白颊长臂猿的采血训练

刘义坡

河北省石家庄市动物园管理处，石家庄 050200

在日常的饲养管理中动物的行为训练也是提高动物福利的一种有效方式[1]，能够增进动物与饲养员的关系，增加彼此的信任感。通过行为训练使野生动物在动物园圈养的条件下，能最大限度减少在疾病治疗中因应激所带来的伤害，可以让动物在没有强制捕捉、被动的化学保定的条件下完成日常的饲养管理和医学治疗，从而提高动物福利[2]。

白颊长臂猿属于灵长目，长臂猿科，冠长臂猿属，白颊长臂猿种，体长为 45～62 cm，体重 5～7 kg。手指关节长，手指弯曲呈钩，轻握树枝将身体抛出，腾空悠荡前进，善于利用双臂交替摆动；身体纤细，有较长的犬齿。体毛长而粗糙，雄兽以黑色为主，只是面颊的两旁从嘴角至耳朵的上方各有一块白色或黄色的毛，雌兽体毛为桔黄色至乳白色。以多种热带型野果、嫩树叶，花苞，树芽等为主要食物，也食昆虫、小鸟和鸟卵。笔者所在动物园饲喂饲料以水果、蔬菜、香蕉为主，每周饲喂2次面包虫，2次瓜子。白颊长臂猿栖息于热带雨林和亚热带季雨林，白天活动，为中、老、越三国交界地区的特有种。

1 训练对象及目标

1.1 训练对象

笔者所在动物园珍猴馆1只白颊长臂猿五瓜，现今6岁。五瓜训练之前没有训练基础，但五瓜比较亲人，对饲养员比较信任、友好，饲养员可以抚摸长臂猿，并且不躲闪。

1.2 训练目标

通过训练能让长臂猿抓在网子上，听从训练员的口令和手势伸出胳膊，完成采血训练。

2 训练准备

2.1 训练场地、人员

训练场地选择在白颊长臂猿居住的兽舍，动物比较熟悉，有安全感。训练人员是该馆的饲养员，长期饲喂白颊长臂猿，使它们熟悉、信任，不害怕。

2.2 训练工具

训练工具包括响板、注射器针头、药棉、医用酒精、顿铁丝、剃毛器。

2.3 奖励食物

葡萄、小番茄、哈密瓜。

2.4 训练时间

每天早上和下午投喂前，每次训练大约10 min。

3 训练方法

1）训练员通过呼喊五瓜，让其到指定地点，不跑开，给予奖励。

2）呼喊“胳膊”并且平铺手掌，让五瓜伸出胳膊，给予奖励。

3）用顿头的铁丝在五瓜的胳膊上做短暂的疼痛刺激，五瓜不躲闪，给予奖励。

4）用铁丝刺激一段时间后，可以改用去了尖的针头做疼痛刺激。在做以上训练时，可以将剃毛器放在旁边进行脱敏。

5）用剃毛器在五瓜的腕部剃毛，不躲闪，给予奖励。

6）用酒精擦拭剃毛部位，五瓜不躲闪，给予奖励。

7）用注射器采血，完成训练后给予奖励。

4 讨论

1）行为训练过程是训练员与动物之间的一个互动交流的过程，训练员的情绪会影响动物训练的进度，所以训练员在训练中要循序渐进，如果操之过急，反而适得其反。

2）训练前要根据动物情况提前制定出详细的训练计划，尽可能考虑到在训练中可能会遇到的情况及所需的工具，提前装备好训练需要的工具。2个或2个以上的训练员同时训练1只动物时，要统一口令和手势，不要做与训练无关的动作和发出多余的口令，以免使动物混淆（不知道哪个动作是正确的），而无法完成目标动作。

3）动物也是有情绪的，训练可根据动物在训练中表现的情况，采用每天或间断性训练。在训练中五瓜就因为和训练员怄气，无论训练员怎么呼唤就是不理训练员，不进兽舍进行训练。最后训练员拿水果哄了很久，第2天才顺利进行。

4）在训练过程中，可能有的动物突然走掉或耍赖不做动作只要食物，训练员可根据实际情况决定是否继续训练。每次训练时间不宜过长，以免动物烦躁不愿参与训练。如果动物因没做对，没得到奖励食物而烦躁时，可将训练科目暂缓、改为简单的互动或做动物已经会的动作，恢复动物训练的信心。行为训练是动物自愿的，动物不想训练时可以随时走开。

5）在整个训练过程中，参加训练人员最好不要去恐吓或者驱赶动物，对动物实施暴力行为。如果动物对训练员产生恐惧感，则很难再信任训练员，不宜于训练。

6）训练员不能轻易更换，动物对新训练员不熟悉，会增加动物的不信任感，影响训练进度。

7）奖励食物应该选择动物喜爱的食物或者是平时不常饲喂的食物，如对五瓜做训练前就停止饲喂一段时间的葡萄和小番茄，然后再使用这2种食物作为奖励物。

8）如果动物在发出口令或手势之前而完成了动作或者一个动作没有完成时就给予奖励食物，容易使动物产生错误认识，影响训练效果。

9）训练还会受到训练环境和噪音的影响，尽可能保持环境的安静，不受游客和其它动物的影响[3]。在训练五瓜时，四零经常跑来捣乱，来抢食物或突然跑掉，五瓜会以为有危险也跟着跑掉。

10）行为训练是一个长期坚持的过程，所以训练员要有耐心，根据训练过程中发生的状况实时修改训练计划，争取训练员与被训动物之间能舒心地完成训练科目，达到训练目的。

5 训练结果

经过不断的行为训练，五瓜能完成采血训练。为以后在饲养管理、身体检查及疾病治疗中提供了帮助。