新时代加强领导干部家风建设探析*

朱伯兰，梁伟杰

(重庆工商大学 a.重庆廉政研究中心 b.马克思主义学院，重庆 400067)

一、家风建设的实质与传承发展

有道是：家风好，社会正。家风是社会风气的重要组成部分，其作为一种无言的教育，潜移默化地影响着人们为人处世的方方面面，家风淳朴，就能家道兴旺，社会文明，家风差则会贻害社会。良好家风是中华民族优良传统和中国共产党人优秀品质的统一，领导干部良好家风建设，需要从优秀传统中汲取思想精华和道德营养。

(一)家风体现家庭成员的价值追求

家风，是一个家庭世代流传下来的，让家庭成员所普遍接受和遵守的风格、风尚和风气，并通过其统一的道德传统、行为习惯和生活习俗来反映出家庭成员内在的精神气息和道德品质，是使得家庭成员内化于心、外化于行的较为稳定的价值遵循，起着“化导”[注]① “家风”最早出现于魏晋南北朝，唐以后大量使用。晋袁宏“有家风化导然也”，指出家风的作用是“化导”，即教育引导。的教育引导作用。家风作为一种无言的教育，是家庭文化的重要组成部分，对家庭成员为人处世的方方面面有着潜移默化的影响，它反映了家庭成员到底追求什么、向往什么、渴望什么，并期望在未来的岁月当中实现什么，是家庭成员价值追求的集中体现。

家风也是一种情怀、是道德的积淀、是坚定不移的信仰、是实现家庭成员价值追求的奠基石，给予家庭成员以精神支撑，引导家庭成员树立健全人格，“扣好人生的第一颗扣子”。无论是从历史还是现实来看，人们通常根据一个人的行为习惯、言行举止来判断其出自一个什么样的家庭、判断其“家教”如何。重视对家庭成员的家风教育，让成员运用家国同构、勤俭持家、诚实守信、关爱世人等价值理念来实现价值追求，希望一代一代家庭成员能够传承深厚家风，将家族发扬光大，使得一代更比一代强，是在中国历史发展进程中受到多数家庭所推崇的观念。

(二)家风是优秀传统文化的重要组成部分

我国古代流传下来的家风文化，数量较多、历史悠久、影响深远，是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。中华民族历来注重良好家风建设，儒家思想的核心要义之一就是“修身、齐家、治国而后平天下”。家风的首要功能便是“齐家”，重视对家庭的规范治理；从身、家、国再到天下这是一个循序渐进的过程，是一种由内而外的境界，强调了家庭建设对于国家发展的重要性。《颜氏家训》提倡“修身齐家，为学治世”，重视齐家善邻和修身成德；司马光《温公家范》要求“贤者居世，以德自显”，强调道德修身和德性养成；北宋包拯设定家规“后世子孙仕官有犯脏滥者，不得放归本家”，推崇为官之德和常行之德；曾国藩《曾文正公家书》教导后世“应以‘勤’字报君恩，以‘爱民’二字报双亲”[1]，尊崇孝悌爱民，等等。这些优秀传统家风主要以家训家书、家规家戒和言传身教为主要形式，以立世做人、修身处世、道德规范为主要内容，其诫勉对象早已不仅仅是针对自家后世，而是“以遗天下之人”，用以诫勉全社会之人，构成了中华传统文明的精神内核。

中国传统家风文化中的“慎独”“家国同构”等思想为领导干部良好家风建设注入了重要价值取向。作为中国重要传统文化思想的“慎独”思想是个人修养的较高层次，是良好家风建设的基础。古人所说的“慎独者，慎其闲居之所为”就是要求人们能在没人监督的情况下也要注意自己的行为，不做有违道德之事。“慎独”所提倡的自律意识是个人遵守道德规范和做人原则的准绳，是检验一个人自觉性、自制力和意志力的重要标志，也是一个领导干部立身、为政、用权的基础性道德功课。传统的“家国同构”思想强调家庭、国家二者之间的内在统一性，是细胞与肌体的关系，重视家庭组织在社会组织中的地位。按照这种观念，“治家”首要的是加强个人自身修养，用提升个人修养来达到家庭建设的井然有序；这种建设除了经济上的建设之外，更强调的是家庭内部的文化建设，即家风，然后才能上升到国家层面的治理，家庭建设和国家治理之间紧密结合。由此可见，治家是治国的起点，家庭建设是国家实现健康稳固发展的根基，家风正，家才能稳固，社会才能和谐，国家才能兴旺发达。

