“银河”中最耀眼的那颗星

朱晓晔｜文

都说妇女能顶半边天，但她却用执着创新的勇气撑起事业的一片天。她是中色东方一位普普通通的技校女生，怀揣着对事业的热爱和追求，用过硬的技术能力，在银浆岗位上创造了一个又一个行业奇迹，她在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章，她就是中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司技师— 牛丽。

2016年3月5日，李克强总理作政府工作报告时首次正式提出“工匠精神”。何为工匠精神？一位普普通通的技校女生，用她23年持之以恒的钻研精神，精益求精的工作态度，勇于探索的创新思维，乐于奉献的无私情怀，诠释了什么是工匠精神！

她就是牛丽！一位技校女生，凭着对事业的热爱和追求，用过硬的技术能力，在银浆岗位上创造了行业内一个又一个的奇迹，成为“银河”中最耀眼的那颗星。

从“彗星”到“慧星”只多一颗心

彗星，也被人们称为“扫帚星”，而牛丽1995年从宁冶技校毕业后，刚进入西材院电子浆料研究室的时候，也被同事戏称为“扫帚星”。那时的牛丽，专业知识少，理论基础薄，没有实践经验，做起事来老是出错。“一个人没有文凭不可怕，可怕的是没有知识和技能。”天性要强的牛丽，不肯甘为人后，凭着年轻人的闯劲和不服输的性格，沉下心来不断提升自己。理论薄弱就学理论，缺乏经验就多实践。当同龄的姑娘们大都在尽情享受如花的青春时，她却把精力都花在了工作和学习上。《厚膜电子浆料》《高分子化学》《有机试剂》等多本晦涩难懂的专业书籍，她愣是以“蚂蚁啃骨头”的精神，利用业余时间将它们一一啃下。在加强理论的同时，实践经验的积累她也没有落下。下班了别人匆忙往家赶，她却一个人在车间默默地填写试验记录，分析核对试验数据。日复一日，年复一年，填写的试验记录记了一本又一本，读过的书、写完的笔记攒了好几箱，有60 多本100 余万字，摞起来足有一人多高；接触使用的树脂试剂多达上百种，亲手调制的试验样品上万个，被试剂侵蚀皴裂的双手，皮掉了一层又一层。功夫不负有心人，多年后，牛丽已经可以做到对研究室几十种常用材料的特性如数家珍，各种试剂对浆料性能的影响了如指掌，解决银浆研发生产难题驾轻就熟。

付出总有回报，2003年，由于牛丽优异的表现，公司委派她担任调浆组组长一职。初任调浆组组长，牛丽就遇到了一个大难题。当时，国内没有薄膜开关银浆产品，完全依赖进口，产品价格相当昂贵。如何开发新品来取代进口产品，工作难度超乎想象，既无参数，又无剂样。面对困难，牛丽和她的团队迎难而上。她们将任务进行分解，按专题将问题逐一进行攻破。“当时我们每人都准备了个饭盒，常常吃住在现场，白天做试验，晚上翻资料，比对国内外材料配方的差异，找准问题症结，不厌其烦地进行试验。”当时正值高温酷暑，骄阳似火，车间俨然成了“桑拿房”。此等环境下，牛丽却始终保持着高昂的工作热情，不停地奔波在第一现场。而工作服上的朵朵“汗花”也诠释了她对工作的责任和担当。整整25 天，她都不记得这期间有多少天连续24 个小时没合过眼。终于，经过上千次实验，研发出了该产品，顺利通过客户验证，且某些特性还超过了进口产品，填补了该产品在国内市场上的空白。

“牛姐就是我们的‘智多星’，就没有她解决不了的问题！”牛丽的徒弟马佳思对牛丽的佩服之情溢于言表。的确，牛丽就是一个可以将“不可能”变为“可能”的人。2015年，一个客户要求将普通键盘的银浆用在笔记本电脑键盘上，这意味着银浆的耐折强度要提升2 倍，成本又不能提高，半年内要拿出大批量合格产品，而且这是一次跨专业的攻关，难度之大可想而知。为了搞清楚计算机原理，在技术层面把握好关键点，看不懂英文说明书，她就去借词典；理解不了计算机知识，他就去请教周围的年轻技工，跑图书馆，浏览专业技术网站，千方百计搜寻国内外相关资料。那段攻关的日子里，牛丽每天带领团队在20 多平方米的操作间进行试验，2 个月里试验上百次，最终产品性能得到客户高度好评，订单量也相应增加了1．5 倍。

