李艳芳
(陕西省延安体育运动学校,陕西延安716000)
档案管理是行政工作的重要部分,在新时代条件下,为了更好开展行政事业单位工作,必须紧跟时代,根据工作环境和条件的变化,加大档案管理工作的创新力度。当今时代,开展人事档案工作必须坚持贯彻中国特色社会主义思想,将党的十九大精神予以落实,坚定不移地走党的组织路线,确保《干部人事档案工作条例》的全面实施。只有进一步规范干部人事档案工作,才能全面提升该项工作的整体质量,进而为广大干部人才提供优质服务,建设出新的伟大工程。
为更好开展行政事业的各项工作,必须高度重视档案管理这项内容,采用新的管理手段。这样既可以提高管理效率与质量,还能有效解决各项问题,改变当前的尴尬局面。
目前,我国经济社会走上了稳定的发展道路,市场经济也加快了发展步伐,因此,行政事业单位必须明确自身的发展方向,遵从行业基本的要求,加大对档案管理工作的关注力度。为确保档案管理工作能够顺利落实,创造出更多效益,行政事业单位应当有条不紊的开展档案管理工作。同时,将它看作组成整体工作的一部分。档案管理涉及大部分工作,必须紧跟信息化时代的发展步伐,实现档案管理创新。单位要取得进步,必须协调好多种工作,任何一个环节存在纰漏,整个单位都会受到影响。因此,各环节必须保持友好协作关系,对工作流程进行综合分析,提出合理可行的方案,确保相关工作能够进展得更快更好。现阶段,档案管理正处在改革、创新阶段,落脚点必须稳定,相关人员应收集各类信息,全面落实档案整理工作。可综合分析档案管理的相关内容,与时代发展保持相同步伐,对各大企业进行有效评估,进而更好发展企事业单位。只有保证档案管理工作的科学合理性,为企业提供可靠的保障,不断提高其发展水平,才能使行政事业单位的工作更上一层楼。
行政工作负责人,必须对档案管理工作有全面的了解,对这项工作的重要性有充分的认识。然而事实上这个环节最为薄弱。有的负责人不清楚行政事业单位开展档案管理的必要性,认为它只是一项附属功能,即使档案管理工作开展得不顺利,自己的政治业绩也不会受到影响,这种观念也影响了其他人员。此外,档案管理需承担繁重的工作任务,整个工作过程极其繁琐,人们从工作中无法获得快乐,因此从事档案管理工作的人员往往会产生厌烦情绪。综观各种因素,可以看到,相当一部分行政事业单位从领导到员工,对档案管理工作认识不到位,重视程度严重欠缺,这就导致档案管理工作不能充分开展,发挥不了其应有的作用。
有的行政事业单位所采用的档案管理模式太过陈旧,导致档案管理工作无法顺利开展。行政事业单位如果不重视档案管理工作,将很难推出新的档案管理办法。现如今,档案管理主要采用的是收集、分类、归档、保存等管理办法。分类原则不够清晰,再加上保存的档案信息缺乏完整性,很多档案信息不能及时找到。有的档案长时间得不到开封,纸张出现泛黄老旧,字迹也变得不清晰。
大部分档案管理人员专业素质较为薄弱,很少经过专门的业务培训,不是很了解档案管理,不具备扎实的业务基础,此问题一直困扰着行政事业单位的档案管理工作。有的工作人员不是很熟悉业务办理流程,因此无法快速办理相关业务。此外,行政事业单位没有对档案管理业务进行明确分类,需要办理档案业务的人经常找不到具体的询问部门,各单位经常推脱责任。种种现象表明,档案管理工作想要得到全面开展,行政事业单位需将其当作一项重点工作,负责管理档案的人员必须提高自身的综合素质。
根据行政事业档案管理工作中存在的问题,应对此项工作进行积极地推进和创新,提高档案管理工作的质量和效率。
行政事业单位应当提供准确、有效的档案管理信息,采用现代化管理手段,便于档案更好地进行管理。当今时代主要以信息化为主,只有不断创新传统模式,实现资源共享,信息档案才能变得更加安全。与此同时,网络信息应充分发挥其共享优势,使档案管理提高其稳定性。从事于档案管理工作的相关人员,应重点保护好电子档案,使档案管理具备一定的时效性。