(三)中国共产党人对优良家风文化的传承和发展

在培育良好家风方面，老一辈无产阶级革命家树立了良好的榜样，值得领导干部深入学习。他们在革命、建设和改革的伟大实践中，继承和发扬了中华民族的优秀家风文化，由此形成了自身独特的红色家风，用以诫勉亲属和身边人。董必武保持了“朴诚相传”，克勤克俭的家庭生活作风，与身边人约法三章，订立严肃家规，率先垂范，树立严明家教；毛泽东为自己订立了“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”的三原则；周恩来定下不许请客送礼,不许动用公车,生活要艰苦朴素,不要炫耀自己,不谋私利,不搞特殊化等十条家规；习仲勋“胸有家国、品自高洁”的家风影响了习近平总书记的一生；胡耀邦对自己及家人分外严格，他说“共产党是给人民办事的，不是给一家一族办事的”；焦裕禄对家人要求异常严格，“任何时候都不搞特殊化”构成了焦裕禄的家风。老一辈共产党人坚定共产主义信仰，用实际行动传承和发扬了为国为民、艰苦奋斗、清正廉洁、严以律己、不搞特殊的良好家风，凝聚了共产党人的精神力量，彰显了共产党人的优秀品质。

党的十九大报告指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”[2]，这反映了中国共产党人的历史担当与时代使命，“以人民为中心”是共产党人永恒的价值追求。中国共产党人对优良家风的传承与发展既体现了中国共产党人的价值理念，也是中国共产党人实现价值追求的重要推动力。红色家风的内核是爱党爱国、忠于理想的家国情怀,其基石是严守纪律、忠贞不渝的政治品格,其精髓是律己修身、廉洁奉公的清廉本色,其延续是从严治家、励志传承的历史责任。这些优良家风为实现中国共产党人的价值追求起到重要推动作用，家风是党风、政风的晴雨表，作为优秀传统文化的家风，将一系列清廉、爱民、立德、治国、戒贪等优秀的价值理念融入中国共产党革命、建设和改革的实践当中，融入领导干部为官从政的实践当中，并不断发扬光大，用优良家风推动党风政风的风清气正，用优良家风推动社会风气的好转。

二、领导干部家风建设审视

优良家风是领导干部为官从政的重要保障，也是一个领导干部忠于职守、廉洁从政的支撑性力量。从历史的经验看，家风是推动中华文明源远流长的积极力量，是中国共产党人优秀品质的重要组成部分，在实现中华民族伟大复兴的今天依然尤为重要。目前领导干部家风存在诸多问题，需要我们仔细审视，深入剖析。

(一)领导干部家风建设的重要性突显

领导干部的地位作用具有特殊性，因为中国共产党是执政党，而领导干部又是执政党当中最重要的部分，时刻代表着党同人民群众产生联系，其在社会主义建设、发展过程中发挥着组织、协调和引领作用，在人民群众当中更是发挥着表率作用。领导干部身份地位的特殊性决定了其家风建设绝非小事，更不是私事。领导干部家风建设的情况对社会的影响非常大，家风建设得好，对人民群众起到正面的引领作用，是一种好的集合，具有“上行下效”的示范功能，带领整个社会风气的好转；家风出现问题，那么就是一种坏的扩散，对社会产生负面影响。

领导干部家风问题已成为执政党急需破解的重大课题。党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效。以习近平同志为核心的党中央坚持以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，以猛药去疴、重典治乱的决心惩治腐败。从这些腐败问题可以看到，部分领导干部在市场经济面前生活腐化、贪图享受，丧失理想信念、思想滑坡，党性缺失、作风败坏、脱离群众、形式主义官僚主义严重等问题突出，这些问题所滋生的腐败案件中，搞权色交易,纵容默许亲属利用领导职权谋取私利,亲属存在影响公正执行公务的经营活动等所占比重较大，这些与领导干部对其家人管教不严、家风败坏有密切关系。从这些反面教训来看，领导干部良好家风建设显得尤为重要，是执政党建设当中必须高度重视的问题。

