齐鲁股权“三基建设”夯实发展根基

□ 通讯员 肖学猛

齐鲁股权党委牢固树立“融入经营抓党建、抓好党建促发展”理念，夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，全面强化基层党建“三基建设”，把党建工作优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势。

夯实基本组织，筑牢基层战斗堡垒

充分发挥党委领导作用。把党建工作总体要求纳入公司章程，把党组织内嵌到公司治理结构中，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。围绕党委把关定向，规范党委研究讨论重大问题决策前置程序，健全了党委会议事规则和工作流程，既维护了董事会对企业重大问题的决策权，又确保了公司党委“把方向、管大局、保落实”的职能落到实处。

严格落实“两个覆盖”。紧跟公司业务条线、部门架构和党员群众分布，全面建立基层党组织。目前，齐鲁股权党委下设党支部4个，分别覆盖公司前中后台及参股公司，实现了党组织和党的工作的全覆盖。

创建党支部示范标杆。把过硬党支部建设作为基层党建工作的关键点、着力点、突破点，抓实“规定动作”，做好“自选动作”，着力打造了一批具有先进性、示范性的党支部。该公司第二党支部创树了“三精准、三到位”综合股权服务先进党建品牌，全力服务全省中小微企业和新旧动能转换重大工程；第三党支部全力打造“1+3”即“党建+业务推广、党建+融资创新、党建+综合服务”过硬党支部，促进了党建经营工作质量双提升。

建强基本队伍，配强党建工作力量

把基层党支部书记、党务工作人员和党员“三支队伍”建设作为夯实党建基础的“先手棋”，持续做实做优基本队伍建设，为企业发展提供坚实的人才保障。

配强党务工作力量。为确保党建工作有效开展，全面健全了支委班子，每个党支部设支委成员4人，一批有学历、有能力、有担当的年轻党员进入支部班子，并进行了社会化招聘，专职党务人员占全体员工总数的5.1%。

提升党员队伍素质。组织开展“做员工表率、展党员风采、争做企业发展先锋”主题教育活动，并将活动贯穿全年。2019年，先后组织党员赴齐河、济南市检察院、原山等党员教育基地参加党性锻炼，举办“学党史读书月”、党员亮诺承诺、“我与祖国共成长”征文演讲、“中国梦·新时代·祖国颂”百姓宣讲等系列活动，强化了党员党性观念和宗旨意识，激发了他们做表率、当先锋的干事创业热情。

健全基本制度，抓实基层党建工作

坚持从领导机制、工作运行、督查考核等多方面入手，完善党建工作制度体系，为进一步做好企业党建工作提供制度保障。

成立党建工作领导小组，制定党建工作责任制实施意见，建立了领导班子、党委书记、其他班子成员、支部书记等责任清单。年初制定党建工作意见，推动全年党建工作有章可循。为推动工作落实落地，先后建立了党委委员联系点制度、党建月度例会制度、支部联络员制度，强化对支部党建工作的跟踪调度和协调指导。依托《党建资讯》定期下发党建重点任务清单；把基层党建工作纳入公司绩效考核体系，进一步压实党建责任，激发党建活力。

齐鲁股权党委以党建工作成效引领企业创新发展，实现了党建工作与经营管理同频共振。截至11月底，中心挂牌企业3936家，托管企业4138家，实现各类融资498亿元，56家挂牌企业转板至新三板，1家挂牌企业实现深交所上市。