加强国企基层党支部建设的探讨

廖贞贞

中国石化管道储运有限公司武汉输油处 湖北武汉 430077

党的十九大提出了新时代党的建设总要求，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，深入推进全面从严治党，形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，为全面提高新时代党支部建设质量提供基本遵循。新时期，国有企业必须深刻认识到中央加强党的建设的坚定决心，深入思考如何加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

一、加强国有企业基层党支部建设的重要性

（一）基层党支部是加强党组织建设的关键基础

要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推进基层党支部全面进步全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬[1]。

（二）基层党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带

通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，能够及时有效的掌握职工群众的思想和心声，为有效的思想政治工作提供方向，从而能够为企业营造更为稳定、和谐的发展环境。

（三）基层党支部是团结职工群众进行生产生活的战斗堡垒

企业基层党支部战斗堡垒作用主要体现为围绕中心工作开展活动，维护职工队伍和谐稳定，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的教育管理，开展有效的思想政治工作，紧密联系群众等[2]。发挥党支部战斗堡垒作用，是党领导一切工作的重要途径，也是国有企业特有的政治优势。

二、当前国有企业基层党支部建设亟待解决的问题

（一）党务政工干部的履职能力需要提升

基层部分支部书记经过轮岗交流有些是从行政职务调整到支部书记岗位，对业务不熟悉，对工作标准不高，缺乏争先意识，局限于上级布置什么就做什么，按规定动作做、按规定程序走，引领能力和作用还是不强。

（二）基层党支部的创新意识需要加强

目前，部分党支部在如何围绕生产经营开展工作方面的方法和思路不够多；党支部活动的内容和形式较简单，缺乏创新性，没有吸引力；有的党支部面对新形势、新问题思路不够宽阔，举措不够创新，仍用老方法、老思路开展工作，只满足于发展党员、收缴党费，对广大职工群众中难以形成一定的影响力。

（三）基层党支部的凝聚力、战斗力不足

当前社会多元化发展，党员群众思想活跃，基层党支部的党建工作方法、组织活动创新不够，党员群众兴趣不高，造成很多党员对参加组织活动思想消极，甚至不愿意参加组织活动；党支部思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了凝聚力不足；部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上党员意识淡漠。

三、新时期加强国有企业基层党支部建设的建议

（一）强化实践历练，提升党支部书记综合履职能力

强化基层党支部书记队伍建设，首先要提高认识，增强事业心和责任感。像抓业务工作一样抓好党建工作，用中心工作的成绩来检验党建工作的成效；要严格按党的规章制度办事，主动担当作为，协调配合完成各项目标任务。其次要加强在岗培训，持续提升党务工作能力。要定期组织党务知识培训，包括但不限于党的基本知识、党的组织制度等的学习，多方位、多角度提升党建业务能力，以便支部书记更好地适应新时期党建工作需要，使支部书记成为党建工作的行家里手。最后，要提升协调能力，做群众工作的细心人。面对矛盾和问题，党支部书记要有思路、有想法、有对策，更加积极主动地做好协调工作。

（二）创新党建载体，打造过硬党支部品牌

要以基层党支部建设为切入点，围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化，“三会一课”、主题党日制度等的贯彻落实进行深入探索，创建“党建+X”模式。以党建为统领，将党群工作与人才队伍建设、生产经营工作等有机结合，结合实际情况组织开展“党建特派员”、“亮党徽、做表率、树新风”、“党员先锋岗”、“党员攻关组”等党建活动。以评促进，开展基层党建工作示范点创建工作，高标准、严要求建设一批具有示范引领作用、有特色、有亮点的党建工作示范点。

（三）严格党内制度的落实，增强组织活力

要持续规范落实党内制度，以“三会一课”为重点，高质量完成“三会一课”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，充分发扬党内民主，用好批评与自我批评的武器，有针对性的解决工作中存在的实际问题。严格党内制度的落实，关键要抓执行、抓落地，真正起到规范党的组织生活、规范党员思想和行动的作用。通过与基层党员谈心谈话，既可以了解党员的思想工作情况，也可以了解支部建设和制度落实情况，还可以接受党员的监督，这不仅有利于发挥党员干部的示范带动作用，而且有利于推动党的组织生活认真、经常、严肃地开展，增强党的组织生活活力。

总而言之，加强国企基层党支部建设是推动新时期国企党建的关键。在今后的发展中要紧跟时代发展的步伐和企业实际需求，在继承中不断创新，探索当前工作的方向和发展趋势，进一步强化党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的凝聚力和战斗力，为推动公司高质量发展提供思想和组织保障。