传统档案管理针对的是照片、录音,以及纸质资料等,收集这些资料采用的是人工方式。这样加大了档案管理人员的工作量,而且管理工作也相当繁琐。外界因素容易对传统档案管理造成影响,导致档案管理部门不能及时提炼所储存的资料,而且也会浪费大量的资源,使得这些资料得不到合理利用,这样不利于档案管理工作的开展。时代在不断向前发展,多媒体技术也随之出现,尤其光盘刻录的诞生,使得档案管理工作充满了活力。因此,档案管理部门应明确今后的发展方向,使传统档案管理发生转变,由原先的实体管理逐渐转变成信息管理模式。行政事业单位应提高信息化技术的利用率,采用信息化方式对档案资料进行加工,有效整合各种档案资料,促使档案资料更快实现数字化处理,杜绝资料被浪费的现象出现。此外,档案资料只有得到信息化管理,才能提供更加全面的档案资料服务,社会经济才能取得稳步发展,进而为广大社会群体造福。
信息化时代对档案管理工作带来了极大的影响,因此行政事业单位应加快信息管理系统的构建步伐。首先,必须逐步优化档案管理流程并采取相应的改进措施,确保档案管理能够满足实质性需求。行政事业单位需引进更先进的信息化软件,开展文件管理工作时,需充分利用这些软件的价值。其次,必须健全当前的档案管理制度,以便更好开展档案管理工作。电子档案在运用过程中,必须保证电子档案足够安全。进入信息化时代的今天,档案管理工作的效率得到了提升,但依旧需要面对较多的危险因素,只有不断完善当前的档案管理系统,有效防范黑客对计算机造成攻击,同时防止病毒的侵入,同时严格保护好电子档案信息。此外,社会群体更多关注的电子档案是否真实,由于电子文档并不具备完整的元数据,这点体现在生成到存档的整个过程。对于行政事业单位来说,必须加大电子档案的管理,政府单位可制定相应的法律条文,以便更好保护电子档案。
当前的信息化背景下,必须提高档案管理人员的信息安全素质。行政事业单位开展档案管理工作期间,应当重点培养信息安全素质。档案管理这项工作比较特殊,且其提出了严格要求,只有严格执行相关规定,重视信息化建设,才能使档案管理更快实现创新。随着新技术的出现,档案管理工作也呈现出多元化的模式,这对行政事业单位来说是一个巨大的挑战。因此,从事于档案管理的工作人员,必须站在长远发展的角度来思考问题,树立较强的服务理念,提高服务意识,确这样才能显现出档案管理的有效性。工作人员应当紧跟时代的发展步伐,加快服务观念的更新速度,不断拓展新的服务领域,有效改革服务方式,快速发展经济,确保社会取得全面发展。
档案管理必须加大创新力度,投入大量的资金,引进国外的档案管理设备,促使档案事业单位走向更好的明天。这就需要国家加大对资金的投入力度,努力研发档案管理设备。例如,可以研发出能够记忆档案信息的设备,且该设备能够分类档案信息,还可进行定位档案信息。如此一来,无论何时需要档案信息,只需进行远程操作便可获取这些档案信息,一旦这类设备研制成功,将节省许多人力物力,便于档案管理工作的更好开展。当然,采用自动化的档案管理设备,能够使档案管理更快实现信息化。我国可通过借鉴其他国家的先进管理理念,扩大档案管理设备的应用领域,不断提高档案管理效率,促使档案管理更快实现自动化。
行政事业单位在开展档案管理工作过程中,必须有效落实创新思路,确保各项工作能够有效运行,这样工作效率才能得到提高,促使整体工作的更快完成。行政事业单位应不断改进档案管理内容,站在不同的角度来思考问题,只有档案管理工作变得更加可靠,才能使档案管理水平得到提升,这也是新时代的发展需要。希望通过本文的阐述,能够为为我国的行政工作人员减轻负担,帮助行政事业单位更好开展档案管理工作,真正实现档案管理创新,使我国的行政事业单位走向明天的辉煌。