结合市场需求 做好毕业生就业服务工作

南充职业技术学院——

在长期办学的过程中，南充职业技术学院高度重视毕业生就业工作，始终坚持以促进毕业生优质就业为导向，不断加强就业服务工作体系建设，积极拓展就业市场，努力提升就业指导与服务水平。近年来，毕业生就业率始终保持在95 %以上。

重视技能培训保障就业

为确保毕业生掌握过硬的技术本领，学院高度重视学生的技能训练，于校内外共建有计算机应用技术、数控技术、印刷技术、汽车检测与维修技术等实训基地133个，另建有校内实验实训室142个。其中，计算机应用技术和汽车检测与维修技术是中央财政支持的实训基地。同时，学院还是国家级高技能人才培训基地、川东北科技培训中心、四川省农村青年转移就业培训单位、四川省进城务工青年培训基地、四川省省级高技能人才培训基地、南充市中学教师继续教育培训中心。

开展校企合作助力就业

坚持“教学立校、服务兴校、科研强校、特色名校”的办学理念，不断推进产教融合、校企合作。2006年，经四川省政府批准，学院与香港利奥纸品印刷集团实行股份制合作办学，开创了公办高职院校校企股份制合作办学的成功范例，建立了校企合作新模式和长效机制。在校企股份制合作办学机制体制引领下，组建了南充职业教育集团和职业教育联盟，成立了利奥学院、空间信息产业学院、德克特互联网学院、拓格机器人学院等二级学院，不断拓展校企、校地、校校合作的广度和深度。目前，学院开展校企合作科研项目119项。

完善就业体系促进就业

始终坚持将毕业生就业工作作为党政“一把手”工程，成立毕业生就业工作领导小组。实行院系两级就业管理，各系为就业服务工作责任主体。形成招生、就业统筹安排，各系党总支书记、就业干事、辅导员齐力推进的就业服务体系。每届毕业生就业，都召开就业工作布置会议，要求各系、各部门积极为学生做好就业服务与推荐就业工作。

同时，为推进毕业生的就业推荐工作，学院与香港利奥集团、香港镇泰集团、京东金融、大北农集团等大型企业以及地方人才交流中心建立了长期友好的合作关系，与四川空间信息科技有限公司、大北农集团等企业开设多个冠名班，构建了广泛的就业网络，为毕业生施展才智提供了广阔的舞台。

搭建供需平台服务就业

学院积极对接各地举办的人才供需洽谈会，拓展毕业生就业市场。走访考察成渝等地企业，不断挖掘南充本土企业，广泛联络校友提供就业资源，全力寻求优质用人单位，切实搭建人才供需平台，充分保障毕业生就业。举行毕业生专场招聘会、专业大类双选会、大型综合双选会，邀请省内外优质用工企业参加招聘会，提供大于1∶3职位供毕业生选择。今年以来，该院积极寻找相关政策支持，加强与地方政府的联系，与南充市人社局、就业局携手组织了2019届毕业生双选会，让公共招聘进校园活动在学院落实落地，为毕业生提供了更多就业选择机会。

强化就业指导引导就业

上好就业指导课是做好就业工作的重要一环。学院及时调查了解毕业生在想些什么，有什么需求，帮助学生做好自我定位，逐步树立先就业再择业后创业理念。在第五学期开设系列就业教育课，认真分析自身优势和不足，让毕业生树立正确的职业观和价值观，认清就业形势，转变择业观念，适当调整就业期望值。掌握应聘知识与程序，针对性收集就业信息，教会毕业生有效准备简历和求职自荐书，教会毕业生如何参加面试，教导毕业生掌握面试技巧，通过讲述往届就业成功案例及个别教训等，引导毕业生有效面对就业。毕业生受教育指导面100%，提高了就业成功率。