牛丽代表中国有色集团首届“有色工匠”发言

23年来，牛丽先后主持参与国家课题20 多项，大胆改进多种浆料的生产工艺，实现30 多个产品升级换代，让产品插上科技的翅膀。自行研发的《薄膜开关/柔性印刷电路用导电银浆》课题，获得宁夏回族自治区科技进步三等奖；《片式钽电容器低银浆料及粘结银膏》课题，获得石嘴山市科技进步一等奖。当年稚嫩的技校生，已经成长为一名调浆“大拿”。当问及牛丽是如何成为调浆“大拿”时，她这样说道：“我能走到今天，靠的就是一颗匠心!”原来，是一颗匠心让她从“彗星”蜕变为“慧星”！

像“恒星”一样燃烧自己

说到恒星，大家可能比较陌生。但是有一种恒星，大家绝对都不陌生，那就是太阳！太阳有个特点，那就是燃烧自己惠及万物。牛丽也有个特点，跟太阳很像，那就是爱岗敬业、无私奉献。2000年，研究室开展银浆项目改进攻关，当时牛丽已怀孕，却一心扑在实验上。面对孕期的不良反应，连续不断加班做实验，她只能咬着牙硬撑着。怀孕3 个多月的一天，她从早晨7 点多不停歇的工作到下午4 点多，过度的劳累，加之大量接触有害试剂，晕倒在工作现场，并出现先兆性流产。同事们及时将她送到医院。到了医院，大夫建议放弃掉孩子，作为一名母亲她抛舍不下这浓浓的母爱，坚持打保胎针、吃保胎药。在医院期间，她放不下攻关产品任务，仅住院一周，便又回到工作岗位。孩子出生时，她最先问的一句话是：“孩子是健全、健康的吧”，而不是男孩、女孩。

孩子得来不易，本该好好陪伴孩子长大。可是牛丽却在孩子6 个月大的时候，就扔给了保姆照看，自己一心扑在实验上面。孩子被保姆一直带到3 岁，牛丽便将孩子送到厂里的幼儿园，别人家的孩子都是周一到周五去，牛丽家的孩子基本上周六周日也在幼儿园度过。“我并不是一个好妈妈，也不是一个好妻子、好女儿”牛丽惭愧地说道。2007年，牛丽的丈夫突发重病，多次辗转进行住院治疗。当时，正值低电阻高弯折导电银浆研发的攻坚期，牛丽每天带领团队进行试验，当大家一起忙完工作，各自走在回家的路上时，牛丽却在赶往医院的路上。丈夫住院的一个多月时间里，大多数情况下都是牛丽一人照顾，她却没有耽误过一天工作。每天清晨起床为丈夫做好饭，送到医院安排好，她才去上班，晚上有时加班到深夜才能赶到医院照顾丈夫。2009年，牛丽的母亲因病在银川市附属医院住院手术，手术当天正值牛丽当班，由于生产任务繁重，牛丽把班值完也没将母亲的病情跟身边的同事说起。直到第二天早上下了班，牛丽才拖着疲惫的身体赶到医院替换父亲来照顾母亲。当问及牛丽，错过了这么多，是否感到后悔时，牛丽坚定地回答：“我不后悔，为了企业，为了国家的建设事业，我在贡献着一个国企工人应尽的责任和力量，这是我引以为骄傲和自豪的事业！”

20 多年寒来暑往，7000 多个日日夜夜，牛丽像个太阳一样，为银浆事业奉献出自己全部的能量，将她那瘦弱的身躯点燃，照亮整个“银河”。也正是她这种爱岗敬业、无私奉献的精神，让她赢得了无数荣誉。先后获得先进工作者、优秀女职工、青年岗位能手、优秀班组长、银牌员工、有色工匠……

调配银浆

调浆班组的“卫星”

卫星，顾名思义就是守护星。牛丽自2003年担任调浆组组长以来，一直守护着调浆组，是名副其实的调浆组的“守护星”。

银浆是一种包含银粉、树脂、溶剂、助剂的多组分产品，复杂一些的配方甚至多达十几种组分，产品质量的控制委实不易。作为调浆组组长，为了减少产品质量问题，牛丽引入数理统计方法，对生产数据加以收集、整理和分析，监控生产过程的运行状态，将质量问题消灭在萌芽中；设置适宜的过程产品检测点，对发生偏差的产品，运用自己丰富的经验知识及时调整；主要原材料的甄选、调整方案的制定、生产工艺中的关键步骤，也总是亲力亲为；为了保证产品质量，她从来都是不计得失，不辞劳苦，即使加班加点也决不放过一个问题。每年几十吨的银浆产品，涉及20 多个牌号、上百个批次，持续多年报检合格率达到100%，这就是牛丽守护下的质量班组。曾获2011年全国质量信得过班组、2015年宁夏回族自治区优秀质量管理小组及多项集团公司质量相关荣誉。