(二)领导干部家风建设存在的主要问题

领导干部及亲属难做到谨言慎行。中国优秀家风文化对“谨言慎行”极为重视，认为一个人只有时刻注意行为方式、言行举止保持严谨，才能尽量做到不犯错误乃至有所作为。但目前有部分领导干部及其亲属却很难做到谨言慎行，因为干部本人及亲属“祸从口出”被拉下马的案例比比皆是。尤其是在当今网络异常发达的时代，党员干部及亲属不注重自己的身份，毫不顾及党的形象，在公共场合以及社交平台上口无遮拦，说话不注意分寸，想说什么说什么，想怎么说怎么说。这些话经过一些人的刻意渲染，再加上部分人的妄加猜测，被包装成所谓的“内部消息”而在网上大肆传播，甚至变成某些敌对势力刻意抹黑党和国家的“谈资”。

“封妻荫子”的旧思想根深蒂固。封妻荫子是指在封建帝王时代，家中一人做官有功绩之后，使其妻子得到封赠，子孙后代世袭官爵，颇有种“一人得道、鸡犬升天”之意。近年来，这些腐朽没落的封建旧思想非但没有灭绝，反而死灰复燃，在领导干部之中有所抬头。一些领导干部在为身后人留下什么的问题上并没有看得很明白，他们认为留下的应该是钱财物质利益，应该是权力。诸如刘铁男的“老子办事，儿子收钱”；苏荣的父子上阵，全家串通；叶树养上任之初便立下“2000万给儿子、2000万给女儿”的贪腐目标[3]等，这些领导干部在位不仅疯狂地为自己“计”，而且为所欲为地为亲属“谋”。

领导干部管不好身边人，被“二书记”“枕边风”所操纵。部分领导干部或管不了“后院”，或觉得自己不方便出马，纵容默许妻子、儿子等人借政策制定、人事安排等来搞权力寻租，到处收受钱财。这些领导干部的亲属及秘书，完全充当着领导干部经纪人的身份，为其权力代言，两者之间一个唱黑脸一个唱红脸，领导干部表面给人以清正廉洁的人设，实则设定了权力的“后院”，由妻子、儿子负责收受、转移钱款，最终由妻儿将领导干部拉下马。

违背传统家庭伦理道德，大搞“权色”“钱色”交易。领导干部家庭伦理道德好坏也是其家风好坏的重要体现。党的十八大以来中纪委所通报的落马领导干部违法违纪案件中，或多或少都与权色、钱色交易所沾边。部分领导干部私生活较为混乱，“八小时”外的私人生活完全成为法外之地，过着声色犬马的生活，更有甚者权色、钱色交易二者皆有，成为“双色”老虎。

(三)领导干部家风建设存在问题的原因

理想信念动摇，忽视党性修养，道德品行不高。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”[4]。习近平总书记的这段论述高度概括了共产党人要强化理想信念教育的重要意义。理想信念的滑坡是最危险的滑坡，现实生活中我们的领导干部家风存在这些问题，说到底其实就是作为一个共产党人不注重理想信念的学习，动摇了理想信念，淡忘了党的初心，在各种错误思潮的影响下迷失了方向，进而导致党性不纯、生活腐化、经济贪婪、道德堕落。

家教不严，轻教妻、教子，轻家风意识教育,忽视了对良好家风的传承。十八大以来查出的“家族式窝案”多与领导干部忽视对妻儿的教育，家教、家规不严有关。领导干部由于忙于公务和应酬，对家庭成员缺乏应有的陪伴和管教，自认为给他们提供一个良好的生活条件就足够了，往往在相当大程度上忽视了对妻儿的德行教育，忽视了对良好家风的传承,不了解他们真正想要的是什么，在他们犯了一些错误也不进行批评教育，而是带着对家人的亏欠感，甚至是补偿思维对其听之任之，放任自流，尽量满足，最终导致其宗旨意识淡薄，由一人当官变成家族式腐败窝案。

