王炜烨
(新乡医学院三全学院,河南新乡 453000)
目前医学院在创新创业教育中,还存在一些待处理的问题,教师应当积极探索有效的解决方法。医学院创新创业专业教师,应该积极提升自身综合能力,医学生为主体,激发学生自身创业潜能,提高学生就业率和创业成功率。医学生在校期间需要积极配合教师正确引导,利用创业实践平台,不断改善创新创业计划,与专业教师探讨创业实际问题,推动创新创业道路的顺利发展。
我国市场经济发展迅速,各行各业的竞争逐渐激烈,对于高校人才的培养要求也不断提高。国家鼓励大学生在校期间积极创新创业,进而缓解大学生就业压力,政府大力支持高校的创新创业教育,推动创新创业教育的顺利实施。尤其在医学院,为了满足社会需求,高校应积极进行大学生创新创业教育,让大学生更清楚当下社会对人才的需求,进而建立有效的创新创业思想理念。高校对大学生实施创新创业教育,以促进学生更全面的发展,帮助学生解决一些创业中的难题,树立更强的自信心,为自身发展创造更好机会。
随着医院对人才的现实需求,以及医学院报考学生逐渐增多,学生的就业压力较大,很多大学生对于就业和创业比较迷茫。医学生很难抓住医学专业特点、优势,无法在创新创业过程中发挥自身潜能,不利于明确创业方向,影响了学生创业的积极性和信心。因此,在医学院开展创新创业教育非常有必要,教育管理者应积极引导学生实现专业领域的创新创业,帮助学生解决创业问题,激发学生更多自身潜力,实现自身专业价值[1]。
目前医学院的教学方式较传统,大部分以教师在课堂上讲解为主,忽视了学生的主体性,学生只能简单地学习一些医学知识。传统的教育方式,使得医学生很难建立创新学习思维,循规蹈矩的进行医学技能操作,并一味依赖前人留下的经验,缺乏创新精神。医学院教育中的创新意识非常淡薄,教育方式单一、保守,很难从根本上激发学生对医学的学习热情,无法提高大学生的创新创业能力。
医学院课程设置的有效性,能够为学生提供更好的学习环境,但目前大多院校设置的专业课程不合理,影响学生专业能力的提升。医学院专业设置过于单一,学生无法选择更适合的科目,影响了学生创新创业能力的发挥。医学院教师给予的创新创业教育条件有限,学生无法获得更多相关信息,阻碍了学生综合能力的发挥,打击了学生的创业信心[2]。
选择医学院的学生很多,他们需要借助院校的教育辅导,使自己掌握更多的专业知识,提高自身专业能力。但医学院很多实践操作设施并不健全,影响了学生专业实践能力的锻炼,在创新创业过程中遇到困难,很难通过实践经验去有效克服,不利于学生自身发展。很多医学院对于相关操作设施的投入资金有限,限制了实践平台的建设,学生无法发挥实践操作能力,进而影响学生对专业学习的积极性。
要想保证医学院学生创新创业能力有效提高,师资队伍的整体素质应该有所保障,但很多医学院专业教师的综合能力参差不齐,影响了教学效果。教师对于创新创业教育理念缺乏创新性,阻碍了学生自身能力的发展,无法推进创新创业工作的顺利展开,降低了教学质量[3]。
医学院应进一步探讨,构建有效的创新创业教育课程体系,满足社会对专业人才的需求。医学院需在创新创业教学基础上,积极完善课程体系,创建选修课、实践课、必修课及讲座课等课程模式,将实践与理论有效结合,促进课程体系有效发挥作用。医学院应不断完善创新创业教育体系,为学生提供更优的学习条件,设置一些创业课程为必修课,增进学生对创新创业的基础了解。此外,医学院还可充分利用网络技术,展开在线教育,制定合理的课程学习认证机制,帮助学生深入了解创新创业教程内容。医学院通过详细分析各个专业内容,进而设置更有针对性的创新创业教育体系,让专业学生能够真正地接触到创新理念。
3.2.1 建立协同育人新机制
医学院应该为学生提供更优的学习条件,根据自身学院特色,建立更多的协同发展。医学院需进一步建立与其他院校、相关企业、国际企业等的合作,进而推动育人机制的创新发展。医学院应改革创新创业教育模式,以医学生自身发展为核心,实施有效的创新创业教育,投入更多优质教育资源,为社会提供优秀的创新型实用创业人才[4]。
3.2.2 建立专业动态调整机制
医学院加强学生创新创业能力,应该建立合理的专业动态调整机制,优化专业课程布局,正确引导学生增强专业基础能力。医学院为了顺应社会经济需求,需要重视对学生创新创业的有效指导,不断改善教育模式,制定专业动态掉正、预警及退出的方法,进而促进学校更好地培养专业素质更强的人才。
3.2.3 建立交叉培养新机制
社会对于人才的要求逐渐升高,医学院应该积极建立交叉培养机制,全方面地培养学生专业能力。医学院在人才培养过程中,积极寻找更有效的创新模式,针对不同学科、系别,能够满足学生的学习需求,促进学生多方面素质的提升。医学院通过建立交叉模式的培养方式,能够更好地激发学生自身潜能,有助于创新创业教育目标的实现。
3.3.1 建立创新创业教育教学指导团队
为了向学生提供更好的创业指导,医学院应该重视相关教师团队的建设,首先提升教育综合水平,为学生营造良好的学习氛围。医学院应以专业教师为主,建立创新创业教育教学团队,帮助学生排难解惑,有助于学生有效进行创新创业。医学院可适当聘请一些优秀的创业人士或企业家等,来到学校为学生分享创业心得,提升学生的创业热情,加强与学生之间的交流,树立学生的创业信心,解决一些创业中的困难[5]。学校还鼓励师生共创,通过教师引导学生创业的形式,能够更快地实现预期目标,教师可更多地参与到经验指导、技术转让、资源支持中,促进学生创业实践的有效实施。
3.3.2 完善专业技术评聘和绩效考核标准
医学院需要重视专业教师综合能力,严格把关技术评聘和绩效考核,才能为大学生创新创业的顺利进行保驾护航。医学院应制定有效的制度考核,选用科学的考核、淘汰等制度,规范创新创业专业教师的综合能力。创新创业教育过程中,应该积极鼓励优秀的学生,拓展学生思维模式,有助于学生进一步实施创业计划。
3.3.3 强化创新创业实践
医学院为了提升学生创新创业能力,需要积极引导学生深入了解创业内容,因此应该提供给学生更好的实践机会,帮助学生实现创业梦想。医学院应该建立创新创业实验室,让学生能够将理论赋予在行动中,更清楚地明白自身的创业优势,才能更好地实现就业和创业[6]。医学院需要增强学生的创业实践平台,让学生能够在创业实践中提升综合能力,为学生提供创新创业实践场所。医学院不同专业根据学生创业需求,建立科学的创业园,鼓励学生积极推广创业项目。
综上所述,医学生创新创业能力需要在大学阶段大力培养,才能促进学生在社会上发挥自身优势,推动相关行业发展。医学院通过完善实践训练平台,进而帮助大学生提升创业能力,解决创新创业中遇到的困难,实现学生创业梦想。