新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略

聂士文

中图分类号：D630.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-122-01

摘 要 电力企业的建设与发展在我国当前的经济建设过程中具有十分重要的作用体现。在社会发展的新形势下，加强电力企业的纪检监察工作水平的提升，为电力企业的未来发展起到了积极促进的效果。在今后的发展过程中，相关工作人员要能够及时认识到自身工作的不足，并在工作过程中不断进行工作经验的积累和工作方式的总结归纳，以此来为我国纪检监察工作的发展与提升作出积极的贡献。

关键词 电力企业 纪检监察 强化策略

一、当前企业纪检工作的主要职责

目前，企业中的纪检工作主要是基于党的正确领导下的一些工作部署和落实，且结合企业中实际出现的问题来开展一些具有实际意义的纪检活动。在企业，企业“三重一大”决策过程、经营管理行为是否合规、制度执行是否到位等均需要纪检监察的实时监督，通过检查公司党员领导干部决策、审核行为，检查党员领导干部岗位关键权力行使情况或决策业务流程运行情况；监督党员领导干部遵守党的章程和其他党内法规、中央八项规定落实情况，发现有违反的，及时履行执纪职责；组织协调反腐败工作，审查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，查处有关党员、党员领导腐败问题，并进行“一案双查”，需要纪检监察对当事人严格问责。

二、新形势下电力企业纪检监察的现状分析

（一）工作模式比较陈旧

我国电力企业在建设与发展过程中，由于企业自身的经营与生产模式固定，并长期在计划经济体制的影响效果下，其难以从本质角度上来实现良好的现代化的纪检监察工作内容的实际应用。即使部分电力企业已经开始设立相关的纪检监察部门，但是其实际的工作模式仍然是在原有工作的基础上进行改革，自身并没有创新性的体现。

（二）工作未得到足够的重视

电力企业的相关工作人员在实际工作的过程中往往过于重视营业利益和眼前利益的获取，但是却忽视了长久利益的建设。其从潜意识里认为纪检监察工作对企业的经济效益获取并没有直接的影响和效果体现，因此，对于企业的实际发展并没有那么关键的效果延伸。这不仅是表现在电力企业的管理者在相关制度内容的制定上存在一定的缺陷，同时也体现在其不具备有专业的技术和工作管理人员，在工作过程中，一旦出现问题，就会导致相关人员出现责任的推脱，继而产生各种制度问题和缺陷。

三、新形势下电力企业纪检监察工作的提升策略

（一）加强纪检人员的自身建设

提高电力企业的纪检监察效果除了要加强企业基本员工对此项工作内容的重视之外，其与纪检人员的工作能力与工作态度也有十分重要的关系。由于纪检人员是企业纪检监察的核心人物，其与纪检监察工作的工作效果和工作能力息息相关。因此，应在电力企业中实时建立起一支较为完善的纪检监察工作队伍。尤其是在当前各种生产事故和违纪行为频发的状况下，加强党风建设和反腐败形式的工作内容体现，这不仅是电力企业自身建设和发展的需要，也是当前社会和国家对电力企业未来发展模式的实时规划措施体现。因此，在企业发展的过程中，不断加强纪检监察工作人员的自我发展和自我建设提升，在实际工作过程中具有极强的现实意义。企业可以定期对工作人员进行职业规划的培养，从而加强员工的自身专业知识能力水平和技术能力的体现，并通过参加交流会、培训讲座等形式及时进行工作经验的交流与积累，以此来让工作人员实现相互帮助、共同提升。

（二）加大监督力度

电力企业在实际经营与发展过程中实现纪检监察工作内容的完善，在当前趋势下已经逐渐成为企业建设与发展的重点内容。监督与管理更多的是从事故发生和违纪行为的角度上来对其进行自我约束。但是此项工作内容的开展并不是要在问题发生之后才开始实现。加大监督力度更为主要的就是要促进工作人员自身的工作责任意识的发展，并在此过程中不断进行违法工作行为的纠正和错误工作态度的管理。

（三）创新纪检工作的发展理念

目前企业的发展是非常迅速的，企业取得的成绩是可喜可贺的，但市场机制仍没有达到健全的地步，管理体制不断地改革，新旧情况经常会出现，党和国家的法律很难概括到方方面面，因此在企业纪检的工作中需要注入创新的血液。创新即是在现有反腐倡廉的形势下做进一步的研究，审时度势，以新的理念去指导纪检工作，遵循实事求是的原则，在现有的形势下提出能将纪检工作处理得当的方法。

四、结语

企业的纪检监察机构的日常工作内容和服务范围主要就是对企业的日常管理工作进行完善。在当前企业发展前景一片大好的趋势下，如何有效实现企业监督管理工作的效果，进而减少企业不良风气的滋生成为当前主要的研究问题。

參考文献：

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[2] 范文明.浅谈基层电力企业纪检监察工作[J].法制博览，2018（34）：297.

[3] 刘伟.纪检监察工作对电力企业经济发展的积极影响[J].企业改革与管理，2018（20）：191-192.

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