特权思想意识根深蒂固。领导干部家风出现诸多问题，离不开其自身特权思想和特权意识的作祟。随着改革开放的不断深入，经济水平不断提升，对外开放力度逐步扩大，同国际接轨越来越强，部分领导干部受到外界多种因素的影响，经不住考验、抵不住诱惑，将权力当成了牟取私利的工具，丢失了作为人民公仆应有的本色与初心，缺乏对权力的正确认识，树立的是一种扭曲的权力观，长此以往便滋生不正之风和腐败。

党组织轻视了领导干部的家风建设。领导干部家风出现问题，究其深层次原因还是没有将规章制度落在实处，有关部门执纪不严、监管不力，党的组织对领导干部家风建设的重视不够。长期以来，家庭作为一个较为隐私的领域，对其监管往往较为困难，也难以引起党组织的高度重视，而领导干部违法乱纪也恰恰是在“八小时”工作时间之外这个相对隐蔽的时段，因此由于制度的缺失、监督的失效、重视不够等多层次原因，导致领导干部家风出现更加严重的问题。

三、加强领导干部家风建设的思路举措

领导干部培育良好家风是新时代呼唤新担当、展现新作为的现实需要。党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，以习近平同志为核心的党中央确立了党在新时代的新目标、新任务，提出了一系列实现目标任务的新思想、新理念和新战略，为社会主义事业指明了前进方向。为此，需要广大领导干部用新担当、新作为的态度来干实事、谋实效，以良好家风作为领导干部新担当、新作为的重要抓手，为全国人民创造新业绩、书写新时代的新辉煌。

(一)提高认识站位，加强领导干部家风建设

习近平总书记非常注重领导干部的家风建设，党的十八大以来，习近平总书记在多种场合提及领导干部要“注重家庭、注重家教、注重家风”，在会见第一届全国文明家庭代表时专门提到“各级领导干部特别是高级干部要继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。”[5]在十八届中央纪委六次全会上强调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。”[6]总书记从治国理政的高度对领导干部家风建设作出了重要论述，深刻揭示了领导干部家风建设的内在规律，全面阐释了家风建设与党的建设之间的本质联系，科学回答了新时代领导干部怎样建设家风、建设什么样的家风等一系列问题，为新时代领导干部建设良好家风提供了理论支撑。领导干部家风建设是保证我们党始终保持不变颜色，时刻保持党的先进性和纯洁性的重要一环。领导干部必须提高自身的认识站位，认真贯彻落实总书记关于家风问题的重要论述，做好自身的良好家风建设。

党的各级组织要把领导干部家风建设提到更加重要的位置上来。党的组织建设作为党的建设的重要环节，是实现党的领导的桥梁和纽带，在选人用人、干部培养、管理监督等方面发挥着重要作用。加强领导干部家风建设,首先，需要各级党组织高度重视并担负起责任,各级党组织在加强党的建设过程中，要把领导干部家风建设作为关键因素纳入其中，并作为重要工作积极推进，选拔任用干部要将“政德”作为重要考核标准，要坚持“德才兼备，以德为先”，尽好管理监督的职责,始终保持党组织的先进性和纯洁性；其次，领导干部自身也要担负起对党组织的责任，正确对待党组织,对组织始终忠诚老实。做好自身的良好家风建设，在党组织面前不刻意隐瞒自身的家风问题，明白自己及家人应该做什么、应该怎么做，将家风建设同党的组织建设统一起来，自觉从思想上政治上行动上同党组织保持一致，用自身良好家风建设推动党的组织建设的健康发展，实现二者的协同并进。

(二)强化理论武装，夯实理想信念根基

不忘初心，牢记使命。共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋未来。坚守共产党人的初心和使命，就是坚守不断推动中华民族奋勇前进的动力。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。 作为一名共产党人，必须要把坚定理想信念作为最基本的政治要求，只有坚定理想信念，才能真正做到“不忘初心，牢记使命”。