中色新材粉体分厂的厂房是1957年建的，年久失修，存在多处安全隐患。面对安全问题，牛丽作为班组长，始终把安全生产放在首位，坚持“安全生产，预防为主”的方针。当谈到安全，牛丽这样说道：“安全永远是第一位的，我必须要保证我的组员每天都能安安全全回家”。为此，牛丽在班前会和班组例会上都会不厌其烦地进行劳动防护用品的穿戴、设备的安全操作规程以及岗位规章制度等的培训。并编制《班组安环检查表》，每天都对危险源进行检查并认真记录。“想扣调浆班组的分真的太难了，要其它班组也这样，那我这安全员就太好干了！”分厂安全员刘雨在说到牛丽对班组安全管理的时候，跷起了大拇指。自牛丽担任班组长以来，调浆班组每次安全生产考核都是第一名，多年来从未发生一起安全事故，这就是牛丽守护下的安全班组。近年来，调浆班组曾多次获得集团公司安全环保先进班组、集团公司安全标准化示范班组等荣誉。

铁打的营盘流水的兵，多年来组员来来去去，调浆组却始终是一个优秀团队。这都得益于牛丽对团队素质的守护。为了培养出更多的银浆人才，牛丽将她多年的技术积累融入到亲自编写的银浆作业指导书、调浆组培训材料、银浆技能鉴定题库，对新人毫无保留地传授技能，手把手地指导操作。这些年她带出来的新人不下50 人，有的现在已充实到领导岗位，有的已是技术研发的中坚力量，都很好地胜任了调浆工作。在公司的师带徒活动中，牛丽和徒弟李胜强的《5715 树脂在BC-1000E 银浆配方中改进应用》获得集团公司师徒攻关专项第一名，带来直接收益90 多万元。她还多次被评为“明星师傅”，所带的徒弟多次荣获集团公司先进生产工作者。

这些年，调浆班组的银浆产量，由最初的每年几百千克上升到现在的20吨左右，产品的种类由最初的空白到现在的20 多种牌号，这与牛丽对班组的守护是分不开的。正是如此，调浆班组大大小小的荣誉数不胜数。全国巾帼文明示范岗、全国五一巾帼标兵岗、集团公司先进集体、集团公司先进班组、青年文明号……

似流星般淡泊名利

流星，划过夜空却不留下任何痕迹。形容它淡泊名利，虽有不当却也合适。牛丽就是一个像流星一样淡泊名利的人。“我做一件事情，只是源自内心的热爱，不图名不为利，只是单纯地想把一件事情做到极致。”的确，在调浆班组，好多人得的荣誉都是牛丽让出来的。“年轻人需要鼓励，需要被肯定，他们比我更需要那些荣誉。”2013年，1．6 吨的银浆被当时最大的客户退货，原因是产品里面有亮片。牛丽带着调浆组的组员一边筛银浆，一边找原因。最终发现是液压轧机刮刀的角度不对，经过一番摸索，将液压轧机刮刀进行改进，解决了银浆产品有亮片的问题。解决问题后，以《液压轧机刮刀的改进》申报了集团公司小改小革，并获得二等奖。该项技改，每年可为公司节省28．8 万元。这样的一个技改项目，牛丽却没有写自己的名字，把荣誉留给了别人。2015年，徒弟李慧乐被评为集团公司先进工作者。而徒弟获得的这个荣誉，是牛丽牺牲当年所有荣誉为徒弟争取来的，不为别的，只因为她觉得徒弟干得不错，应该得到鼓励和肯定。

牛丽被评为中国有色集团首届“有色工匠”

平凡中一颗匠心，二十载磨砺不凡。作为中色东方一名普通的技术工人，牛丽始终以百折不回、敢为人先的敬业精神和淡泊名利、甘于奉献的高尚情操在国家科技事业的田地里用心深耕、矢志不渝，用无怨无悔的坚守和付出，成为“银河”中那颗最耀眼的星。