结合法。整合环节先确定新闻报道的核心，然后围绕核心进行新闻报道信息、报道时间等辅助条件的完善。而新闻排版、发表环节，要时刻注重信息的时效性和完整性；②报社中所有采编信息均采取的当天收集当日报道的工作模式，注重新闻融媒体时效性；③新闻报道采编工作的信息处理过程，开展文案编写、视频制作、音频处理三方同步管理法开展采编任务的完。

本小节中所描述的，关于报社新闻采编环节工作调节方式的叙述中，一方面是从采编信息处理的基础环节上，把握采编工作任务实践的基础环节策略，另一方面是从新闻报道信息社会服务性、信息传播的视角上进行融媒服务的探究。这种以社会新闻报道媒体信息传播一般规律为基础的，多样性服务信息沟通方法，是媒体融合时代中信息咨询体系不断完善的具体体现。

（三）正确把握信息传播市场需求趋向

新闻融媒时代下采编工作模式的实践过程，应注重信息处理与沟通的市场需求趋向的协调把握。即，从客户体验的角度上，把握采编工作开展的核心点。简单来说，新闻融媒时代采编市场信息需求信息为“间接、快速”的信息阅读方式。由此，采编工作人员进行信息整理时，应注意新闻资讯的简洁性和精准性。同时，新闻融媒时代的信息传播要具有趣味性和营养价值。由此，采编工作人员的信息整合，也要注重采编信息需是来源于生活的“精华”。这样的采编工作市场需求分析模式，方可避免融媒时代信息传播主体与需求者相互脱离的问题产生。

如，某新闻传播媒体进行信息处理时，就在新一轮新闻媒体信息传播过程中，着重加强了对采编工作环节信息管理趋向的探索。一方面，传媒企业进行采编信息收集与整合期间，均进行了采编信息的多维性整合，最终整理出来的信息报道，以高精度、内容丰富的采编内容为主；另一方面，采编工作人员进行新闻信息处理时，还善于将卡通、情景片段等新的新闻传播创新形式融合其中。这样的采编工作模式，不仅很好地迎合了新闻融媒体时代下，大众消费群体的文化信息传播需要，还促进了采编工作内部实践工作的自主革新。

（四）采编工作模式的规范化管理

采编工作模式的规范化管理，也是新闻融媒时代信息传播工作实践不可缺失的一个环节。规范的采编工作模式管理体系，可以规避“虚假新闻”等采编工作中存在的负面性问题。一方面，国家新闻信息媒体传播管理期间，应注意对融媒体环境下企业社会效益和经济效益之间关系的把握；另一方面，社会新闻融媒体企业自身也要形成一个系统的采编工作模式工作制度。

如，某地区社会新闻传播企业，在新时期进行采编工作模式规范化管理期间，就着重从采编工作管理制度方面进行调节。

其一，当地文娱管理部门在国家新闻媒体管理标准的基础上，又进一步细化了新闻报道企业采编工作信息整合与发表信息内容要求的规范。

其二，当地社会新闻传播企业针对采编工作的各个环节，制定了采编信息报道信息真实性责任个体化。即，一旦新闻传播内容出现问题时，采编工作中的所有参与人员都要相应进行岗位工作负责。

其三，当地社会新闻媒体人员管理上，所有人员均采用持证上岗管理；同时，企业每年定期对在职人员进行岗位水平培训，培训内容中既包括新闻融媒体时代的采编工作新技术学习，还包括道德素养、采编工作社会管理法律制度等方面，实现采编人员个人能力不断提升，保障在融媒体时代中，社会采编工作模式外部辅助条件的不断完善。

四、结论

综上所述，新闻融媒体时代采编工作模式发展研究，是社会信息咨询传播体系实践中不断优化的理论归纳。在此基础上，本文通过采编工作认知的高度把握、采编信息内容的科学性分析、正确把握信息传播市场需求趋向、采编工作模式的规范化管理四方面，明晰融媒体时代采编工作模式探索要点。因此，文章的研究结果，将为国内文化艺术结构实践中深入性剖析提供新思路。