抓实抓好抓活党建工作全面提升公交优质服务水平——昆明公交集团第五分公司三十六车队党建工作记述

昆明公共交通集团有限公司 吴 艳 徐剑萍

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，突出强调全面加强国有企业党的建设的重要性紧迫性，着重回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。昆明公交集团第五分公司三十六车队党支部认真学习领会贯彻习近平总书记讲话精神，聚焦问题、对症施策、标本兼治，坚持服务生产经营不偏离，充分发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。

昆明公交集团党委始终把党的领导贯穿到国企改革发展和公司治理全过程，牢固树立“一切工作到支部”的理念，紧紧围绕企业生产经营谋划推进党建工作，通过党建凝心聚力，打造企业发展的“红色原动力”。三十六车队党支部把党建工作的实效体现在服务企业改革发展上，把“党建强人心齐，党旗红企业兴”作为主要功能和关键定位，以集团公司提出的“爱我企业，比作贡献”为宗旨，围绕“为市民乘客提供一流的公交出行服务” 这一中心工作，不断深化党支部建设，以“红色原动力”助推车队出色完成好公交客运服务保障工作。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统与独特优势。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。三十六车队党支部在集团公司党委正确指导下，发挥党建工作在国有企业发展中的旗帜引领作用，突出“三抓”（抓实、抓细、抓强），提高“三力”（政治力、组织力、竞争力），不断推进党建工作，以党建促进企业发展。

1 抓实党建，提高政治力

三十六车队党支部紧紧围绕“两学一做”学习教育制度化常态化专题学习，以“互联网+党建”推动中心工作，充分运用好党员活动室、员工书屋这一“有形”的学习阵地和“学习强国”、“云岭先锋”APP以及党支部微信公众号、党支部书记群等“无形”的学习阵地，积极开展各类党员学习教育培训，将党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

每月“支部吹哨、党员报到”，通过认真开展主题当日活动，组织党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神，全体党员带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，把学习当成内心的需要、工作的需要、生活的需要、做人的需要，切实把党性学入骨髓。

截至目前，五分公司三十六车队党支部党员“学习强国”平均积分1000余分，“云岭先锋”平均先锋值13120分，达到党员干部学习全覆盖。通过学习，切实增强了党员对党的归属感，加强了党员对党的认知度，提升了党支部的政治领导力、组织覆盖力和群众凝聚力，全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守政治信仰，站稳政治立场，把准政治方向。

2 抓细党建，提高组织力

三十六车队党支部抓住党员队伍建设这个基础，以党员积分制管理为抓手，全面强化党员日常管理。每月通过个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行量化、细化考核。内容涵盖党员参加组织活动、岗位奉献、履行义务等方面，以分数形式把党员履职情况和党性状况体现出来，引导党员发挥作用。2018年5月至今，三十六车队党支部始终坚持开展党员“政治生日活动”，在每月的主题党日活动中，按照重温一次入党誓词；领取一张生日贺卡；开展一回谈心谈话；发表一段生日感言；赠与一则支部寄语的“五个一”标准为党员过政治生日。政治生日活动的开展，让支部全体党员的“初心”意识得到了进一步增强，构筑了党支部的“精神家园”。

在推动企业科学发展中体现了党的先进性，车队党支部组织力、号召力明显增强。全体党员在做好本职岗位工作的同时，积极响应党支部号召，踊跃投身到所属线路站台进行清洗、打扫车辆卫生、“文明乘车请您排”等各项志愿服务工作中，充分发挥党员先锋模范作用，在党旗指引下，建一流的队伍，创一流的业绩、塑造一流的形象。三十六车队党支部连续三年被集团公司党委评为“先进党支部”，近三年来，共有8名党员先后被集团公司党委评为“优秀共产党员”，6名党员获得集团公司“五星车长”称号，涌现出“昆明好人”“金牌工人”等先进人物，起到了以点带面的示范带头作用，营造了良好的工作氛围。车队中心工作也得到了强有力的组织保障，去年超额完成了集团公司下达的各项生产任务，并在各项生产任务中排名集团公司前例。精细化的管理，形成了企业党建与生产经营双增长、共发展的良性运行态势。三十六车队的党建工作取得的成绩充分证明党建抓实抓细就是生产力。

3 抓强党建，提高竞争力

为市民提供优质的公交出行服务，是公交人永恒的追求，更是公交发展的核心竞争力。长期以来，三十六车队党支部坚持注重发挥好每个党员的先锋模范作用，尤其在提高服务水平、提升服务品质方面，不断强化党员的服务意识和社会责任意识，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”。

车队党员车长施红亮在行车过程中扶老携幼，耐心解答，为乘客排忧解难，被媒体采访宣传，荣获了“昆明好人”荣誉称号；车长周伟在运营中热心帮助残障老人上下车，为迷路的孩童寻找家人，被授予“助人为乐好司机”荣誉称号。车队党支部以施红亮、周伟为榜样，组织开展了“向昆明好人看齐、争做昆明好司机”的主题实践活动，全体党员“亮出身份微笑服务，助人为乐亲情公交”。党员车组无服务投诉、无服务纠纷、无服务违章，车队服务品质不断提高，形成了党建促进服务质量持续提高的发展格局，党建品牌越擦越亮，车队全体员工用实际行动为昆明公交提升服务品质和品牌形象做出了应有的贡献，实现了“一个支部一座堡垒”“一名党员一面旗”的党建创新品牌，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的领导深度融入、精准内嵌到公司治理各个环节。

今年，是党建工作创新提质年，车队党支部计划重点打造车厢文化建设，将车厢服务、安全行车与文化宣传有机结合起来，以党建知识、党史知识、安全常识、形势任务等内容着力打造“党员主题文化车厢”，努力营造充满正能量的乘车环境，整体提升企业发展的温度和党建工作质量。

昆明公交集团五分公司三十六车队党支部将继续努力，牢记初心，砥砺前行，抓牢抓实党支部规范化制度化建设，健全激励关怀帮扶机制，广泛开展形式多样的沟通联系和服务员工群众的活动，形成党群干群畅通有效的沟通机制，通过开展结合实际、切实有效的工作，把党组织的政治优势转化为车队的发展优势，把党建工作取得的成果转化为企业的生产力，通过增强党建实力，为昆明公交的发展贡献车队党支部的一份努力、一份耕耘。