领导干部要培育良好家风，就必须坚持不忘初心，坚定理想信念。首先，领导干部要志存高远，坚守对马克思主义的信仰，坚守对社会主义和共产主义的坚定信仰，牢固树立“一切为了人民、为了一切人民、为了人民的一切”的观念，摒弃重物质利益而轻无私奉献、重眼前利益而轻理想信念等错误思想观念；其次，领导干部要树立正确的价值理念，解决好为亲属子女留下什么的根本问题，必须摒弃这些错误的价值理念，坚决不能用公权力来为家人谋取不该有的东西，而应该把慎独、平等、法治、艰苦奋斗、清正廉洁等优良价值理念传承下去；最后，领导干部要加强对家人的道德教育，要教育家人以增强亲属的自我修养，提升家人的道德境界，提高觉悟、自觉抵御外界的诱惑，养成勤俭的生活作风，树立正确的地位观和利益观，涵养清廉家风，使清白观念深入家庭内部。

(三)强化表率作用，引领社会风气好转

领导干部培育良好家风必须强化自身的表率作用。对于领导干部来说，他们在生活中扮演着多种角色，担负着对家人、对社会两方面的责任。打铁必须自身硬，领导干部作为家中的“一家之长”，其言行举止和道德品质对家人品行产生潜移默化的影响，培育良好家风首先要从领导干部自我做起，为家人做好尽职敬业的表率，将自己在家庭中的角色定位和社会中的定位统一起来，尽好对家庭的责任，严格家教，带头树立勤俭持家、清正廉洁的作风，抵御社会上各种诱惑因素的影响，真正做到“其身正、不令而行”，这样说话才有说服力，家人才能够自觉服从。

领导干部家庭好的家风建设能推动社会风气的好转。正如王锡爵家族家训的跋中所说,“一时之语，可以守之百世；一家之语，可以共之天下”[7]，生动展示了一个家庭家风家训对社会的教育和引领。领导干部家风建设凝聚社会共识，对社会思想和社会风气具有导向和引领作用，对社会的发展起着积极的推动作用。领导干部要积极承担社会责任，将“清正廉洁”“公道正派”“实事求是”“忠诚老实”的十六字共产党人核心价值观作为其家风建设的重要部分，并以此为价值导向，深入“全心全意为人民服务”的实践当中去，才能使社会获得长远的发展与进步，并将良好价值导向自觉融入每个家庭的家风建设当中去，成为推动整个社会风气好转的重要精神力量。

(四)强化监督制约，发挥党内法规的治本作用

十八大以来，对领导干部的家风建设已经提到制度建设的战略高度上。《中国共产党廉洁自律准则》首次在党的规章中提出了“修身齐家”的要求,明确了“廉洁齐家,自觉树立良好家风”的自律规范；《中国共产党党内监督条例》要求中央政治局委员带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬；《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，并且明确要求领导干部禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排；2018年8月26日，中共中央印发了新修订后的《中国共产党纪律处分条例》，其中规定“党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良社会影响或严重后果的，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。”这些规定都对领导干部的家风问题作出明确阐释，要求领导干部注重家风建设，带头践行良好家风，注重对亲属的家风教育。

要强化对领导干部家风的监督，发挥党内法规的治本作用。落马官员的忏悔录中几乎都提及自身走向犯罪的深渊和缺乏监督有很大的关系，均表示如果组织能在他自身出现问题萌芽的时候及时监管、及时制止，可能他就走不上腐败的道路。在制度保障之下，强化对领导干部的监督，帮助领导干部在家风建设上及时发现问题、纠正问题、制止问题，这又何尝不是对领导干部的一种保护，对良好家风建设显然更有价值。对领导干部家风监督的形式可以是多方面的，诸如党组织定期开展领导干部家庭廉政建设座谈会，开展家庭内部批评与自我批评，让领导干部“红红脸”“出出汗”；组织领导干部亲属签署家庭廉洁自律承诺书，让配偶表态宣誓；上级领导不定期对干部进行家访，及时了解干部的家庭情况，督促家属做好领导干部的“贤内助”等多种监督形式，真正做到抓早抓小、防微杜渐。